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2024年安徽合肥市中小學面向我省退役運動員專項招聘體育教師12人公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-23 14:48 來源：合肥市教育局

【字體：大中小】

2024年合肥市中小學面向我省退役運動員專項公開招聘體育教師公告

為貫徹落實《實施德智體美勞“五大行動”全面提高育人質量工作方案》（皖政〔2021〕53號）、《關于切實做好從我省優秀運動隊退役運動員中選拔學校體育教師和體育教練員有關工作的通知》（皖體人〔2022〕9號），根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，現就2024年合肥市中小學面向我省退役運動員專項公開招聘體育教師有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

二、招聘計劃

經核準，2024年全市中小學面向我省退役運動員專項公開招聘體育教師12名，具體崗位及條件詳見《2024年合肥市中小學面向我省退役運動員專項公開招聘體育教師崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

招聘對象為納入我省機構編制部門管理，經省人力資源和社會保障廳批準，由省體育局招聘到省優秀運動隊，專業從事某項體育運動訓練并參加比賽，取得良好運動成績或運動技術等級，并已辦理退役手續的運動員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行及職業道德；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年8月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。工作經歷要求，截止時間為2024年8月31日。畢業證、學位證取得時間截止為2024年7月31日。對到期未能按要求取得相應證件的報考人員，視為自動放棄。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘報考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）曾經通過面向我省退役運動員專項公開招聘方式進入學校擔任體育教師和體育教練員的人員；

（八）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、組織形式

筆試實行全市統一考試，由市體育局組織實施。專業測試由各招聘單位及其主管部門組織實施。報考人員限報1個崗位。

五、報名

（一）公告發布

招聘公告在合肥市體育局網站（https://tyj.hefei.gov.cn/）、合肥市教育局網站（https://jyj.hefei.gov.cn/）面向社會公布。

（二）報名方式與時間

報名采用網絡報名的方式進行，報考人員按照報名須投遞材料的有關要求，通過電子郵箱報名，電子郵箱：hfstyj@163.com。報名時間：8月2日至8月8日17:00，逾期不再補報。

報名須投遞材料：

1.《2024年合肥市中小學面向我省退役運動員專項公開

招聘體育教師崗位表》（附件2）（手寫簽名后掃描電子件）；

2.本人簡歷和近期個人兩寸免冠證件照（電子件）；

3.經省人社廳同意聘用為優秀運動員的批復文件，或體校畢業生就業通知書（掃描電子件）；

4.退役審批表（掃描電子件）。

報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

六、資格審查與考試

（一）資格初審

報考人員的資格審查初審工作由市體育局負責，此階段主要審核報考人員是否為省優秀運動隊退役運動員。

（二）查詢報名結果

8月2日至8月9日17：00，市體育局進行報名資格初審，并及時反饋報名初審結果。報考人員應積極關注初審結果，及時查收郵件，通過報名資格初審的可自行下載打印《資格確認通知書》；未通過報名資格初審的，則不具備此次招聘資格。資審結果查詢電話：0551-62644403。

（三）筆試

考試時限150分鐘，滿分120分。筆試時間、地點另行通知?？荚嚳颇繛椤秾W校體育教師綜合素質測試》，主要測評報考者從事學校體育工作應具備的基本能力。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試最低控制合格分數線為60分，對筆試成績未達到最低分數線的考生，不予進入專業測試。

（四）資格復審

由各招聘單位及其主管部門對筆試成績合格的考生進行現場資格審查復審。主管部門及招聘單位對資格復審合格且筆試合格的考生按照筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專業測試的人員，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供：

1.《2024年合肥市中小學面向我省退役運動員專項公開招聘體育教師報名表》（下載打印并手寫簽名）；

2.《資格確認通知書》（下載打印）；

3.身份證、畢業證（均需提供原件和復印件）；

4.經省人社廳同意聘用為優秀運動員的批復文件，或體校畢業生就業通知書（復印件）；

5.退役審批表（復印件）；

6.教師資格證書（原件和復印件）。

（五）專業測試

專業測試一般采取公開課教學和答辯等方式，由招聘單位及其主管部門負責。招聘單位結合崗位需求制定測試方案，提前發布專業測試公告。報考人員應按照招聘單位規定的時間和地點參加測試。

專業測試總成績滿分按100分計算。實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設置最低控制合格分數線為70分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

（六）成績確定

考試最終成績按筆試成績占40%、專業測試成績占60%合成確定（計算公式：筆試成績×0.4+專業測試成績×0.6）。

主管部門及招聘單位根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《學校體育教師綜合素質測試》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

七、體檢考察

體檢和考察工作由各招聘單位及其主管部門負責統一組織實施。

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、公示和聘用

招聘單位應根據考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選。對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在招聘單位網站和主管部門網站公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門按規定辦理聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在規定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。

九、有關事宜

對公開招聘中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）執行。

本《公告》由市體育局、市教育局、市人社局負責解釋。

政策、考務咨詢電話：0551-62644403（市體育局人事處）

招聘單位咨詢電話、招聘單位主管部門監督電話：詳見《2024年面向我省退役運動員專項公開招聘體育教師和體育教練員崗位表》（附件1）