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      安徽

      安徽阜陽市潁東區城市管理局勞務派遣人員招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2024-07-26 09:29      來源:阜陽市潁東區人民政府
      【字體: 】              

      阜陽市潁東區城市管理局勞務派遣人員招聘公告

       

      阜陽市潁東區城市管理局因工作需要,現面向社會公開招聘園林綠化、市政給排水專業勞務派遣工作人員?,F將有關事項公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      公司招聘工作秉承德才兼備、以德為先的人才觀,本著雙向選擇、擇優錄用的原則;從品德、學識、能力、經驗等方面進行全面審核。
       
      二、招聘計劃
       
      本次計劃招聘園林綠化專業人員一名,市政給排水專業人員一名。招聘崗位具體崗位職責、任職條件請查看附件。
       
      三、招聘條件
       
      (一)擁有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。
       
      (二)年齡在40周歲及以下。
       
      (三)具有優良的政治素質和道德品行;
       
      (四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
       
      (五)具有符合職位要求的學歷和工作能力;
       
      公開招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1984年7月29日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。工作經歷要求截止到2024年7月29日,因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
       
      有下列情形之一的人員,不得報考:
       
      (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
       
      (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
       
      (三)現役軍人;
       
      (四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
       
      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
       
      (六)被依法列入失信執行人名單尚未撤銷的人員;
       
      (七)簽訂競業禁止協議,尚在有效期內的人員;
       
      (八)法律規定不得參加報考的其他情形。
       
      四、招聘程序
       
      招聘流程分為:發布公告、報名及資格審核、面試、考察與體檢、公示與聘用環節,由相關紀檢人員對招聘涉及的流程進行監督。
       
      (一)發布公告
       
      潁東城投公眾號(微信搜索:潁東城投公眾號)
       
      潁東區人民政府網站:https://www.yd.gov.cn
       
      (二)報名
       
      1、報名時間:2024年7月29日8點至7月31日17點30分,逾期不再補報。
       
      2、報名方式:采用現場報名方式,每位報考人員限報一個崗位。
       
      3、現場報名地點:阜陽市潁東區潁濱南路171號樓四樓。
       
      4、報名材料:本人身份證、學歷證書、相關資格證書、工作經歷證明等原件及復印件,近期免冠二寸照片4張,填寫《報名登記表》、簽訂“誠信承諾書”。
       
      (三)資格審查
       
      對報名人員進行資格審查,符合條件的人員進入考評環節,為確保新進人員質量,通過資格審查的人員與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消該崗位招聘計劃。
       
      (四)考評
       
      1、考評采取面試的方式實施。主要考查應聘者的綜合素質、專業能力和溝通能力等。根據應聘人員面試成績從高分到低分排序,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。因故出現人選缺額的,按成績高分到低分順序遞補,面試成績設定最低分數線50分,低于者不得進入下一環節。
       
      面試時間、地點另行通知。
       
      (五)體檢和考察
       
      1、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據招聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。
       
      2、體檢由公司統一安排,體檢費用自理。
       
      3、若擬招聘人員自動放棄或考察、體檢不合格的,在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
       
      為保證公司招聘工作順利進行,從通過面試未進入考察體檢環節的人員中,根據面試成績高低分排名,按照崗位招聘數1:2的比例確定進入人才庫人選名單,自本次招聘人員入職起2年內,如果出現崗位空缺,經考察合格后,可直接從人才庫中順位補錄。人才庫建立時間以發布第一次錄用人員公告時間為準。
       
      (六)公示和聘用
       
      對體檢和考察合格的擬聘用人員在潁東城投公眾號進行公示,公示期為5個工作日。
       
      公示無異議的,與阜陽市興東汽車出租有限公司簽訂勞動合同,并派遣至潁東區城市管理局工作。
       
      五、薪酬待遇
       
      聘用人員工資待遇按照3500元/月發放。(五險一金全部由用工單位承擔,參照用工單位原勞務派遣人員標準繳納)園林綠化專業人員持有城市園林中級工程師證書每月補助2000元,持有城市園林高級工程師證書每月補助3000元。市政給排水專業人員持有中級給排水工程師或者二級建筑師(市政公用工程)證書,每月補助2000元,市政給排水專業人員持有高級給排水工程師或者一級建筑師(市政公用工程)證書,每月補助3000元。(同時持有2個證書,按最高的補助,不重復發放)
       
      六、其他事項
       
      (一)報考人員應認真閱讀本公告,準確把握招聘條件,如實填寫個人信息,對提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試或聘用資格。
       
      (二)招聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則進行,接受社會監督。
       
      (三)本次招聘考試不收取任何費用,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
       
      (四)報考人員報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由報考人員自負。
       
      (四)咨詢電話:0558-2310056 (工作日上午8:00- 12:00,下午14:30-17:30)
       
      (五)監督電話:0558-2269702
       


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