安徽合肥市第一人民醫(yī)院(緊密型城市醫(yī)療集團)合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委招聘公告

因工作發(fā)展需要，合肥市第一人民醫(yī)院（緊密型城市醫(yī)療集團）合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委現(xiàn)公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員38名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

 

二、招聘崗位及要求

 

詳見附件：《合肥市第一人民醫(yī)院（緊密型城市醫(yī)療集團）合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委2024年公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員招聘崗位及要求》

 

三、招聘條件

 

（一）報考人員除滿足上述附件中的崗位條件和要求以外，還應(yīng)同時符合以下條件：

 

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；

 

2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作；

 

3、身體健康，作風正派，無違法違紀行為。

 

（二）“年齡要求”中的“25周歲及以下”為1998年10月29日及以后出生（其他涉及年齡計算的依此類推)。

 

（三）報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。境外學歷的，應(yīng)經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。

 

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

 

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

2、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

4、經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

 

四、招聘程序

 

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

 

（一）網(wǎng)上報名及資格初審

 

1、報考人員登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）進行報名。統(tǒng)一報名時間為2024年11月7日上午10：00—2024年11月13日17：00，逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證報名和參加考試。

 

考生需同步投遞以下材料掃描件：

 

（1）身份證、畢業(yè)證書、學位證書掃描件；

 

（2）近期同底一寸證件照；

 

（3）學信網(wǎng)打印的學歷（學籍）認證報告（國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷或?qū)W位認證書）；

 

（4）有工作經(jīng)驗要求的崗位還需提交：工作崗位證明（單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位）及同時期社保（或住房公積金）繳費證明。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年10月29日。

 

（5）其他能體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)歷、能力及業(yè)績的證書、證明。

 

2、報名時報考人員按要求如實、正確填寫報考信息。報考人員所提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。涉嫌犯罪的，依法移交公安機關(guān)。

 

3、報考人員應(yīng)于2024年11月14日17:00前登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員應(yīng)于2024年11月16日下午17:00前登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自動放棄報考。已繳費但未參加筆試的人員，筆試費用不予退回。

 

4、通過資格初審的報考人員不得改報其他崗位；尚未進行資格初審或資格初審未通過的報考人員，在2024年11月15日下午17:00前可以改報其他崗位。

 

5、報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，未達到以上開考比例的崗位，取消該崗位招聘或相應(yīng)核減該崗位計劃招聘人數(shù)。因未達到開考比例而被取消招聘崗位或相應(yīng)核減該崗位計劃招聘人數(shù)的報考人員，可于2024年11月17日下午14：00-下午17：00期間改報其他符合條件的崗位，逾期未改報的視為自動放棄報考。因未達到開考比例而被取消招聘崗位或相應(yīng)核減該崗位計劃招聘人數(shù)的報考人員，在上述規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的，可在報名工作結(jié)束后退回所繳納筆試費用，其他情形所繳筆試費用不予退回。

 

6、本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行公告通知，報考人員完成網(wǎng)上繳費后，請密切關(guān)注合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

 

（二）筆試

 

通過資格初審并成功繳費人員進入筆試環(huán)節(jié)。

 

1、筆試時間、地點以筆試準考證登載信息為準。

 

2、筆試考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力，筆試成績滿分為100分，筆試采取閉卷形式進行。

 

中醫(yī)師、護士、康復技師、放射技師、檢驗、中藥師、藥劑師、口腔醫(yī)師崗位筆試內(nèi)容為《專業(yè)知識》，主要內(nèi)容為報考崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識。

 

行政管理、財務(wù)崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識》，主要內(nèi)容包括時事政治、公文處理、計算機基礎(chǔ)知識等。

 

3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）上公布筆試成績。筆試成績（保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）按照從高分到低分進行排序，計劃招聘人數(shù)為5人以下的崗位（含5人），按照入圍面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員名單；計劃招聘人數(shù)超過5人（不含5人）的崗位，按照入圍面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)2:1的比例確定入圍面試人員名單；不足上述規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。按上述規(guī)定比例確定入圍面試人員名單時，如最后一名有多人筆試成績相同，則一并入圍面試人員名單。

 

（三）資格復審

 

1、入圍面試人員在面試前應(yīng)進行現(xiàn)場資格復審。入圍面試人員名單、資格復審時間和地點在合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）公布。

 

2、入圍面試人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

 

（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

 

（2）畢業(yè)證原件及復印件1份；持境外學歷證書的，須提供國家教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證證書；

 

（3）本人2寸照片1張；

 

（4）合肥市招聘招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）打印的資格審查表1份；

 

（5）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復印件1份；

 

（6）在資格復審前5日內(nèi)由公安機關(guān)出具的個人無犯罪記錄證明材料1份；

 

（7）在資格復審前5日內(nèi)由中國人民銀行出具的個人征信報告原件1份；

 

（8）屬于機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員的，應(yīng)按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明原件1份。

 

3、入圍面試人員資格復審不合格或因其本人原因未能在規(guī)定時間、地點接受資格復審的，取消其面試資格。出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復審不合格：

 

（1）不能提供公告要求的資格復審材料的；

 

（2）提供的資格復審材料內(nèi)容與招聘崗位條件和要求不符的；

 

（3）偽造、變造公告要求的資格復審材料的。

 

4、資格復審合格的人員，按規(guī)定繳納面試考試費用后發(fā)放面試通知書。因資格復審不合格產(chǎn)生的空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。若遞補后的人員筆試成績相同，則一并進入資格復審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復審不合格或遞補無法滿足規(guī)定比例的，則以實際人數(shù)確定。

 

5、若入圍面試人員本人不能參加資格復審，可委托他人代為參加，被委托人除應(yīng)提供上述報考人員資格復審材料外，還應(yīng)提交由入圍面試人員本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

 

6、資格復審時間、地點以合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）公告為準。

 

（四）面試

 

1、面試人員應(yīng)攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補，已繳納的面試費用不予退回。

 

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，面試成績現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的報考人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

3、面試時間、地點以面試通知書為準。

 

（五）確定初選人員

 

1、筆試成績和面試成績按4：6比例加權(quán)合成總成績（總成績保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入）。

 

2、根據(jù)報考人員的總成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員。若總成績相同，則按照面試成績從高分到低分確定初選人員。若面試成績也相同，則按照筆試成績從高分到低分確定初選人員。

 

3、初選人員名單在合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）公布。

 

（六）體檢與考察

 

1、初選人員在擬聘用前，應(yīng)進行體檢和考察。

 

2、體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢在三甲醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。初選人員對體檢項目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知后進行復檢，復檢只能進行1次，復檢后的體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由初選人員自理。初選人員因本人原因，自通知體檢之日起30天內(nèi)無法完成規(guī)定的全部體檢項目，導致體檢醫(yī)院無法出具體檢結(jié)論性意見的，視為報考人員主動放棄體檢資格。

 

3、初選人員體檢合格后進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等?？疾旖Y(jié)果合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位計劃招聘人數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中，按總成績由高分到低分依次有效等額遞補。若總成績相同，則按照面試成績從高分到低分確定遞補人員。若面試成績也相同，則按照筆試成績從高分到低分確定遞補人員。

 

（七）公示和聘用

 

1、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）上進行公示，公示期為7天。

 

2、公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，所空名額在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額有效遞補。

 

3、公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法參加各項社會保險和繳納住房公積金，并委派到合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位從事相關(guān)崗位工作。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)自行及時與原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同），否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

 

4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并簽訂勞動合同，未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，依據(jù)相關(guān)程序在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額有效遞補，遞補有效期自擬聘用人員名單公示后6個月內(nèi)。

 

5、聘用人員入職后的工資待遇按照相關(guān)政府文件執(zhí)行。

 

五、其他

 

（一）根據(jù)皖價費[2009]118號文件，筆試每人每科45 元；面試每人80元。

 

（二）此次招聘考試所有通知公告信息均以合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）發(fā)布為準，不以郵箱、短信或電話等其他方式通知，請廣大報考人員持續(xù)關(guān)注合肥市招聘考試服務(wù)平臺（http://exam.hfbbrl.com）發(fā)布的各項通知；

 

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的報考信息和報名材料的真實性、準確性負責，資格審查工作貫穿此次招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

 

（四）本次招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦考試輔導培訓班，請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

 

（五）考務(wù)咨詢電話：0551-63419830/62661646

 

考務(wù)監(jiān)督電話：0551-65699510

 

考務(wù)咨詢電話、考務(wù)監(jiān)督電話請于工作日上午9點-12點、下午2點-5點期間撥打。

 

附件：廬陽區(qū)衛(wèi)健委政府購買服務(wù)崗位招聘崗位及要求

 

合肥市人力資源服務(wù)有限公司

 

2024年10月29日