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安徽省蚌埠第二中學2025屆冬季“校園招聘”公告
http://ssrtes.com 2024-12-10 09:32 來源：蚌埠第二中學
安徽省蚌埠第二中學2025屆冬季“校園招聘”公告
百年學府，淮畔明珠。蚌埠第二中學始建于1928年，歷史底蘊深厚，是安徽省首批省級示范高中，先后被評為全國綠色學校、全國依法治校示范校、全國精神文明建設(shè)工作先進單位、首屆全國文明校園、國家級第三批節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位、全國綠化模范先進單位、安徽省首批38所中小學智慧學校示范校，2023年躋身“全國百強中學”。
學校堅持狠抓教師隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一批“四有”好教師。蚌埠二中現(xiàn)有正高級教師4人，特級教師4人，高級教師88人，其中全國五一勞動獎?wù)芦@得者1人，全國優(yōu)秀教師2人，省教壇新星6人，省最美教師3人，省優(yōu)秀教師4人，市級學科帶頭人、名教師、名班主任、骨干教師、教壇新星達百余人。
學校秉持“啟迪學生心智，關(guān)注終身發(fā)展”的辦學理念，崇尚一流，追求卓越，努力將學生培養(yǎng)成為具有平民情懷、君子品格、領(lǐng)袖氣質(zhì)，能夠擔當民族復興大任的時代新人，致力于將學校打造成省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的高品質(zhì)示范高中。近年來，蚌埠二中在全國五大學科奧賽、科技創(chuàng)新和各類學生活動中獲得國家級榮譽、省級榮譽千余人次，2024年獲全國物理奧林匹克競賽金牌、銀牌各一枚。
為深入實施人才強教戰(zhàn)略，滿足我校教育緊缺人才需求，促進教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《蚌埠市引進和培養(yǎng)教育人才實施辦法》《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委編辦審批編制計劃，報市人社局、市教育局備案，安徽省蚌埠第二中學計劃開展2025屆冬季“校園招聘”工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘組織
本次招聘工作由蚌埠第二中學組織實施，市人社局、市教育局全程參與指導。
三、招聘計劃
本次招聘共設(shè)置4個崗位，招聘具有本科及以上學歷學位的高層次人才。具體崗位見《安徽省蚌埠第二中學2025屆冬季“校園招聘”崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄；
3.認同蚌埠二中文化理念，服從分配及工作安排；
4.具有招聘崗位對應(yīng)的普通高中教師資格證（暫未取得教師資格證書的報考人員，須于錄用一年之內(nèi)取得招聘崗位對應(yīng)的教師資格證書，否則予以解聘）；
5.年齡35周歲以下（1988年12月1日以后出生），博士研究生報考，年齡可放寬到40周歲以下（1983年12月1日以后出生）；
6.崗位所需要的其他條件，詳見《崗位計劃表》；博士研究生不限定博士階段專業(yè)，前置學歷滿足崗位專業(yè)需求即可；
7.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員；
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、陜西師范大學就業(yè)信息網(wǎng)等高校網(wǎng)站、蚌埠市教育局微信公眾號、蚌埠發(fā)布等媒體發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名與資格初審
1.網(wǎng)上報名
（1）報名方式及時間。報考人員掃碼（QQ或微信掃碼均可）進行在線報名，統(tǒng)一報名時間為2024年12月16日9:00至12月20日17:00，逾期不再受理網(wǎng)上報名。二維碼如下：
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安徽省蚌埠第二中學2025屆冬季“校園招聘”報名二維碼
在線報名后，報考人員登錄公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫《安徽省蚌埠第二中學2025屆冬季“校園招聘”登記表》（見附件2），同個人畢業(yè)生就業(yè)推薦表（制成1個PDF件）一并通過電子郵件發(fā)送到郵箱ahbbezbgs@163.com，郵件“主題”欄填寫樣式為“畢業(yè)學校+報考崗位+姓名”（如：陜西師范大學+高中語文+XXX）。
（2）有關(guān)要求
①考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
②每位應(yīng)聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。
2.網(wǎng)上資格初審
蚌埠第二中學匯總在線報名信息后，同時對報考人員發(fā)到指定郵箱的材料進行資格初審。網(wǎng)上報名資格初審通過的人員，將以郵件形式反饋至考生報名郵箱。網(wǎng)上資格初審通過人員須前往陜西師范大學（長安校區(qū)）參加現(xiàn)場資格復審，所需材料和現(xiàn)場報名的材料相同。
（三）現(xiàn)場報名與資格復審
1.現(xiàn)場報名
（1）報名時間
2024年12月下旬。報名地址：陜西師范大學（長安校區(qū)）。
具體報名時間與地址另行通知。考生請密切關(guān)注蚌埠市教育局網(wǎng)站、“蚌埠教育”微信公眾號、蚌埠第二中學網(wǎng)站及蚌埠第二中學微信公眾號發(fā)布的信息。
（2）報名材料
①《安徽省蚌埠第二中學2025屆冬季“校園招聘”登記表》（附件2，從網(wǎng)上自行下載填寫，并附近期免冠一寸彩照紙質(zhì)版2張）；
②畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
③本人身份證、學生證、教育部學籍在線驗證報告等學歷層次及專業(yè)證明材料；
④教師資格證書或《中小學教師資格考試合格證明》（含《師范生教師職業(yè)能力證書證明》）及在錄用一年內(nèi)能提供教師資格證書的承諾書；
⑤加蓋院系公章的成績單一份；
⑥本人求職簡歷及曾獲榮譽獎項等情況，附相關(guān)證明材料。
考生應(yīng)如實提供各種資料，以上所有證件均要求提供原件及復印件(材料原件核查退回，復印件留存一套)，并使用同一有效居民身份證參加面試。
2.現(xiàn)場資格復審
網(wǎng)上資格初審通過的人員，須攜帶報名材料原件，于2024年12月下旬到陜西師范大學（長安校區(qū)）進行現(xiàn)場資格復審（具體時間、地點另行通知），并提交報名材料復印件一份?，F(xiàn)場資格復審須本人參加，不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場資格復審者，視為自動放棄報考資格。
工作人員現(xiàn)場核實、審查考生報名資格條件?，F(xiàn)場資格審查合格人員與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消開考比例的考生，可在公布取消（核減）崗位計劃數(shù)后，在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
達到開考比例的崗位，現(xiàn)場資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消考核、聘用資格。
(四)組織面試
面試總分為100分，由教學設(shè)計、課堂教學和面試答辯三部分內(nèi)容組成。面試時間及地點見面試通知書，因故不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。
1.教學設(shè)計
滿分為10分。根據(jù)各學科指定的相關(guān)教材內(nèi)容進行教學設(shè)計（備課），時間為60分鐘。
2.課堂教學
滿分為70分。課堂教學為備課后進行無生上課，時間為15分鐘。
3.面試答辯
滿分為20分。面試答辯對考生教育教學思想、教育教學能力等進行現(xiàn)場提問，考生現(xiàn)場答辯，時間為5分鐘。
4.成績計算
按所招聘崗位考生面試成績，從高分到低分按1:1比例等額確定進入體檢人選。面試設(shè)最低分數(shù)線為70分（保留小數(shù)點后兩位），未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。若面試成績相同，先后以課堂教學、面試答辯、教學設(shè)計得分高者入圍體檢環(huán)節(jié)。若考生課堂教學、面試答辯、教學設(shè)計成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
面試使用蚌埠市區(qū)普通高中現(xiàn)行教材（附件3），面試成績當場公布。入圍人員與招聘學校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議（具體時間地點另行通知）。
(五）體檢和考察
1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。
2.考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考察。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位中按面試成績高低順序依次等額遞補人選，體檢和考察遞補各不超過1次。
（六）公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市教育局、蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示7個工作日，公示后不再遞補。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員，待擬聘用人員在2025年8月31日之前提交學歷和學位證書、教師資格證書（暫未取得教師資格證書的人員，須提供錄用一年之內(nèi)取得招聘崗位對應(yīng)的教師資格證書，否則予以解聘的承諾書）后履行入編手續(xù)（事業(yè)編制）。對不能在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。
六、情況說明
根據(jù)事業(yè)單位人事管理、教師招聘有關(guān)規(guī)定，人才經(jīng)公開招聘錄用的，辦理正式入編手續(xù)，按照《蚌埠市引進和培養(yǎng)教育人才實施辦法》，引進新入職教師，自行租賃住房的，連續(xù)3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬元、2萬元、3.6萬元住房租賃補貼；在蚌購買首套自住商品房的，分別一次性給予本科、碩士、博士5萬、8萬、20萬元購房補貼。
提醒：
1.非陜西師范大學應(yīng)聘人員憑機票、火車票等憑證每人一次性發(fā)放500元交通補貼；
2.如有必要，將進行二次公開招聘；
3.未盡事宜由蚌埠第二中學解釋。
咨詢電話：
蚌埠第二中學姚老師 0552-2043733 13865673616
監(jiān)督電話：
0552-3716687（蚌埠市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組）
0552-3125632（蚌埠市人力資源和社會保障局事業(yè)科）
蚌埠第二中學
2024年12月9日
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