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      安徽

      2024年安徽合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)工作者招聘40人公告

      http://ssrtes.com       2024-12-03 09:38      來(lái)源:合肥新站區(qū)
      【字體: 】              

      合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年社區(qū)工作者公開(kāi)招聘公告

       

      為滿足社區(qū)工作需要,合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
       
      二、招聘崗位及要求
       
      本次招聘社區(qū)工作者共40名。招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件:《合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年社區(qū)工作者公開(kāi)招聘崗位表》.xlsx。
       
      三、招聘條件
       
      (一)招聘對(duì)象除滿足崗位表中招聘要求外,還須符合以下條件:
       
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
      2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
       
      3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
       
      4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)社區(qū)工作,具有奉獻(xiàn)精神;
       
      5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí),善于開(kāi)展群眾工作;
       
      6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,且已取得畢業(yè)證書(shū);年齡35周歲以下(1988年12月10日及以后出生)。
       
      (二)報(bào)考人員具有香港、澳門大學(xué)學(xué)歷的,需經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷的,要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)需符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
       
      (三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
       
      1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
       
      2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
       
      3.現(xiàn)役軍人;
       
      4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
       
      5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       
      6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
       
      7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
       
      四、招聘程序
       
      本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。具體如下:
       
      (一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
       
      1.考生登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年12月10日9:00至12月16日16:00,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下)。
       
      2.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)無(wú)誤,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試或應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
       
      3.考生須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月17日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于12月18日16:00前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。
       
      4.報(bào)名結(jié)束后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的人員如符合其他崗位條件,可在繳費(fèi)結(jié)束后改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為12月19日14:00-16:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用,其他情形所繳考試費(fèi)用不予退回。
       
      (二)筆試
       
      1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、寫(xiě)作等,滿分100分。筆試成績(jī)計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分,考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
      2.筆試時(shí)間暫定為12月28日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)繳費(fèi)成功的考生于12月26日上午8:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
       
      3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)公布筆試成績(jī),依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分,確定面試入圍人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
      (三)資格復(fù)審
       
      1.面試入圍人員面試前進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照1:3比例確定資格復(fù)審人員名單。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:
       
      (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
       
      (2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
       
      (3)教育部學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
       
      (4)本人2寸彩色照片1張;
       
      (5)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)打印的報(bào)名資格審查表1份。
       
      2.201-205崗位除提供以上材料外,還須提供本人戶口簿原件和復(fù)印件;其中以配偶戶籍條件報(bào)考的,須提供配偶的戶口簿原件和復(fù)印件以及結(jié)婚證原件和復(fù)印件;以父母戶籍條件報(bào)考的,須提供父母戶口簿原件和復(fù)印件。本人、配偶及父母非本區(qū)戶籍的,須按規(guī)定出具本區(qū)房產(chǎn)證或有效居住證明材料。
       
      3.持中國(guó)香港、中國(guó)澳門大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
       
      4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
       
      5.若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外,還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
       
      6.凡出現(xiàn)以下任何一種情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其面試資格,所空名額按同崗位人員中筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
       
      7.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,按規(guī)定繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
       
      (四)面試
       
      1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試滿分100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
       
      2.本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
       
      3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
       
      (五)確定初選人員
       
      1.筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試總成績(jī)(考試總成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。
       
      2.根據(jù)考生的考試總成績(jī),按所報(bào)考崗位實(shí)際開(kāi)考計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分等額確定初選人員。若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)從高到低確定,若再次出現(xiàn)并列的,按筆試主觀題分?jǐn)?shù)高低決定取舍。初選人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
       
      (六)體檢和考察
       
      1.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌缫蜃陨碓驘o(wú)法在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目,則視為主動(dòng)放棄。
       
      2.體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
       
      3.對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察造成崗位空缺的,按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員成績(jī)并列的情況,則以面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。體檢合格人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供考察材料。
       
      (七)公示
       
      體檢、考察均合格的人員在報(bào)名網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿后,公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理手續(xù)。
       
      五、管理及待遇
       
      (一)公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),工作崗位在新站高新區(qū)社居委,與社區(qū)簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資福利待遇按照新站高新區(qū)社區(qū)工作者崗位執(zhí)行。
       
      (二)如果聘用人員與原用人單位存在合同(聘用)關(guān)系的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
       
      (三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到且沒(méi)有正當(dāng)理由逾期不報(bào)到上班者,視為自動(dòng)放棄。
       
      六、其他
       
      (一)資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、隱瞞身份等情況,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。
       
      (二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。
       
      (三)筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。
       
      (四)咨詢電話:
       
      網(wǎng)上報(bào)名咨詢:0551-65770182、62891910
       
      磨店社區(qū):0551-64205608
       
      七里塘社區(qū):0551-64283502
       
      瑤海社區(qū):0551-64395620
       
      三十頭社區(qū):0551-66338826
       
      站北社區(qū):0551-66331105
       
      監(jiān)督電話:0551-65777052
       
      咨詢時(shí)間:工作日(周一至周五)上午9:00-11:30 ;下午14:30-17:00。
       
       
      安徽合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局
       
      2024年12月2日


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