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      安徽

      安徽馬鞍山職業技術學院引進人才16人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-09-12 09:45      來源:馬鞍山職業技術學院
      【字體: 】              

      馬鞍山職業技術學院引進人才公告

       

      為增強師資力量,創建本科高校,培養適應經濟轉型發展需要的技能型人才。經研究,馬鞍山職業技術學院擬引進一批高層次人才,現將有關事項公告如下:

       
      一、引進方式和對象
       
      本次擬通過面試的方式,擇優引進國內“雙一流”高校(含一流學科的學校)、世界排名前100名高校(參考2024年QS世界大學綜合排名)或以第一/通訊作者發表SCI期刊論文5篇及以上、以第一發明人授權國家發明專利4項及以上的全日制博士研究生。
       
      二、引進專業和人數
       
      擬引進博士研究生16名(崗位計劃見附件1)。
       
      三、引進條件
       
      (一)基本條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍;
       
      2.遵紀守法、品行端正,具有較好的職業道德和敬業精神,無違反師德師風行為;
       
      3.具備所需的學歷及專業,身體健康;
       
      4.年齡為40周歲及以下(1983年10月1日之后出生),具有副教授職稱資格的,可放寬至45周歲及以下(1978年10月1日之后出生)。
       
      (二)有下列情形之一的人員不得應聘
       
      1.不符合崗位招聘條件的人員;
       
      2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
       
      3.現役軍人;
       
      4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
       
      5.被開除中國共產黨黨籍的人員;
       
      6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
       
      7.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
       
      8.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
       
      報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
       
      四、引進程序
       
      1.發布公告。在馬鞍山職業技術學院、市人社局、馬鞍山先鋒網和部分高校校園網等官方媒體發布引進人才公告。本公告自發布之日起至2024年12月31日有效。
       
      2.公開報名。自公告發布之日起接受報名。請下載《馬鞍山職業技術學院引進人才報名表》(見附件2),如實、準確、逐項填寫后發送到郵箱,并需提供以下資料(原件掃描件,PDF格式,按順序合成為1個PDF文件,文件名與報名郵件主題一致):
       
      ①本人身份證;
       
      ②學歷和學位證書(持海外學歷的,須提供教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告);
       
      ③屬在編人員的,須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明;
       
      ④以第一/通訊作者發表SCI期刊論文或以第一發明人授權國家發明專利的,需提供相關證明材料。
       
      報名者需一次性提供要求的全部材料。以上材料打包發至指定郵箱,郵件主題為:崗位代碼+姓名+所學專業。
       
      每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
       
      應聘者網上報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致無法通知相關事宜的,責任由報考人員自負。
       
      3.資格審查。報名后,統一進行資格審核。資格審核通過者,學院通知面試。參加面試時需提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明、成果等原件、復印件和報名表等材料參加資格復審,資格復審通過者正式參加面試。
       
      4.組織面試。面試分試講和專家面談,面試總分100分,兩個環節各占50分(計算時分別保留至小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入,下同)。對報名的博士研究生,可等額開考,但面試成績須達70分以上。
       
      首批面試初定于9月下旬。面試具體安排另行通知。首批面試后,對未招滿的崗位,在有效的報名時間內,隨報隨考、招滿即止。
       
      5.體檢考察。面試成績在馬鞍山職業技術學院網公布。同一崗位有多人面試的,根據面試成績從高分到低分順序、按擬引進專業計劃數1:1的比例統一組織體檢考察。面試最終成績相同時,以專家面談得分高者優先,若均相同,則開展加試環節,加試形式另行公布。
       
      體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢結果在馬鞍山職業技術學院網公布,體檢合格者,進入考察程序。
       
      體檢考察合格人選出現缺額的,在同崗位報考人員中按照成績等額遞補(遞補人員成績須達到70分以上,直至該崗位無符合條件遞補人員)。
       
      6.人員公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在馬鞍山市人力資源和社會保障局網、馬鞍山職業技術學院網公示7天。
       
      7.聘用入編。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,報送市人社局辦理聘用報批和入編手續。
       
      本次人才引進過程不收取任何費用。
       
      五、政策待遇
       
      1.對引進的博士研究生,統一入事業編制,服務期不少于5年。
       
      2.引進人才享受馬鞍山市人才政策。
       
      3.購房享受高層次人才住房公積金貸款最高75萬元的支持政策。
       
      4.引進人才有處在義務教育階段學齡子女可就近選擇一所公辦學校就讀。
       
      5.補助來馬面試人員的交通費和在馬食宿費。其中,按來馬單程交通票據的2倍,補助往返交通費(最高不超過1000元);按在馬住宿2天、每天350元標準補助食宿費。
       
      6.其他事項可面議。
       
      六、聯系方式
       
      見附件1崗位計劃表。
       
      七、紀律要求
       
      招聘工作自覺接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會各界的監督。對不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等追究責任,嚴肅處理。監督舉報電話:0555-2765000。
       
      八、有關事宜
       
      本公告由馬鞍山職業技術學院負責解釋。
       
      有關本次公開招聘信息,請考生及時登陸馬鞍山職業技術學院網查詢。
       
      本次招聘考試不指定任何教材、復習資料,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
       
       
       
      馬鞍山職業技術學院
       
      2024年9月11日


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