2024年安徽馬鞍山市花山區初級中學勞務派遣制教師招聘47人公告

為了進一步優化師資隊伍結構，加強花山區教師隊伍建設，受花山區教育局委托，馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，面向社會公開招聘勞務派遣制教師47名，現將有關事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅持面向社會，公開招聘。

 

（二）堅持考試考察，擇優聘用。

 

（三）堅持統一組織，分工負責。

 

二、招聘崗位及名額

 

計劃招聘初級中學教師47名（其中初中語文7名，初中數學8名，初中英語10名，初中體育6名，初中道德與法治2名，初中歷史2名，初中物理4名，初中地理2名，初中生物3名，初中化學3名），具體詳見《2024年馬鞍山市花山區初級中學勞務派遣制教師公開招聘崗位計劃表》（附件一）。

 

三、招聘條件

 

（一）招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生，且必須符合以下條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

 

2.熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力，具有良好的品行和職業道德。

 

3.身心健康、具備正常履行崗位職責所需的身體條件。

 

4.具有與崗位學科、學段一致的教師資格證書（含已具備教師資格認定條件且參加2024年春季教師資格認定，在2024年8月31日前可取得教師資格證書的人員）。

 

5.公告中涉及“年齡”條件的，如“35周歲以下”為“1988年8月1日（含）以后出生”。

 

6.學位及專業：符合《2024年馬鞍山市花山區初級中學勞務派遣制教師公開招聘崗位計劃表》（附件一）規定的學位及專業要求。

 

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

 

1.不符合崗位招聘條件的人員。

 

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

 

3.現役軍人。

 

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

 

5.被開除中國共產黨黨籍的。

 

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

 

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的人員。

 

8.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

 

四、招聘程序

 

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、專業測試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

 

（一）報名

 

1.報名時間：2024年8月1日至2024年8月5日 17:00截止，逾期不再接受報名。

 

2.報名方式：采用網絡報名方式進行，登錄新華人力線上報名考試系統（http://masxhrl.ikaowu.com）報名，提交本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、學歷證書、學位證書、教師資格證書及其他需提供的相關證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。

 

3.所有考生每人限報一個崗位，多報無效。

 

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

 

5.報考人數與招聘崗位計劃數比例不小于3:1，不足3:1的由用人單位再行研究確定。

 

（二）資格審查

 

1.資格審查內容：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

 

2.資格審查結果在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

 

3.資格審查貫穿于整個招聘全過程，凡發現報考人員不符合報考條件的，取消該考生的報考或錄用資格。

 

（三）專業測試

 

1.專業測試按教學設計（備課）、無生上課兩個環節依次進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。

 

2.教學設計課題的選題范圍為馬鞍山市區初級中學現用相應教材。報考人員按照給定的課題和教材進行教學設計（備課），時長60分鐘。報考人員根據教學設計環節給定的課題和教學設計面對考官進行無生上課，不使用其他教學設備，時長10分鐘。

 

3.專業測試滿分為100分（在計算專業測試成績過程中采用“四舍五入”，保留小數點后兩位），成績當場宣布；設定成績合格線，專業測試成績須達到60分及以上方可進入體檢、考察程序。

 

（四）體檢與考察

 

1.體檢：按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單。體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理，體檢工作由用人單位統一組織實施。

 

2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤y一組織實施，考察內容包括應聘者的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等。被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》和《全國法院被執行人信息查詢》。

 

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不予合格。

 

根據《最高人民法院、最高人民檢察院、教育部關于落實從業禁止制度的意見》（法發〔2022〕32號），考察對象如存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，禁止其從事密切接觸未成年人的工作，考察不予合格。

 

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

（五）公示、錄用與待遇

 

1.體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況將在花山區人民政府網站（http://www.mashsq.gov.cn）和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號進行公示，時間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可通過監督舉報電話反映。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，在同崗位報考人員中按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

2.公示無異議后，相同崗位擬聘用人員，按專業測試成績從高分到低分的順序，依次選擇工作崗位確定任教學校。選崗后與馬鞍山市新華人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同，派遣至各用人單位工作，實行試用期制度，試用期為2個月，期滿經考核合格者，簽訂正式合同，工資待遇參照用人單位同類人員待遇執行。

 

4.正式錄用后，因違反師德師風及用人單位效能建設，視情節依規依紀予以追責問責。對嚴重違反規章制度的，或者確因身體原因不能繼續勝任工作的，依據《勞動合同法》有關規定，解除或終止勞動合同。

 

五、其他事項

 

1.進入專業測試環節而未錄用且專業測試成績達到60分（含）及以上人員，將全部納入花山區教育系統后備人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照專業測試成績從高分到低分進行等額遞補，在履行必要程序后予以錄用。

 

2.本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環節相關信息，報考人員應當及時查詢。

 

3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和專業測試費。

 

4.招聘工作全程接受紀檢監察和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

 

5.報名咨詢電話:（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）

 

0555-2221498（馬鞍山市新華人力資源有限公司）

 

0555-8886710（花山區教育局師資辦）

 

6.監督舉報電話:（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）

 

0555-8886712（花山區教育局辦公室）

 

特此公告

 

附件一：2 0 2 4 年 馬 鞍 山 市 花 山 區 初 級 中 學 勞 務 派 遣 制 教 師 公 開 招 聘 崗 位 計 劃 表.pdf

 

花山區教育局

 

馬鞍山市新華人力資源有限公司

 

2024年7月31日