安徽阜陽(yáng)潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才7人公告

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“潁淮英才計(jì)劃”，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才，增強(qiáng)潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，更好地為轄區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，提升群眾就醫(yī)獲得感?，F(xiàn)就潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)原則

 

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

二、引進(jìn)條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策；

 

3.具有良好的思想品質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠(chéng)黨和人民的衛(wèi)生健康事業(yè)，有較高的職業(yè)道德水平，救死扶傷、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)；

 

4.本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱，專業(yè)符合崗位要求；

 

5.年齡在45周歲以下（即1979年12月1日以后出生）；

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.不符合崗位招聘條件的人員；

 

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.現(xiàn)役軍人；

 

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

三、引進(jìn)計(jì)劃

 

本次潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才7名，具體崗位詳見(jiàn)《潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才引進(jìn)需求表》（附件1）。

 

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

 

1.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年12月5日-2025年1月5日，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員填寫《潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》（附件2）和本人簽字的誠(chéng)信承諾書（附件3），并將掃描件以電子郵件壓縮包形式發(fā)送至郵箱：fyyzqwsj@163.com。壓縮包名稱為“姓名+個(gè)人常用手機(jī)號(hào)碼”。材料發(fā)送后，若郵箱未收到自動(dòng)回復(fù)郵件，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

 

3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、引進(jìn)等資格。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。

 

中共潁州區(qū)委組織部（區(qū)委人才工作局）、潁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同潁州區(qū)衛(wèi)健委組織人員對(duì)報(bào)考人員提交材料進(jìn)行資格審查。審查不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，審查合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

五、資格復(fù)審

 

資格復(fù)審時(shí)間：2025年1月12日（星期六），地點(diǎn)：阜陽(yáng)市人民西路98號(hào)阜陽(yáng)市潁州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)二樓會(huì)議室。

 

需攜帶的證明材料：報(bào)名資格審查表及本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件。其中：

 

（1）事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。對(duì)于在報(bào)考過(guò)程中隱瞞在編情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消專業(yè)測(cè)試或引進(jìn)資格；

 

（2）國(guó)外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。

 

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。對(duì)資格復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。

 

六、專業(yè)測(cè)試

 

專業(yè)測(cè)試工作由中共潁州區(qū)委組織部（區(qū)委人才工作局）、潁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、潁州區(qū)衛(wèi)健委共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容：臨床以西醫(yī)類三基知識(shí)為主（基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能），中醫(yī)以中醫(yī)類三基知識(shí)為主（基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能）。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 

專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知書》。

 

七、體檢和考察

 

根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則采取加試的方法區(qū)分，加試方案另行公布）。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

八、公示與審批聘用

 

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在阜陽(yáng)市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.yingzhou.gov.cn/）按規(guī)定公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

九、引進(jìn)人才享受政策

 

（一）納入事業(yè)編制管理。引進(jìn)人才按規(guī)定履行審批聘用手續(xù)后，納入事業(yè)編制管理，享受本人現(xiàn)高級(jí)職稱工資福利待遇。

 

（二）符合引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)助政策的，引進(jìn)后享受本地區(qū)人才政策，對(duì)同一事項(xiàng)符合多項(xiàng)人才政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按照就高不就低、不重復(fù)、不累加的原則執(zhí)行。

 

十、監(jiān)督檢查

 

本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

 

本次招聘工作不收取任何考試費(fèi)用。經(jīng)資格審查并書面通知考生后，考生不得無(wú)故缺考、不參加體檢或放棄聘用，否則將納入潁州區(qū)考試誠(chéng)信不良記錄，五年內(nèi)不得參加潁州區(qū)政府部門（含國(guó)企）舉辦的各類人事招聘。若因故不能參加專業(yè)測(cè)試須提前1日書面反饋至報(bào)名郵箱；因臨時(shí)突發(fā)原因的，須在專業(yè)測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向報(bào)名郵箱中提交書面報(bào)告及相關(guān)證明材料，逾期不再受理申述。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試的視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

 

十一、有關(guān)事宜

 

本《公告》由區(qū)委組織部（區(qū)委人才工作局）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

本次人才引進(jìn)工作組織的專業(yè)測(cè)試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

咨詢電話：0558-2199623（區(qū)委組織部）

 

0558-2787708(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

 

0558-2580987（潁州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)）

 

監(jiān)督電話：0558-2191072（區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

特此公告。

 

中共阜陽(yáng)市潁州區(qū)委組織部 潁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

潁州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

2024年12月4日

 

附件：1.潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才引進(jìn)需求表；