2025年安徽蕪湖市繁昌區殯儀館招聘6人公告

根據工作需要，蕪湖市繁昌區殯儀館面向社會公開招聘工作人員6名?，F委托蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司將有關事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，確保選人用人工作公開、公平、公正。

 

二、招聘崗位及崗位職責

 

01崗：工作人員2名，負責遺體接運、冷藏、火化、骨灰處理等工作。

 

02崗：工作人員2名，負責遺體整容、縫合、化妝、清潔及其他特殊遺體處置等工作。

 

03崗：工作人員2名，負責殯儀服務、靈堂和告別廳布置、喪禮主持及策劃組織等工作。

 

詳見《招聘崗位計劃信息表》（附件1），以上招聘信息均在繁昌區人民政府網（https://www.fanchang.gov.cn/）發布。

 

三、招聘條件

 

（一）身體健康，遵紀守法，品行端正，無違紀違法行為；

 

（二）年齡32周歲以下（1993年1月1日及以后出生）；

 

（三）愛崗敬業，具有較強的服務意識和奉獻精神；吃苦耐勞，具有全局觀念和團隊合作精神；

 

（四）大專及以上學歷，殯葬專業優先或有相關工作經驗的優先；01崗需持C1以上駕駛證且能熟練駕駛車輛；

 

（五）下列人員不得報考：

 

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

2.在讀的全日制普通高校學生；

 

3.現役軍人；

 

4.因犯罪受過刑事處罰的；

 

5.因違法違紀被開除、辭退、解聘的；

 

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

 

7.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

 

8.有法律規定不得參加報考的其他情形的。

 

四、招聘程序

 

招聘程序為現場報名（或網上報名）、資格初審、面試、體檢與考察、公示和聘用。各環節信息在繁昌區政府網（https://www.fanchang.gov.cn/）、“昌典人力”微信公眾號等媒介發布。

 

（一）報名

 

1.現場報考人員請將填寫好《報名資格審查表》（附件2）、身份證原件復印件、畢業證原件復印件、駕駛證原件復印件、近期免冠正面證件照及其他相關證件原件復印件送往繁昌區繁陽大道恒升大廈六樓605室。現場進行資格初審。

 

2.網上報考人員請將提供的填寫好《報名資格審查表》、身份證、畢業證、駕駛證、近期免冠正面證件照及其他相關證件一同打包壓縮發送至電子郵箱（1459273432@qq.com）。

 

報名人員通過電子郵件壓縮包形式發送材料。壓縮包名稱為“報考崗位名稱+姓名+個人常用手機號碼”。材料發送后，若郵箱未收到自動回復郵件，須電話聯系工作人員，確認報名材料是否發送成功。

 

3.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

 

4.報名資格審查：網上報考人員報名后至1月22日24：00前查看郵箱回復查詢是否通過資格初審。審核通過的，方可視為報名有效，審核不通過的，視為報名無效。報考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

 

5.統一報名時間為2025年1月14日-2025年1月22日（上午8:00-11:30，下午2:00- 5:30）。（非工作日正常報名）

 

（二）面試

 

1.本次招聘考試不設置筆試環節，資格審查合格直接進入面試。面試時間、地點見《面試通知書》。

 

2.面試滿分為100分。采取“結構化面試+現場追問”的方式進行，重點測試應聘人員的綜合分析能力、專業能力、工作執行能力、應急應變能力、組織溝通能力、語言表達能力、知識面及儀表氣質等方面。綜合素質測試根據需要，可由考官在現場追問一個專業性問題，以進一步加強對考生綜合素質的了解。

 

面試設定成績最低控制合格分數線60分。對測試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢、考察和聘用程序。

 

3.考生應攜帶《面試通知書》和本人有效身份證件原件參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

 

現場報考人員《面試通知書》領取地點：繁昌區繁陽大道恒升大廈六樓605室。領取時間另行通知。

 

網上報考人員《面試通知書》將在面試前1天通過報名者所提供的郵箱發送，由參加面試的對象自行打印帶到面試地點，面試對象不得自行修改《面試通知書》上已登記的信息，否則取消其面試資格。

 

4.面試結束后3個工作日內，在繁昌區人民政府網（https://www.fanchang.gov.cn/）公布面試成績。

 

5.依據面試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若出現面試成績并列的，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

 

（三）體檢與考察

 

1.體檢和考察根據考試最終成績按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，體檢費用由考生自理。

 

體檢須在繁昌區二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

 

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

 

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，按成績從高分到低分依次等額遞補。

 

（四）公示和聘用

 

對體檢、考察合格的人員，確定擬聘錄用人員名單在繁昌區政府網（https://www.fanchang.gov.cn/）公示三個工作日。公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規定程序辦理聘錄用手續。

 

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

 

五、聘用及待遇

 

（一）薪資待遇：根據用人單位有關規定，參照繁昌區殯儀館自聘人員待遇執行。安排加班、值夜班的按照用人單位有關規定支付勞動報酬。

 

（二）擬聘用人員采用勞務派遣方式與蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同。

 

（三）聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。聘用人員試用期1個月，試用期期間發放基本工資。

 

（四）在聘用后因個人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動合同的，所空名額由蕪湖市繁昌區殯儀館提出是否遞補，并按規定進行。遞補截止時間為2025年12月31日。

 

六、相關事宜

 

（一）本次招聘組織的面試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

 

（二）報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。

 

（三）報考人員報名前需認真閱讀本公告，誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，對報考人員的資格審查貫穿聘用工作全過程。

 

報考咨詢電話：0553-7861059；13965182648

 

報考監督電話：0553-7872543

 

附件：1.招聘崗位計劃信息表.xls

 

 

蕪湖市繁昌區殯儀館

 

蕪湖市昌典人力資源服務有限責任公司

 

2025年1月13日