安徽
2024年安徽六安技師學院招聘高技能人才4人方案
http://www.ssrtes.com 2024-08-05 10:11 來源：六安市人力資源和社會保障局
安徽六安技師學院2024年公開招聘高技能人才方案
為進一步加強教師隊伍建設，因各類技能大賽集訓需求，根據人社部《關于技工院校公開招聘有關事項的通知》（人社廳發〔2019〕95號）及事業單位公開招聘有關規定，安徽六安技師學院2024年公開招聘高技能人才4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘的范圍和條件
招聘對象為國家承認學歷的?？飘厴I生或技工院校高級工班畢業生，大學本科畢業生或預備技師（技師）班畢業生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年4月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位、數量和要求詳見《2024年度安徽六安技師學院公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘程序
(一)網絡報名
安徽六安技師學院、六安人力資源和社會保障局網站上發布招聘公告,報名時間為2024年8月10日8:00至8月14日18:00，逾期不再補報。
符合應聘條件人員，下載并填寫好《安徽六安技師學院2024年公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表》（附件2）和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件3），連同本人有效居民身份證及其他報名材料的電子掃描件壓縮打包，以“應聘崗位代碼-學歷-姓名”的方式命名，發至安徽六安技師學院招聘報名指定郵箱lajsxy005@163.com。電郵個人資料后，請考生電話聯系安徽六安技師學院確認報名成功。
其他報名材料：
國家承認的學歷（學位）證書，職業資格證書或技能等級證書；
在編事業單位工作人員應聘的，還應提交具有人事管理權限單位和主管部門出具的同意應聘證明；
應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料電子掃描件（PDF格式）。
聯系電話：0564-3359005
報名郵箱：lajsxy005@163.com
以上所有報名材料的原件須在資格審查時提供。
（二）資格審查
安徽六安技師學院負責對應聘人員進行資格審查，資格審查采取現場審核、現場告知審核結果的方式，審核地點為安徽六安技師學院本部行政樓307室（六安市佛子嶺東路181號六安技師學院東門進入）。審核時間為2024年8月16日8:00至8月17日17:30（正常工作時間，即上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），逾期視為自動放棄。
凡與應聘資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。
（三）專業測試
資格審查結束后，報考同一崗位的資審合格人數與招聘崗位計劃數之比等于1:1的，直接進入考察環節。高于1:1的，采用專業測試方式確認考察對象，按1:1的比例等額確定考察人員名單并在安徽六安技師學院官網、六安市人力資源和社會保障網公示。
專業測試滿分為100分，根據招聘崗位要求，采取實際操作方式進行，主要考察應聘人員滿足崗位工作需求的實際動手能力和技能水平。為確保應試人員素質，設定專業測試最低控制合格分數線為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。如果出現同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布）。
專業測試實施方式、評分標準見附件6，專業測試時間為2024年8月23日。
（四）考察
考察工作由安徽六安技師學院組織實施。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否具有回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
四、體檢
體檢工作由安徽六安技師學院負責統一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
體檢時間另行通知?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
考察、體檢環節出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
五、公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安徽六安技師學院官網、六安市人力資源和社會保障網公示7天。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。
六、簽約聘用
（一）經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽六安技師學院出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷（學位）證書、資格證書等相關材料，經主管部門審查后，按規定報送六安市人社局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位等證書的（或學信網學歷證書電子注冊備案表，留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料）報考人員，取消其聘用資格。
（二）根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
（三）事業單位新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（四）事業單位新聘用人員試用期滿后，具備專業技術崗位聘任資格條件的可以在崗位空缺范圍內按本公告（含附件）設定的崗位層級起聘。本公告（含附件）沒有特別說明的，均按初級起聘。
七、其他事項
1.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持報名時所留聯系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.本《公告》由安徽六安技師學院負責解釋。
3.政策咨詢電話：0564-3359005（安徽六安技師學院辦公室）
監督電話：0564-3370656（市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組）0564-3359037（安徽六安技師學院紀檢監察室）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。
附件：
安徽六安技師學院
2024年8月2日
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