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      安徽

      2024年安徽安慶太湖縣融媒體中心招聘主持人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-09-02 09:48      來源:太湖縣人民政府
      【字體: 】              

      2024年太湖縣融媒體中心公開招聘主持人公告

       

      根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定,現就2024年太湖縣融媒體中心公開招聘主持人有關事項公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      (一)堅持面向社會、公開招聘;
       
      (二)堅持考試考察、擇優聘用;
       
      (三)堅持統一組織、分工負責。
       
      二、招聘計劃
       
      2024年太湖縣融媒體中心計劃公開招聘主持人2名(女)。招聘相關信息于8月31日起同時在太湖縣人民政府網(http://www.thx.gov.cn/)、太湖縣人事考試培訓網(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)及相關媒體上統一發布。
       
      三、招聘條件
       
      招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
       
      (一)具有中華人民共和國國籍;
       
      (二)遵守憲法和法律;
       
      (三)具有良好的品行;
       
      (四)崗位所需的專業或技能條件;
       
      (五)適應崗位要求的身體條件;
       
      (六)崗位所需的其他條件:
       
      1.女性,年齡30周歲及以下,即1993年8月31日(含)后出生。
       
      2.本科學歷,專業不限。
       
      3.身高要求:1.60米及以上。
       
      4.普通話水平必須達到二級甲等及以上。
       
      5.屬于機關、事業單位在編在崗工作人員報考的,需近三年(2021-2023)年度考核均為合格及以上等次。若工作年限不足三年,按實際工作年限提供相關材料。
       
      有下列情形的人員,不得報考:
       
      (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
       
      (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
       
      (三)現役軍人;
       
      (四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
       
      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
       
      (六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位在編在崗工作人員;
       
      (七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
       
      報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
       
      四、招聘方式和程序
       
      此次公開招聘主持人工作在太湖縣融媒體中心公開招聘主持人工作領導小組統一領導下組織實施,按照發布招聘公告、報名及資格審查、初選、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進行。
       
      (一)報名
       
      1.報名方式:采取網絡報名方式。網絡報名人員應如實填寫報名表,連同相關證件掃描件及報名視頻發送到指定報名郵箱。
       
      2.報名時間:
       
      網絡報名時間為自公告發布之日起至2024年9月18日17時止(節假日正常報名審核),逾期不予補報。
       
      3.網絡報名指定郵箱:137020598@qq.com
       
      4.報名材料:
       
      (1)報名表。符合報考條件的應、歷屆畢業生填寫附件1;機關、事業單位在編在崗工作人員還須按干部人事管理權限取得單位和主管部門同意報考意見,見附件2。
       
      (2)本人有效居民身份證(二代)。
       
      (3)普通話等級證書。
       
      (4)本人簽名的誠信承諾書(附件3)。
       
      (5)本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20~100kb)
       
      (6)考生本人拍攝3分鐘內個人外景主持視頻,拍攝內容及要求:就某場大型活動、某個在建重大項目、某個景區旅游推介、某個突發事件等(任選其一),現場出鏡報道、介紹、點評;要求人像輪廓、五官清晰,衣著得體,儀表端莊。必須確保視頻真實性,嚴禁虛假制作,否則取消報考資格。手機拍攝必須用橫屏。
       
      (7)屬于機關、事業單位在編在崗工作人員報考的,還需提供由所在市縣(區)組織或人社部門確認的近三年(2021-2023)年度考核結果證明。
       
      (二)資格審查
       
      資格審查工作由太湖縣融媒體中心組織實施,并將結果通知報考人員。
       
      凡與應聘條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其應聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,應聘人員提供的應聘材料必須真實完整。招聘過程中,一旦發現有弄虛作假者,隨時取消其考試、聘用資格。
       
      (三)初選。初選由太湖縣融媒體中心公開招聘主持人工作領導小組根據應聘人員提供的視頻組織評分,取前10名進入面試(如有并列第10,一并進入)。如通過資格審查的人數少于或等于10名,則全部進入面試。
       
      (四)統一面試
       
      1.面試時間、地點另行通知。
       
      2.面試方式及分值:面試采取試播試鏡(現場錄像)的方式進行。試播試鏡總分100分,其中,文學作品朗讀(抽取)占20分;現場主持(抽取話題)占50分;電視新聞播報(抽取,限時2分鐘)占30分。主要考察應試者的綜合分析、邏輯思維、應變能力、儀表儀態、語言表達、普通話水平以及試鏡效果等。面試成績當場向應聘者公布。以各環節累計得分,為考生面試總得分。
       
      3.為確保新進人員基本素質,考生面試成績須達到70分及以上為合格,方可進入體檢、考察程序。
       
      (五)體檢、考察
       
      依照面試成績從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現面試成績相同,以高學歷者優先。如以上原則不能區分,加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
       
      體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。
       
      考察工作由太湖縣融媒體中心根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旖Y束后,招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。
       
      根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
       
      (六)公示
       
      對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在太湖縣人民政府網站上公示7天。
       
      (七)簽約聘用
       
      1.經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由太湖縣融媒體中心按照規定將有關材料報送太湖縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。屬于機關、事業單位在編在崗工作人員的,按相關規定辦理調動手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料原件的報考人員,取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
       
      2.因報考人員體檢或考察不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的,可按規定程序和時限,依據應聘者考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
       
      3.根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
       
      4.最低服務年限:受聘人員在太湖縣融媒體中心最低服務年限為5年。
       
      五、有關事宜
       
      本次公開招聘工作在太湖縣融媒體中心公開招聘主持人工作領導小組領導下組織實施。同時接受紀檢監察部門和社會公眾監督。
       
      本次招聘不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
       
      有關本次招聘相關政策及考務、體檢、考察等后續信息,請考生及時登錄太湖縣人民政府網、太湖縣人事考試培訓網查詢、查閱。
       
      報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的,責任自負。
       
      本公告由太湖縣融媒體中心公開招聘主持人工作領導小組辦公室負責解釋。
       
      咨詢電話:太湖縣人社局事業單位人事管理股0556-4188332。太湖縣融媒體中心19155699099。太湖縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組18726135066。上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
       
      特此公告。
       
       
       
       
      太湖縣融媒體中心公開招聘主持人工作領導小組辦公室
       
      2024年8月31日


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