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      安徽

      2024年安徽淮北市總工會(huì)社會(huì)化工作者招聘12人公告

      http://ssrtes.com       2024-09-09 10:03      來源:皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)
      【字體: 】              

      淮北市總工會(huì)2024年度社會(huì)化工作者公開招聘公告

       

      根據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于做好2024年社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作的通知》(皖工辦〔2024〕16號(hào))精神及工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和互助保障業(yè)務(wù)員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、 招聘崗位計(jì)劃
       

      序號(hào)

      崗位名稱

      崗位代碼

      招聘人數(shù)

      學(xué)歷要求

      專業(yè)要求

      年齡要求

      1

      社會(huì)化工會(huì)工作者

      001

      9人

      大專及以上

      不限

      40周歲以下

      2

      集體協(xié)商指導(dǎo)員

      002

      2人

      大專及以上

      不限

      40周歲以下

      3

      互助保障業(yè)務(wù)員

      003

      1人

      大專及以上

      限財(cái)政學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

      40周歲以下

       

      二、招聘原則

       

      1.堅(jiān)持公開公平,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

       
      2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
       
      3.堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分工負(fù)責(zé)。
       
      三、招聘條件
       
      (一)基本條件
       
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
      2.遵守國(guó)家憲法和法律;
       
      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
      4.身心健康,能勝任報(bào)考崗位工作;
       
      5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
       
      (二)公告中其中涉及“年齡條件”的,如“40周歲以下”為“1984年9月5日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
       
      (三)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。
       
      (四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
       
      1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
       
      2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
      3.現(xiàn)役軍人;
       
      4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
       
      5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
       
      四、招聘程序
       
      (一)網(wǎng)上報(bào)名
       
      1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為9月9日9:00至9月14日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
       
      報(bào)考人員登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行報(bào)名,在網(wǎng)上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》,填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式)并提供有效通信方式。
       
      每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假(如:隱瞞身份,謊報(bào)學(xué)歷等資格條件)通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
       
      2.資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后至9月14日23:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員即可登錄報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為9月17日23:00,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
       
      3.報(bào)考事項(xiàng)。資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,面試費(fèi)用按每人80元收取。
       
      (二)筆試
       
      1.筆試科目和內(nèi)容。筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,采取閉卷考試形式進(jìn)行綜合知識(shí)測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治、國(guó)情省情市情、公文寫作等,分值100分。
       
      2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2024年9月22日上午9:00-11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分100分)。筆試地點(diǎn)設(shè)在淮北市,具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
       
      通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于9月19日9:00至9月21日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
       
      3.筆試成績(jī)計(jì)算。筆試滿分為100分。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)從高分到低分按相應(yīng)比例確定下一環(huán)節(jié)入圍人員名單。
       
      4.筆試成績(jī)公布。2024年9月26日在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布成績(jī),最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
      (三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
       
      現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審形式、時(shí)間與地點(diǎn)等相關(guān)事宜在報(bào)名系統(tǒng)皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃按3:1確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象,最后一名如有多位報(bào)考人員筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
      現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷和學(xué)位證書(崗位未要求學(xué)位的無須提供學(xué)位證書)、證明等原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),復(fù)印件留存)和報(bào)名資格審查表等材料。
       
      凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。因此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員筆試合成成績(jī)相同,并列進(jìn)入),遞補(bǔ)不超過1次。
       
      (四)面試
       
      面試滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
       
      (五)成績(jī)合成
       
      面試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,在計(jì)算過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定各崗位擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)、筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。如考生各科成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
       
      (六)體檢與考察
       
      1.體檢。按規(guī)定在三級(jí)甲等以上(縣、區(qū)在二級(jí)甲等以上)綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
       
      2.考察??疾旃ぷ鞑扇《喾N形式,對(duì)擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
       
      根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
       
      對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)、筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。如考生各科成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
       
      (七)公示與聘用
       
      按照規(guī)定在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
       
      (八)待遇
       
      社會(huì)化工會(huì)工作者、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、互助保障業(yè)務(wù)員基本報(bào)酬每人每月3000元(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳納部分)。
       
      自聘用之日起與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限為一年,試用期2個(gè)月,試用期滿不合格的,取消聘用。
       
      根據(jù)工作需要,結(jié)合擬聘人員專業(yè)等情況,分別分配至各縣區(qū)、鎮(zhèn)(街、開發(fā)區(qū))工會(huì)或有關(guān)基層工會(huì)從事工會(huì)相關(guān)工作。
       
      五、相關(guān)事宜
       
      本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司和淮北市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的招聘程序等規(guī)定。
       
      本次招聘有關(guān)政策、報(bào)名資格審查相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢安徽皖信人力資源管理有限公司,資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)站查詢。
       
      資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
       
      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
      咨詢電話
       
      安徽皖信人力資源管理有限公司:0561-3883285
       
      淮北市總工會(huì):0561-3029242
       
      監(jiān)督電話:0561-3198838(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組)
       
      上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
       
      特此公告。
       
      淮北市總工會(huì)
       
      安徽皖信人力資源管理有限公司
       
      2024年9月6日


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