2024年安徽池州東至縣衛生健康系統部分事業單位招聘7人公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現制定2024年東至縣衛生健康系統部分事業單位使用編制面向社會公開招聘工作人員公告如下：

 

一、 招聘原則

 

（一）面向社會、公開招聘；

 

（二）公平公正、擇優聘用；

 

（三）統一組織、分工負責。

 

二、招聘計劃

 

2024年東至縣衛生健康系統部分事業單位公開招聘工作人員7名，招聘計劃（崗位）等信息于2024年8月19日起在東至縣人民政府網(http://www.dongzhi.gov.cn)、池州市人力資源和社會保障局網站（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html）、池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）統一發布。

 

三、招聘條件

 

（一）招聘對象為國家承認的大學本科及以上學歷、具有招聘崗位所需專業、年齡等條件，且符合以下條件的應、歷屆畢業生。

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.崗位所需的專業或技能條件；

 

5.適應崗位要求的身體條件；

 

6.崗位所需的其他條件。

 

“年齡”條件中的“35周歲及以下”為“1988年8月1日（含）以后出生”。

 

“專業”參照《安徽省2024年考試錄用公務員參考專業目錄》等。畢業證書上專業后面括號里的信息只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（“專業目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位?？忌荒軕{專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。

 

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

 

1.不符合崗位招聘條件的人員；

 

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

 

3.現役軍人；

 

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

 

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

（三）報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

 

四、網絡報名

 

（一）報名網站：池州市人事考試培訓網。

 

（二）報名時間：2024年8月26日9:00至 8月30日17:00，逾期不再受理。

 

（三）有關事項

 

1.報考人員登錄池州市人事考試培訓網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。

 

2.報考人員填寫的信息應當真實、準確，必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

 

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

 

3.報考人員提交報名信息后，8月31日12：00前可隨時登錄池州市人事考試培訓網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在8月31日16：00前可以改報其他崗位。

 

4.通過資格審查的報考人員，應于 9月1日16：00前登錄池州市人事考試培訓網按規定繳納筆試考試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每科45元標準收取筆試費用。

 

5.最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。9月4日工作時間，攜帶相關材料到東至縣衛健委人事科（地址：東至縣堯渡鎮堯南路12號，聯系電話：0566-7020672）現場辦理退費手續。

 

6.為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上必須達到3：1。對達不到規定比例的緊缺學科崗位（專業），經縣事業單位人事管理部門同意的可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月2日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

 

五、筆試

 

（一）筆試科目：《醫學基礎知識》

 

考試內容包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學等學科基本知識。

 

（二）筆試時間為2024年9月7日（星期六）上午8:30—10:30醫學基礎知識，滿分為120分。

 

筆試地點設在東至縣城區，具體地點見《準考證》。

 

報考人員可于9月5日9：00至9月6日24：00從池州市人事考試培訓網自行下載并打印《準考證》。

 

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

 

（三）成績查詢：報考人員可登錄東至縣人民政府網站，查詢筆試成績。

 

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

 

（四）加分政策：“服務基層項目”人員報考的，按規定執行加分政策。上述人員于2024年9月9日8:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關證書到東至縣衛健委人事科申報加分事宜，逾期不再辦理。

 

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）。

 

對經審核符合加分條件的人員，在東至縣人民政府網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。

 

六、資格復審

 

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，按3:1比例確定參加專業測試人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選，進入資格復審。

 

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和考生網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補，遞補不超過2次。資格復審時間、地點另行在東至縣人民政府網站通知。

 

資格復審時，考生應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

 

1.2024年畢業，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

 

2.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

 

以上材料均需復印件。

 

資格復審合格的考生，領取專業測試通知書。

 

七、專業測試

 

所有崗位均需進行專業測試。專業測試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業（業務）能力、管理能力等。

 

專業測試成績滿分100分。專業測試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

 

實際參加專業測試人數少于或等于崗位招聘計劃數時，報考人員測試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。

 

專業測試具體事宜另行通知。

 

八、成績合成

 

考生考試最終成績合成確定后在東至縣人民政府網站上公布。

 

考生考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。成績合成時，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

 

計算公式：(《醫學基礎知識》÷1.2)×0.5+專業測試成績×0.5。

 

九、體檢考察

 

（一）根據招聘計劃數與應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如最終成績相同，依次以專業測試成績、筆試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行。

 

（二）體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢和復檢費用由報考人員自理。

 

在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

 

（三）考察內容根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

 

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

 

十、公示

 

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在東至縣政府網站公示7天。

 

十一、簽約聘用

 

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送東至縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

 

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

 

十二、有關事宜

 

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

 

本公告由東至縣衛生健康委員會負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登陸東至縣人民政府網站查詢。

 

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

 

咨詢電話：0566-7020672 (縣衛健委)

 

監督電話：0566-7026613 (縣紀委監委)

 

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

附件： 2024年東至縣衛生健康系統部分事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表

 

東至縣衛生健康委員會 東至縣人力資源和社會保障局

 

中共東至縣委機構編制委員會辦公室

 

2024年8月19日