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      安徽

      安徽阜陽臨泉縣人民醫院競聘中層干部公告

      http://www.ssrtes.com       2024-10-29 10:14      來源:臨泉縣人民醫院
      【字體: 】              

      臨泉縣人民醫院公開競聘中層干部公告

       

      為推動醫院高質量發展,進一步發揮共青團在醫院文化建設、青年人才培養等方面的重要作用;加強醫院運營管理、提升醫院運營效率,經研究決定:在全院公開競聘產生團委副書記1名,運營管理辦公室副主任2名。具體公告如下:

       

      一、基本原則

       

      (一)黨管干部原則;

       

      (二)德才兼備、以德為先原則;

       

      (三)注重實績、群眾公認原則;

       

      (四)任人唯賢、事業為上原則;

       

      (五)公平競爭、擇優選用原則;

       

      (六)民主集中、依法辦事原則。

       

      二、競聘崗位及職數

       

      1.團委副書記1名(可兼職)。

       

      2.運營管理辦公室副主任2名,其中醫生1名(可兼職),護士1名(全職)。

       

      三、競聘范圍

       

      符合基本條件和任職資格條件的在編在崗專業技術人員。

       

      四、報名條件

       

      (一)基本條件

       

      1.具有勝任工作崗位的身體條件;

       

      2.上年度醫德醫風考核良好及以上等次;

       

      3.近三年年度考核合格及以上;

       

      4.具有勝任競聘崗位工作的專業技術水平和實踐能力;

       

      5.具有勝任工作的道德操守、大局觀念,具有貫徹執行黨的路線方針政策、上級部署和融會貫通地推動科室各項工作開展的能力;

       

      6.善于管理、敢于管理、勇于承擔責任,具有強烈的事業心、 責任心,堅持原則,公道正派,勤勉盡職。

       

      (二)任職資格條件

       

      1.團委副書記任職資格條件

       

      (1)年齡不超過30周歲(1994年10月1日以后出生)。

       

      (2)本科及以上學歷

       

      (3)具有初級及以上職稱。

       

      2.運營管理辦公室副主任任職資格條件

       

      (1)年齡不超過45周歲(1979年10月1日以后出生)。

       

      (2)本科及以上學歷

       

      (3)具有中級及以上職稱。

       

      五、競聘程序

       

      (一)報名

       

      通過醫院網站、微信公眾號等渠道發布競聘公告。

       

      1.報名時間:2024年10月29日上午8:00 — 2024年11月10日下午17:00止。

       

      2.報名地點:醫院南區5號樓5樓人力資源科。

       

      3.報名方式及所需材料等:采取現場報名方式。符合報名條件人員從競聘公告下載《臨泉縣人民醫院中層干部競聘報名表》(見附件,正反打印),填寫完畢后按規定時間交至人力資源科。報名時攜帶身份證、畢業證、專業技術資格證和執業證書原件和復印件1份。

       

      (二)資格審查

       

      1.報名資格審核小組對報名人員進行資格審查。

       

      2.資格審查不予通過情形:

       

      近三年有以下情形之一的

       

      (1)有執業不良記錄的;

       

      (2)收受“紅包”、回扣等違反《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》的;

       

      (3)不服從組織分配,不接受工作安排的,執行力較差的;

       

      (4)因個人原因,造成醫療事故或由于管理不善使科室出現重大事故的;

       

      (5)有侵吞科室績效工資不良行為的;

       

      (6)其他原因不宜參與競聘的。

       

      其它情形:

       

      (1)受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

       

      (2)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

       

      (3)當年違反醫保醫師協議產生扣分的;

       

      (4)近三年內出現一份以上丙級病歷者。

       

      (三)競聘辦法

       

      資格審查通過的人員采取筆試、競聘演講與答辯等環節進行競聘(時間另行通知)。

       

      1.筆試

       

      主要測試競聘者勝任管理工作必須具備的基本素質,特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決管理工作中實際問題的能力。筆試形式為閉卷考試,滿分為100分,時間為90分鐘。

       

      筆試成績占競聘人員總成績的50%,根據競聘崗位數按1:3比例從高分到低分確定入圍競聘演講人員,進入競聘演講環節(不足比例的,按實際參加筆試人員數確定入圍人員)。

       

      2. 競聘演講與答辯

       

      實行脫稿演講,不準夾帶稿紙,不得使用幻燈片,演講內容為本人基本情況和近幾年主要工作業績,重點陳述對所競聘崗位的認識、競爭優勢和擔任崗位的計劃,具體包括:個人簡介、競聘優勢、崗位認知、工作計劃。演講與答辯時間不超過15分鐘,競聘者演講即開始計時,每超時1分鐘扣除0.5分。

       

      由外聘專家組成競聘演講評委,評委根據競聘者演講和回答的綜合表現,對各項測評內容進行評分。滿分為100分,競聘演講成績占競聘人員總成績的40%。

       

      3.榮譽得分

       

      榮譽須為縣級以上行政部門授予,且近五年內獲得,以最高榮譽為準,不累加。滿分10分。

       

      國家級:加10分;

       

      省級:加8分;

       

      市級:加6分;

       

      縣級:加4分。

       

      (四)總成績

       

      競聘者總成績=筆試成績*50%+競聘演講成績*40%+榮譽得分,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

       

      六、公示

       

      總成績在醫院網站和黨院務公開欄公示5個工作日,公示期間,對群眾反映問題調查屬實的,予以取消,人選按總成績依次替補。經公示無異議或反映問題查核后不影響聘用的,醫院將總成績最高者確定為考察對象。

       

      七、組織實施

       

      本次競聘工作由醫院人力資源科牽頭,院紀檢、院黨辦、院辦、護理部、醫務科、質控辦、醫患溝通辦、行風效能辦等部門共同組織實施。如發現違規行為,歡迎舉報。

       

      咨詢電話:0558-6403668 (人力資源科)

       

      監督電話:0558-6409588 (院紀檢)上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

       


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