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安徽蕪湖經濟技術開發區招聘公辦幼兒園聘用工作人員26人公告

http://www.ssrtes.com 2024-07-24 10:05 來源：蕪湖人才網

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蕪湖經濟技術開發區招聘公辦幼兒園聘用工作人員公告

因工作需要，蕪湖經濟技術開發區2024年面向社會公開招聘公辦幼兒園聘用工作人員26名。現就招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位計劃

招聘崗位計劃共26名（詳見附件1）。招聘崗位計劃等信息在蕪湖經濟技術開發區官網、蕪湖人才網網站發布。

三、招聘條件

（一）招聘對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德。

3.年齡35周歲以下（1988年7月1日（含）以后出生），部分崗位可放寬至40周歲以下（1983年7月1日（含）以后出生（詳見附件1）。

4.身心健康，能適應崗位要求。

5.應具有相應的資格證書。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。

7.非我區在職在崗教師。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

3.現役軍人。

4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

報考人員提供的材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、真實有效，并簽署“誠信承諾書”；凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、錄用等資格。

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

（一）公告

在蕪湖經濟技術開發區網站（網址https://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）發布招聘公告。同時在蕪湖人才網（網址https://www.ahwhrcw.cn/）發布招聘簡章。

（二）報名。

1.報名方式及時間。報名采用現場報名的方式進行。報名地點：蕪湖市龍山小學（蕪湖經濟技術開發區龍山新苑小區內，可乘坐輕軌1號線到華山路站下）。報名時間：7月26日至7月29日，每日早上9：00-12：00，下午13：00-16：00。逾期不再補報。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員填寫《經開區公辦幼兒園聘用工作人員招聘報名資格審查表》并粘貼1張一寸近期證件照。填寫信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。報名人員還需提交崗位條件要求的身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證書等與招聘崗位條件相關證件原件和復印件和證明。其中廚房主廚人員崗位還需提供社保繳納情況相關證明、相關工作經歷證明和健康證等。

2.報名資格審查和確認

工作人員對報考人員報考條件進行資格審查。資格審查結束后，同一崗位的報考人數與招聘崗位計劃數比例應不低于3：1，同一崗位招聘人數達到10人的應不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位，須經批準后方可開考。通過資格審查的報考人員可于7月31日下午16：00至8月2日早上9：00前登錄“tea.whsedu.cn”“招聘考試平臺”，上傳報名資格審查表同底同版電子證件照后，打印筆試準考證。

報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

（三）考試

考試形式分為筆試和面試兩部分。

1.筆試（滿分100分）

筆試時間:具體時間以筆試準考證為準。

筆試地點：以《筆試準考證》載明的考試地點、考場為準（廚房主廚崗位除外）。

各招聘崗位（不含廚房主廚人員崗位）筆試考試內容如下：

幼兒園教師崗位，筆試內容涵蓋幼兒園教師職業道德，幼兒保育教育工作、安全常識和幼兒園保育教育工作管理、教案撰寫及《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《幼兒園教師專業標準》、《幼兒園保育教育質量評估指南》當前學前教育政策等有關知識的理解和運用。

保健醫生崗位，筆試內容主要以臨床醫學，兒童營養、護理、衛生保健等相關專業知識為主。

筆試考試時間為120分鐘，滿分100分。為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

2.面試（滿分100分）

按照筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入面試人員，根據崗位招聘計劃數按1:3比例進入面試，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。不足面試開考比例的，經招聘工作領導組研究，降低開考比例或核減該崗位招聘計劃數。

廚房主廚人員崗位報考人員，報名資格審查合格后均進入面試。

幼兒園教師崗位面試主要考察應聘人員的教育教學水平心理健康、綜合素質能力、儀表舉止等。具體為：

（1）現場教學（50分）

撰寫教學活動設計及現場教學。活動設計文稿撰寫及活動前準備不超過60分鐘，現場教學不超過8分鐘。

（2）現場問答（20分）

現場問答不超過5分鐘。

（3）專業技能測試（30分）

彈奏（不超過2分鐘，提供鋼琴，自備曲目）；聲樂（不超過2分鐘，自備曲目）；舞蹈（不超過3分鐘，自備曲目）；速寫及創意畫（60分鐘，現場命題）。

報考保健醫生崗位的人員為結構化面試，時間不超過15分鐘。主要考察對本崗位知識的掌握、應急處理能力，邏輯思維和語言表達及與人溝通的能力等。

報考廚房主廚人員崗位考試形式為結構化面試和實踐操作技能測試。結構化面試主要考察對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語言表達能力等，時間不超過10分鐘。實踐操作技能測試考核與崗位工作相關的操作技能等，廚房主廚人員測試時間不超過60分鐘。

面試工作結束后，根據報考人員的總成績（崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，廚房主廚人員崗位總成績=結構化面試成績×40%+實踐操作成績×60%。在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定，若考生筆試、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

設定面試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。設定廚房主廚人員崗位總成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

（四）體檢、考核、公示及聘用

統一組織體檢，體檢項目和標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的幼兒園教師體檢標準規定執行。體檢合格后對其進行考核?？己藘热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考核材料。如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考核結束時考核對象仍屬于失信被執行人的，考核環節不予合格(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考核、體檢出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢及考核合格人員進行公示，公示時間為五個工作日。公示無異議后，辦理相關聘用手續。對違反公開招聘規定或對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員具體工作單位。

五、聘用與待遇

1.聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同。按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

2.聘用人員享受經開區區聘教師（工作人員）待遇。聘用工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，按有關規定辦理五險（養老、失業、醫療、工傷和生育保險）一金（住房公積金）。

六、其他事項

1.后續相關招聘信息詳情請隨時關注蕪湖經濟技術開發區（網址：http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）網站查詢。不再另行電話通知。

2.本次招聘組織的筆試和面試，不指定任何教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

報名咨詢電話：經開區社會事業局：0553-5849271，

監督舉報電話：經開區監察室：0553-5846525，