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2024年安徽銅陵經濟技術開發區招聘工作人員12人公告

http://www.ssrtes.com 2024-08-08 10:09 來源：銅陵經濟技術開發區

【字體：大中小】

2024年銅陵經濟技術開發區公開招聘工作人員公告

為適應銅陵經濟技術開發區發展需要，經研究，現就2024年銅陵經濟技術開發區公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

化工監管人員2名；直屬企業財務管理人員4名、工程技術人員3名、園林工程管理人員1名、國際貿易業務管理人員1名、法務監管人員1名。詳見附件《銅陵經開區公開招聘工作人員招聘崗位表》。

二、招聘條件

招聘對象還須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年8月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被開除中國共產黨黨籍的；

（三）被開除公職的；

（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（五）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

（六）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

（七）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員已離職（含辭職、取消錄用等），截至報名時，在機關工作和離職年限累計未滿5年的；

（八）現役軍人或在讀的全日制普通高校學生；

（九）有法律規定不得錄用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法，按照網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行?？荚囅嚓P工作委托第三方具體組織實施。

后續相關招考事項請及時到銅陵經開區官網（http://jjjskfq.tl.gov.cn/）、銅陵市利業勞動保障事務代理中心官網站（www.tlslyzx.com）查閱，逾時視為放棄。

（一）網上報名

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“銅陵市利業勞動保障事務代理中心”，報考人員按照報名平臺規范要求進行報名。報名時間為2024年8月10日上午8：00至8月19日下午14：00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名網站，填寫個人基本情況等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.報名提交材料。報名時，請將①本人有效居民身份證件原件正反面；②全日制大學本科及以上學歷證書原件；③報名240605國際貿易業務管理崗的考生需要另外提供不少于三年的原單位社保繳納證明（加蓋社保中心印章）；④《2024年銅陵經濟技術開發區公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2）；⑤其他證件等材料粘貼到同一個Word文檔內，一次性提交上傳。

4.有關要求

（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致；報考人員必須如實填寫學習工作經歷及是否在編或在職，學習工作經歷須填寫至2024年8月1日，不按要求填寫的審核不通過。

（2）報考人員須對網上報名提交的各類信息負責，凡弄虛作假、隱瞞工作經歷、隱瞞在職在編情況的，經查實一律取消考試、聘用等資格。

（3）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）網上資格審查

1.報考人員進行網上報名的同時，由招聘單位對照招聘條件逐人進行資格審核，網上報名資格審核截止時間為8月19日17：00，截止時間后報考人員停止修改和提交任何信息。

2.報考人員報名后至8月20日12：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審核。通過資格審核的，不得改報其他崗位；尚未審核或未通過資格審核的可在8月20日14：00前改報。

（三）報名確認

1.本次考試報名無需繳納費用，資格審核通過后即視為報名成功。

2.資格審核結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。

（四）筆試

筆試成績滿分為100分，采取閉卷形式進行。筆試內容主要為綜合素質、專業能力等，具體筆試時間、地點見準考證。通過資格審查的報考人員可于8月22日8：00—8月24日17：00登錄“銅陵市利業勞動保障事務代理中心”網站打印筆試準考證。

（五）面試

面試人選根據筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數的比例一般為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試前，銅陵經開區組織人事部門對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷（學位）、職稱證書原件以及工作經歷證明等。資格復審不合格者，取消面試資格。出現面試人選缺額的，在規定時間內等額遞補。

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。實際參加面試人員數少于或等于職位計劃數的，面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環節。

成績合成：報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占60%。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

（六）體檢和考察

根據報考者考試綜合成績由高到低的順序等額確定體檢、考察對象。

考察工作將對考察對象政治思想、業務素質與招聘職位的適合程度進行全面考察。

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行，同時，組織心理測試項目。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，若考試綜合成績相同的，以筆試成績分數高低排序。遞補各不超過2次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（七）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報銅陵經開區招聘主管部門，在銅陵經開區官網（http://jjjskfq.tl.gov.cn/）公示7日。

（八）聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由銅陵經開區招聘主管部門按程序辦理聘用手續，試用期6個月并進行綜合評價。對違反公開招聘規定或未能在2024年9月1日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

本次公開招聘的240601崗位納入管委會雇員管理；240602、240603、240604、240605、240606崗位由各直屬企業與有關人員簽訂勞動合同。