2024年安徽合肥廬江縣部分鄉鎮衛生院招聘勞務派遣人員5人公告

http://www.ssrtes.com 2024-09-06 09:22 來源：廬江縣人民政府

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廬江縣部分鄉鎮衛生院2024年公開招聘勞務派遣人員公告

安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司受廬江縣部分鄉鎮衛生院委托，現面向社會公開招聘5名外派駕駛員，具體招聘事項如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘，公平競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘計劃及崗位

本次共招聘5名駕駛人員。

招聘單位	崗位名稱	招聘人數	崗位條件和要求
招聘單位	崗位名稱	招聘人數	學歷	年齡	駕駛證類型	其他
泥河中心衛生院	120駕駛員	1	初中及以上	18周歲及以上、45周歲及以下	持有C1及以上機動車駕駛證	1.限廬江縣戶籍 2.矯正后視力在5.0及以上
石頭鎮衛生院	120駕駛員	1	初中及以上	18周歲及以上、45周歲及以下	持有C1及以上機動車駕駛證	1.限廬江縣戶籍 2.矯正后視力在5.0及以上
礬山鎮衛生院	120駕駛員	1	初中及以上	18周歲及以上、45周歲及以下	持有C1及以上機動車駕駛證	1.限廬江縣戶籍 2.矯正后視力在5.0及以上
同大中心衛生院	120駕駛員	1	初中及以上	18周歲及以上、45周歲及以下	持有C1及以上機動車駕駛證	1.限同大鎮戶籍 2.矯正后視力在5.0及以上
龍橋中心衛生院	120駕駛員	1	初中及以上	18周歲及以上、45周歲及以下	持有C1及以上機動車駕駛證	1.限廬江縣戶籍 2.矯正后視力在5.0及以上

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有五年以上駕齡且三年內無重大違法違章記錄；

3.年齡18周歲及以上、45周歲及以下（是指1978年9月4日至2006年9月4日期間出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推）；

4.具備招聘崗位所需的學歷、年齡、駕駛證類型等條件；

5.具有履行崗位職責應有的工作能力和身體素質；

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現役軍人或在讀的普通全日制學校學生；

3.曾被開除公職或者因違紀違規被單位辭退、解聘的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，曾因違紀受過黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，正在接受司法調查尚未做出結論的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，被列入失信被執行人員名單的；

6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

7.法律規定不得參加報名或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照現場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式：線下報名。

2.報名時間：2024年9月4日-2024年9月10日（工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。

3.線下報名地點：安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司（廬江縣崗灣街道文昌路66號，縣人社局一樓就業大廳）。

4.所需材料：

（1）報名資格審查表1份（附件），近期1寸免冠照片3張；

（2）本人有效居民身份證（原件及復印件1份）；

（3）居民戶口簿（原件及復印件1份）；

（4）畢業證書（原件及復印件1份）；

（5）駕駛證（原件及復印件1份）；

（6）三年內無重大違法違章記錄證明；

（7）簽訂《個人無隱瞞真實駕齡承諾書》。

5.所聘崗位報名并通過資格審查人數與招聘計劃數的比例未達到10∶1的崗位，不進行筆試，直接進行面試。

6.資格審查：資格審查由安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司和各用工單位共同負責。

各崗位報名并通過資格審查人數須達到“N+1”的比例方可開考(N為崗位招聘計劃數)，未達到規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘計劃崗位的原報考人員，可在崗位調整信息發布后2日內改報其它符合條件的崗位。

(二)筆試

筆試時間地點：具體請見“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續補充通知。

(三)面試

根據招聘計劃數，依筆試成績從高分到低分按1:3的比例，確定面試入圍人選，末位成績相同的一并確定為面試入圍人選。不足筆試開考人數的，按實際報名并通過資格審查人數確定。面試設定最低控制分數線60分，考生未達到最低控制分數線的，不得進入下一環節。面試時間、地點請見“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號后續補充通知。

（四）成績計算

筆試成績與面試成績按5：5的比例合成計算考試總成績(保留兩位小數，第三位小數四舍五入)；未進行筆試的崗位按面試成績計算。

(五)體檢

根據招聘計劃數，依據考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學歷高的順序確定（面試成績須達到最低控制分數線，下同）。

體檢工作由服務單位按照崗位要求統一組織進行，體檢費用由考生自理。

（六）公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選，需提供戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司，未能在規定時間內提供相關證件材料的取消其資格。公示時間為3天，接受社會監督。公示期間發現有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。

（七）聘用

1.擬聘用人員在體檢、公示等環節出現不合格、取消資格或主動放棄導致崗位缺額的，在同崗位內按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.聘用人員實行勞務派遣，與安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同，首聘期限為2年，試用期為2個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘。

3.聘用人員與原單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系，否則由此產生的后果自負。

4.聘用人員工資及相關待遇按照廬江縣各鄉鎮衛生院有關規定執行，參加企業職工社會保險。