安徽銅陵職業(yè)技術(shù)學院選聘裝備制造大類專業(yè)兼職教授、產(chǎn)業(yè)導師公告

為深入貫徹落實黨中央關(guān)于職業(yè)教育工作的決策部署，加強“雙師型”教師隊伍建設(shè)，推動裝備制造大類專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《銅陵職業(yè)技術(shù)學院兼職教師管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)面向社會選聘裝備制造大類專業(yè)兼職教授、產(chǎn)業(yè)導師。

 

一、選聘崗位

 

（一）兼職教授：鉗工兼職教授3名、數(shù)控加工兼職教授3名、電氣控制兼職教授3名、模具設(shè)計與制造兼職教授2名。

 

（二）產(chǎn)業(yè)導師：模具設(shè)計與制造產(chǎn)業(yè)導師2名。

 

二、申報條件

 

申報人員須符合《銅陵職業(yè)技術(shù)學院兼職教師管理辦法》有關(guān)條件外（詳見附件1），還應當滿足下列條件：

 

（一）鉗工兼職教授

 

10年以上鉗工工作經(jīng)驗，具有鉗工技師職業(yè)資格；連續(xù)在學院服務3年以上。

 

（二）數(shù)控加工兼職教授

 

會使用CAD/CAM軟件，10年以上機械加工工作經(jīng)驗；具有機械高級工程師或機床操作工技師職業(yè)資格，能正確制定典型零件加工工藝，并使用數(shù)控機床加工典型零件；連續(xù)在學院服務3年以上。

 

（三）電氣控制兼職教授

 

具有電氣工程高級技術(shù)職稱或電氣類高級技師職業(yè)資格或為市級以上技術(shù)能手或技能大師，熟悉PLC技術(shù)、組態(tài)組網(wǎng)技術(shù)、變頻控制技術(shù)；連續(xù)在學院服務3年以上。

 

（四）模具設(shè)計與制造兼職教授、產(chǎn)業(yè)導師

 

會使用CAD/CAM軟件，10年以上模具設(shè)計與制造或模具裝配與調(diào)試工作經(jīng)驗，能夠在學院高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)中發(fā)揮積極作用；連續(xù)在學院服務3年以上。

 

三、工作職責

 

（一）兼職教授

 

積極支持所在系開展校企合作；指導和參與實驗實訓基地、專業(yè)、課程、教材建設(shè)；開展專題講座，指導教師提高教學科研水平；承擔師資緊缺課程或新開設(shè)課程教學任務，參與指導學生技能競賽、實習實訓或畢業(yè)設(shè)計，詳見附件1。

 

（二）產(chǎn)業(yè)導師

 

參與人才培養(yǎng)方案制定、課程教學、實踐指導等教研活動；指導青年教師或?qū)W生生產(chǎn)實踐、科技創(chuàng)新；推動所在單位與學院聯(lián)合開展項目研究和科技攻關(guān)，共建教學科研創(chuàng)新團隊、人才培養(yǎng)實踐基地、科技創(chuàng)新平臺、人才培養(yǎng)項目等，詳見附件1。

 

四、選聘程序

 

（一）申請。有意向者請于8月20日前將選聘表（見附件2）及相關(guān)證書、證明材料電子版發(fā)送至郵箱1174996014@qq.com。

 

（二）面試。機械（電氣）工程系對申報人員條件進行初審，符合申報條件人員進入面試環(huán)節(jié)。面試采取職業(yè)能力考核等形式進行，具體工作另行通知。

 

（三）審批。面試情況報學院組織人事處，由組織人事處復核后，報學院研究、審批，審批結(jié)果公示5個工作日。

 

（四）聘用。簽訂聘用協(xié)議書，頒發(fā)聘用證書。聘用協(xié)議由機械（電氣）工程系組織簽訂，確定聘用期內(nèi)應完成的可量化的工作任務，明確雙方權(quán)利和義務，報學院簽批蓋章后執(zhí)行。

 

五、聘期待遇及管理

 

（一）聘用待遇

 

按照《銅陵職業(yè)技術(shù)學院兼職教師聘用管理辦法》執(zhí)行。承擔教學任務的，按照學院課酬標準發(fā)放課時費；實際連續(xù)來校工作期間發(fā)放固定基礎(chǔ)津貼；舉辦學術(shù)講座，按規(guī)定發(fā)放勞務費；市外來校承擔教學、科研等工作，報銷路費并解決食宿；以銅陵職業(yè)技術(shù)學院作為第一署名單位、以我校教師為主要參與人員申報立項的科研項目（一類、二類）、教研項目（一類），項目研究經(jīng)費經(jīng)學校批準由學校承擔。以銅陵職業(yè)技術(shù)學院作為第一署名單位發(fā)表省級以上教科研成果的，按照《銅陵職業(yè)技術(shù)學院教科研成果獎勵辦法》規(guī)定發(fā)放獎金。來校參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、咨詢、輔導等其他工作，按實際工作量及貢獻支付酬金；做出突出貢獻的，按實際情況予以表彰。

 

（二）聘用管理

 

兼職教授、產(chǎn)業(yè)導師實行聘任制，聘期為3年。系（部）須為聘任人員建立工作檔案，每學年對工作情況進行考核，考核結(jié)果報組織人事處備案。對于聘期內(nèi)履行崗位職責不利、考核不通過等情形，按照學院有關(guān)規(guī)定辦理。

 

六、其他事項

 

1.參加或指導選手獲得教育部A類大賽、世界技能大賽，以及人社部一、二類職業(yè)技能競賽最高獎項者，相關(guān)條件適當放寬且優(yōu)先聘請。

 

2.聘請工作解釋權(quán)歸銅陵職業(yè)技術(shù)學院組織人事處、機械工程系、電氣工程系。

 

聯(lián)系人：華老師 電話：18356284890

 

附件1：《銅陵職業(yè)技術(shù)學院兼職教師管理辦法》（節(jié)選）.docx

 

附件2 銅陵職業(yè)技術(shù)學院客座教授、兼職教授、產(chǎn)業(yè)導師聘任審批表.docx

 

銅陵職業(yè)技術(shù)學院

 

2024年7月8日