2025年安徽宿州靈璧縣“醫(yī)療優(yōu)才匯聚高校行”(冬季)招聘65人公告

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，實(shí)施“才聚靈璧”行動(dòng)，選拔優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，加強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)相關(guān)要求，決定開展2025年“醫(yī)療優(yōu)才匯聚·高校行”校園招聘活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

 

二、招聘崗位

 

本次計(jì)劃招聘65人，其中縣人民醫(yī)院30人，縣中醫(yī)醫(yī)院35人。具體崗位及條件見《靈璧縣2025年“醫(yī)療優(yōu)才匯聚·高校行”活動(dòng)崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

三、招聘范圍

 

主要面向省內(nèi)外醫(yī)學(xué)類院校招聘全日制本科及以上學(xué)歷2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

四、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守國家憲法和法律，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

 

（三）具備良好的品行，無不良行為記錄；

 

（四）具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書）。聘用后兩年內(nèi)如不能取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的，用人單位可予以解聘；

 

（五）年齡在30周歲及以下（1994年1月1日及以后出生），碩士及以上研究生年齡放寬至35周歲以下（1989年1月1日及以后出生）；

 

（六）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

 

（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件；

 

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

2.現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

五、招聘程序

 

此次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布公告

 

《招聘公告》在靈璧縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，同時(shí)委托相關(guān)醫(yī)學(xué)高等院校進(jìn)行發(fā)布。

 

（二）報(bào)名

 

1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年12月15日上午11：30。

 

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘者可以在2024年12月15日（上午8:30-11：30）到皖南醫(yī)學(xué)院濱江校區(qū)（北區(qū)）校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，也可將報(bào)名材料以電子文檔壓縮包形式（文件名為姓名+畢業(yè)院校）發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料包括：本人有效居民身份證、畢業(yè)時(shí)間證明、《就業(yè)推薦表》、《靈璧縣2025年“醫(yī)療優(yōu)才匯聚·高校行”活動(dòng)報(bào)名登記表》（附件2）、本人手寫誠信承諾書（附件3）、相關(guān)證書原件或復(fù)印件、其他相關(guān)材料。靈璧縣人民醫(yī)院報(bào)名郵箱：lbxyyrsk@163.com；靈璧縣中醫(yī)醫(yī)院報(bào)名郵箱：523144526@qq.com。應(yīng)聘者發(fā)送郵件后，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位確認(rèn)收件情況。

 

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

（1）每位應(yīng)聘人員應(yīng)聘同一單位限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡填報(bào)虛假信息的，取消考試、聘用等資格，一切后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

 

（2）對(duì)報(bào)名時(shí)不能提供相關(guān)資格證件的，須提供相關(guān)證明材料。2025屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前提供相關(guān)證件，否則取消應(yīng)聘資格。

 

（3）崗位有“取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證”要求的，已通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核尚未取得相應(yīng)證書的，如在約定時(shí)間內(nèi)提交考試合格證明材料，視為具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

 

（三）資格審查

 

按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。

 

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。

 

（四）面試

 

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語理解與表達(dá)以及崗位必備的素質(zhì)能力。

 

原則上按照不低于1:2比例面試，根據(jù)報(bào)名情況可適當(dāng)放寬。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。滿分設(shè)100分，平均得分達(dá)80分以上方為合格。

 

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘過程中保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

 

（五）體檢與考察

 

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員成績(jī)，成績(jī)合格的從高分到低分（如最后一名并列，由面試組綜合評(píng)議確定，同等條件下研究生學(xué)歷優(yōu)先）按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。

 

體檢工作按照我省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對(duì)考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額各遞補(bǔ)一次。

 

（六）公示

 

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在靈璧縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

 

（七）聘用

 

經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，聘期不得低于6年（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限）。對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員在試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用（勞動(dòng)）合同。

 

對(duì)違反公開招聘規(guī)定、未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的相關(guān)證件或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的，取消其聘用資格。

 

本次招聘工作由靈璧縣衛(wèi)健委會(huì)同靈璧縣人社局組織實(shí)施，招聘單位配合。

 

六、政策待遇

 

全職引進(jìn)的全日制碩士及以上畢業(yè)生除按規(guī)定程序納入事業(yè)單位編制管理、按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)公租房外，還可享受以下政策待遇：

 

（一）購房補(bǔ)貼。試用期滿、考核合格且在靈璧購買首套商品房的，可享受購房補(bǔ)貼。博士、碩士分別按每人30萬元、10萬元標(biāo)準(zhǔn)給予購房補(bǔ)貼。

 

（二）生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。可享受生活補(bǔ)貼，無自有住房的可同時(shí)享受租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期均為3年。具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生生活補(bǔ)貼3000元/月/人、租房補(bǔ)貼1000元/月/人；碩士研究生生活補(bǔ)貼1200元/月/人、租房補(bǔ)貼800元/月/人。

 

（三）人才公寓政策。享受人才公寓租賃待遇，人才公寓與租房補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼不能同時(shí)享受。

 

七、紀(jì)律監(jiān)督

 

本次招聘工作在靈璧縣2025年“醫(yī)療優(yōu)才匯聚·高校行”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

 

八、其他事宜

 

1、引進(jìn)人員服務(wù)不滿6年（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限）且因個(gè)人原因解除聘用合同離開靈璧縣衛(wèi)健系統(tǒng)的，其購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼及生活補(bǔ)貼須全額退還縣財(cái)政，其他待遇相應(yīng)終止并賠償違約金。

 

2、招聘相關(guān)信息凡已發(fā)布的不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

 

3、招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢各招聘單位。靈璧縣人民醫(yī)院：郭科長13965323751；靈璧縣中醫(yī)醫(yī)院：薛院長13965329319。監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-6031710

 

附件：