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      安徽

      2025年春季安徽工貿職業技術學院人才招聘6人公告

      http://www.ssrtes.com       2025-02-24 10:03      來源:安徽工貿職業技術學院
      【字體: 】              

      安徽工貿職業技術學院2025年度春季人才招聘公告

       

      為進一步充實學院師資隊伍,推動學院更高層次創新發展,擬招聘各類人才6名,現將人才招聘有關事項公告如下:

       
      一、招聘條件
       
      招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生,且必須符合以下條件:
       
      (一)具有中華人民共和國國籍;
       
      (二)遵守憲法和法律;
       
      (三)具有良好的品行;
       
      (四)具有崗位所需的專業或技能條件;
       
      (五)具有履行崗位職責的身體、心理條件;
       
      (六)崗位所需的其他條件。崗位具體要求詳見《2025年度人才招聘崗位需求計劃表》。
       
      有下列情形之一的人員,不得報考:
       
      (一)不符合崗位招聘條件的;
       
      (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(需在2025年9月1日前獲得學歷證、學位證);
       
      (三)現役軍人;
       
      (四)因犯罪受過刑事處罰、被開除、受到黨紀政紀處分、正在接受紀律審查、正在接受司法調查尚未做出結論的;
       
      (五)失信被執行人;
       
      (六)被開除中國共產黨黨籍;
       
      (七)《關于落實從業禁止制度的意見》等文件規定的從業限制或從業禁止人員。
       
      二、招聘計劃
       
      2025年度春季人才招聘崗位需求計劃表
       

      序號

      崗位

      名稱

      擬聘

      人數

      崗位要求

      1

      專職輔導員

      4

      1.截至2024年12月31日,本科學歷年齡30周歲以內(含30周歲),研究生學歷年齡35周歲以內(含35周歲)。

      2.中共黨員(含預備黨員)。

      3.具有大學本科及以上學歷且有學士及以上學位。

      4.工作認真負責,有較強的事業心和責任心,樂于并善于從事大學生思想政治教育工作。

      5.具有履行輔導員崗位職責需要的政策水平、理論水平和專業知識,具有較強的組織協調能力,良好的溝通表達和文字寫作能力,能夠熟練使用辦公軟件。

      6.有高校輔導員工作經驗或學生事務管理工作經驗或黨團工作經驗優先;大學期間有學生骨干經歷優先;在企事業單位有專職從事思想政治工作或黨務工作經歷優先。

      2

      專職思政課

      教師

      2

      1.截至2024年12月31日,年齡35周歲以內(含35周歲)。

      2.中共黨員(含預備黨員)。

      3.具有研究生及以上學歷且有碩士及以上學位。

      4.思想政治教育專業或馬克思主義理論學科相關專業。

      5.有從事高校思政課教學或高校思想政治工作經歷者優先。

       

      三、待遇

       

      被錄用后按人事代理人員聘用,享受如下待遇:

       
      (一)薪酬待遇按照學院薪酬制度,執行專業技術人員定級工資。
       
      (二)享受基本社會保險和住房公積金。
       
      四、招聘辦法和程序
       
      按照發布公告、網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、聘用等步驟進行。每人限報考一個崗位。
       
      (一)發布公告
       
      通過學院網站等學院官方渠道向社會發布招聘公告。
       
      (二)報名
       
      報名時間:1月25日至3月30日
       
      報名方式:下載《安徽工貿職業技術學院人才招聘報名登記表》,按要求填寫后,隨同求職簡歷發送至ahgm_zr@163.com。
       
      郵件標題格式:姓名--應聘崗位
       
      報名登記表命名格式:姓名--應聘崗位--報名登記表
       
      簡歷命名格式:姓名--應聘崗位--簡歷
       
      (三)資格審查
       
      對投遞的報名登記表進行初審和復審。
       
      (四)面試
       
      面試考察專業知識水平、實踐教學能力、綜合素質等方面內容,采用試講、答辯等方式進行,具體要求另行通知。
       
      (五)體檢
       
      面試通過人員需按要求進行體檢(含心理測試)。對于身體或心理方面有明顯不適合崗位的,不予錄用。
       
      (六)聘用
       
      按程序辦理人事代理聘用手續,試用期六個月(試用期期間待遇不變)。
       
      試用期內,按照學院人事管理制度、教學管理制度、輔導員管理制度等規定進行考核,考核不合格的,解除聘用合同。
       
      五、招聘辦法和程序
       
      我院招聘未和任何第三方機構或個人合作,如有疑問,可直接通過郵件(ahgm_zr@163.com)咨詢。
       
       

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