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2024年安徽蚌埠市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
http://ssrtes.com 2024-11-01 10:03 來源：蚌埠市醫(yī)療保障局
2024年蚌埠市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年蚌埠市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2024年蚌埠市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位蚌埠市醫(yī)療保障基金管理中心公開招聘2名編制內(nèi)工作人員，具體招聘崗位及報(bào)考條件等信息詳見《2024年蚌埠市醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件,以下稱《崗位表》）。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年10月1日（含）以后出生”。
工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年11月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、考試方式
考試采取筆試+專業(yè)測試的方式。
此次公開招聘工作由蚌埠市醫(yī)療保障局組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
此次公開招聘公告及崗位信息于2024年10月31日起，在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)、蚌埠市醫(yī)保局網(wǎng)站(https://ybj.bengbu.gov.cn/)及“蚌埠醫(yī)保”微信公眾號上同步發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)。2024年11月8日9:00至11月14日17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填報(bào)相關(guān)信息，上傳本人電子照片（單色背景近期正面免冠清晰的證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）、畢業(yè)證書電子照片、學(xué)位證書電子照片。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后（指“提交審核”），于2024年11月15日12:00之前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的，可在2024年11月15日17:00前改報(bào)其他崗位。
3.報(bào)名繳費(fèi)、崗位取消、核減和改報(bào)。
（1）通過資格審查的報(bào)考人員，須于11月16日16:00前通過蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
（2）根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。
（3）報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位；已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于11月18日9:00-11:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再受理。對于改報(bào)的報(bào)考人員，于11月18日12:00前完成資格審查。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。
（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，可于11月21日9:00至11月23日9:30登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。內(nèi)容主要包括政治（含時政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、國情省情和寫作等。
2.筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間：2024年11月23日 上午 9:00—11:00；
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
對于報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于11月25日工作時間（上午08:30-11:30,下午14：30-17：00）,將相關(guān)證明材料報(bào)市醫(yī)療保障局辦公室(地址：蚌埠市南湖路589號人力資源產(chǎn)業(yè)園1號樓7樓,聯(lián)系電話:0552-3132065)申報(bào)加分事宜，逾期不予受理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由蚌埠市醫(yī)療保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績增加2分。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為筆試成績60分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。
3.筆試成績公布
成績公布后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個人筆試成績。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按5:1的比例確定資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加復(fù)審人員。資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供資格審核的有關(guān)材料：
1.《2024年蚌埠市醫(yī)療保障基金管理中心公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（報(bào)考人員可登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)下載打?。?；
2.本人有效居民身份證；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書；
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員按照干部人事管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明；
5.工作經(jīng)歷證明，需提供社保證明或聘用合同（勞動合同）。
6.招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
以上所有證件均要求原件及復(fù)印件。凡與報(bào)考資格條件要求不符，不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報(bào)名時提交的信息不符，或不能按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。若本人確因特殊原因無法到現(xiàn)場辦理的，可委托他人代辦。代辦人須攜帶本人有效居民身份證原件及委托人身份證原件和所有相關(guān)材料在規(guī)定時間內(nèi)辦理。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放專業(yè)測試通知書。
7.現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測試費(fèi)用。
8.資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知。
（五）專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試成績現(xiàn)場告知考生。
專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為65分，實(shí)際參加專業(yè)測試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，還須達(dá)到該崗位當(dāng)日參加同一考場專業(yè)測試人員的平均分?jǐn)?shù)。專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
（六）總成績合成
總成績計(jì)算公式為：筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%。總成績合成時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)報(bào)考人員的總成績從高分到低分，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。若總成績相同，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績排序。
（七）體檢與考察
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。各崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。擬聘用人員公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
（八）公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蚌埠人事考試網(wǎng)、蚌埠市醫(yī)療保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（九）簽約聘用
公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、其他事項(xiàng)
本《公告》由蚌埠市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位專業(yè)審查主要參考國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等。
（一）招聘過程中的工作動態(tài)和信息將及時在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蚌埠人事考試網(wǎng)、蚌埠市醫(yī)療保障局網(wǎng)站公布，不再通過電話和短信通知，逾期責(zé)任自負(fù)，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。
（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：0552-2065641（蚌埠市醫(yī)療保障基金管理中心）；
監(jiān)督電話：0552-3132033（派駐紀(jì)檢組電話）；0552-3132065（蚌埠市醫(yī)療保障局）；0552-3125632（蚌埠市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0552-2056631（市人事考試中心）。
特此公告。
蚌埠市醫(yī)療保障局
2024年10月31日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
