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2024年安徽蕪湖市中級人民法院招聘編外人員4人公告

http://www.ssrtes.com 2024-09-12 09:54 來源：蕪湖人才網

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2024年蕪湖市中級人民法院公開招聘編外人員公告

因工作需要,蕪湖市人才發展集團有限公司受蕪湖市中級人民法院委托，面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘駕駛員崗位4人。

三、組織方式與信息發布

招聘工作按照發布招聘公告報名、資格審查、駕駛專業技能測試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。招聘各環節均會在蕪湖人才網（https://www.ahwhrcw.cn）發布。

四、招聘條件

招聘對象為具有高中及以上學歷并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

崗位計劃表中“年齡40周歲以下”是指1983年9月1日（含）以后出生（其他涉及年齡計算的依此類推）；駕齡要求，截止時間為2024年9月1日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.曾受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留和被開除公職、被辭退的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；

8.有較為嚴重的個人不良信用記錄、有重大交通安全事故記錄、嚴重違章處分記錄、不良駕駛記錄的人員；

9.其他不適合從事警務輔助工作的。

五、招聘步驟

（一）網上報名及資格審查

考生登錄蕪湖人才網--招考中心報名（網址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息）。報名時間為2024年9月18日9：00至9月24日17:00，逾期不再補報。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

每位報考人員須使用本人有效身份證進行報名和參加考試。

用人單位于2024年9月18日9：00至2024年9月24日17:00期間對報考情況進行資格審查，報考人員報名后，可于9月24日17:00前隨時登陸蕪湖人才網—招聘考錄系統（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/）查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報考人員，應于9月25日17：00前按規定繳納駕駛專業技能測試費用（45元），逾期視為自動放棄報考。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經市中級人民法院黨組同意的緊缺崗位，可以降低比例開考。

（二）駕駛專業技能測試

（1）考生完成網上駕駛專業技能測試費用繳納后，須自行下載駕駛專業技能測試準考證，具體下載時間及事宜將在蕪湖人才網—招考中心以公告形式發布。

（2）駕駛專業技能測試時間、地點等相關事宜請考生在自行下載的駕駛專業技能測試準考證中查看，因不可抗力需要臨時變更測試時間的，將在蕪湖人才網--招考中心公告通知。

（3）駕駛專業技能測試形式

駕駛專業技能測試為車輛駕駛實操（C1駕駛證考試中科目二和科目三項目），主要考察考生的場地駕駛技能、道路駕駛技能及文明駕駛相關知識，每位考生實操次數不超過2次。

為保證新進人員的基本駕駛技能，設定最低控制分數線70分，考生駕駛專業技能測試成績低于最低控制分數線不得進入下一環節。

（4）考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加駕駛專業技能測試。

（5）駕駛專業技能測試成績公布。駕駛專業技能測試成績及進入面試人員名單，將在考試結束后3日內在蕪湖人才網--招考中心（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）發布。

（三）資格復審

資格復審時間及事宜將在蕪湖人才網以公告形式發布。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消應聘或聘用資格。

用人單位按照應聘人員駕駛專業技能測試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名如有多名考生駕駛專業技能測試成績相同的，一并確定為面試人選。

資格復審采取現場審查方式進行，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在同崗位駕駛專業技能測試人員中依成績高低順序，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時，考生應提供本人有效身份證、學歷（學位）證、駕駛證、退役軍人證及招聘崗位要求的其他證書、證明等原件材料。

資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網--招聘考錄系統”進行面試確認并按規定繳納專業測試費用（80元）。面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網--招考中心公告。

（四）面試

面試采取結構化面試，主要內容考察考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序；如該考生所在面試考場的考生不足2人（含2人），則提前設定面試最低控制分數線65分。對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

（五）成績合成

報考人員考試最終成績按駕駛專業技能測試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時，考試最終成績折算成百分制，上述成績計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：駕駛專業技能測試成績*0.5+面試成績*0.5

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以駕駛專業技能測試成績得分高者優先。若考生駕駛專業技能測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（六）體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂及有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（七）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在蕪湖人才網（https://www.ahwhrcw.cn）進行公示，按規定公示7天，經公示無異議或公示結果不影響使用的，由用人單位委托的第三方依據《勞動合同法》等相關法律法規簽訂勞動合同，派遣至市中級人民法院工作，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

享受市中級人民法院勞務派遣人員工資待遇。

七、監督檢查

招聘工作接受社會各界的監督。嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、注意事項

本公告由市中級人民法院負責解釋。

本次招聘統一組織的駕駛專業技能測試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0553-3991379（市人才集團）

0553-5888019

監督舉報電話：0553-5888107、0553-5888053

上述服務電話于正常辦公時間使用。

應聘者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。