安徽
2024年安徽安慶市第六人民醫(yī)院招聘緊缺人才3人公告
http://ssrtes.com 2024-07-23 14:59 來源：安慶市第六人民醫(yī)院
安慶市第六人民醫(yī)院2024年度公開招聘緊缺人才公告
安慶市第六人民醫(yī)院（市精神病醫(yī)院）是安徽省衛(wèi)生健康委員會審批的三級精神?？漆t(yī)院。因醫(yī)院發(fā)展需要，2024年度面向社會公開招聘緊缺人才。公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2024年度安慶市第六人民醫(yī)院計劃公開招聘緊缺人才3人，具體如下：
|
專 業(yè) |
學 歷 |
人 數(shù) |
年 齡 |
備 注 |
|
精神病與精神衛(wèi)生學 |
研究生 |
2 |
35周歲及以下 |
碩士學位，已住培 |
|
醫(yī)學影像學 |
全日制本科及以上 |
1 |
45周歲及以下 |
醫(yī)學影像學副主任醫(yī)師及以上職稱。 |
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）年齡條件：應聘考生要求在35周歲及以下的，即“1988年7月1日（含）以后出生，以此類推”。
（七）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
公開招聘工作在安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息在安慶市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31有效，即報即招，招滿即止。
2.報名方式：現(xiàn)場報名方式進行。
請有意愿報名的考生，登錄安慶市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)，下載并填寫《安慶市第六人民醫(yī)院2024年度公開招聘緊缺人才公告》，連同身份證、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書原件及復印件，學信網(wǎng)的學籍、學歷驗證報告、2張2寸照片等材料及時交至組織人事科。城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報考的證明。
3.資格審查
資格審查工作由安慶市第六人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
（三）考試考核程序
采取結構化面試和談話交流相結合的辦法。
（1）結構化面試：
①面試對象：通過資格審查的人員進入面試。
②面試形式及內容：面試采取結構化面試的形式，主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。面試時間10分鐘，滿分100分。
③面試成績：成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位，面試成績在60分及以上的，進入談話交流環(huán)節(jié)。
（2）談話交流：
談話交流主要考察考生學習工作經(jīng)歷與專業(yè)崗位適應性以及對專業(yè)前景的認知度?，F(xiàn)場交流時間10分鐘，滿分100分。談話交流成績60分以下的，不進入考察體檢環(huán)節(jié)。
（3）最終成績：
報考人員考試最終成績依面試成績的50%與談話成績的50%合成確定。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的，按筆試成績、學歷、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（4）結構化面試和談話交流時間、地點：另行通知。
（四）考察、體檢
考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
（五）公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。
（六）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行合同制管理。聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定享受社會保險及公積金待遇。聘用人員試用期為三個月，試用期滿不合格的取消聘用資格。
“四證合一”的精神病與精神衛(wèi)生學專業(yè)型碩士研究生安家費10萬元，進院后的前5年每月給予生活補貼1000元，根據(jù)政策優(yōu)先辦理編制周轉池。
五、有關事宜
安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安慶市第六人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱。
招聘公告由安慶市第六人民醫(yī)院公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
政策、考務咨詢電話：0556-5201468（安慶市第六人民醫(yī)院組織人事科）
監(jiān)督電話：0556-5201526（安慶市第六人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
安慶市第六人民醫(yī)院
2024年7月23日
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