安徽
2025年安徽蕪湖無為市教育局招聘優秀畢業生17人公告
http://www.ssrtes.com 2025-03-06 10:33 來源：無為市教育局政府信息公開
2025年度無為市教育局公開招聘優秀畢業生公告
無為市地處皖中，臨江濱湖，承東啟西，是省會合肥和省域副中心蕪湖的重要連接點，處在南京都市圈、合肥經濟圈、馬蕪銅經濟圈的交匯區域。無為現轄20個鎮、1個省級經濟開發區，總面積2022平方公里，全市常住人口83.4萬人。安徽省十強縣（市）之一，連續五年獲評全國投資潛力百強縣（市）、科技創新百強縣（市），連續兩年獲評全國新型城鎮化質量百強縣（市），成功入選全國創新型縣（市）建設名單。無為山環西北、水聚東南，山清水秀、環境怡人，是傳統的“魚米之鄉”。為大力建設教育強市，集聚優秀教育英才，滿足我市部分學校緊缺人才需求，我市面向2025屆優秀畢業生公開招聘教師，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位
本次招聘崗位計劃共17名，崗位具體要求見附件。
三、招聘條件
（一）招聘對象為國家承認學歷的2025屆大學本科及以上應屆畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；
3.能如期畢業獲得相應學歷、學位及與招聘專業對應的教師資格；
4.身心健康，能適應崗位要求；
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件；
其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1994年3月1日(含)以后出生”。學位與學歷的專業方向須一致。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
3.現役軍人。
4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、信息發布方式
本次招聘公告及筆試成績、現場資格復審、入圍面試、合成考試總成績、簽訂就業協議、體檢、考察等相關信息均在無為市人民政府網站（http://www.ww.gov.cn/）統一發布。
五、招聘程序
（一）網絡報名
1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“wwsrsks.pzhl.net”，報名時間為2025年3月10 日08:00至3月16 日16:00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名網站進行報名，經短信驗證后，填寫《2025年度無為市教育局公開招聘優秀畢業生報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），提供有效通信方式，并上傳以下材料：
（1）有效居民身份證、學生證；
（2）學信網學籍在線驗證報告；
（3）畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表；
（4）教師資格證（已通過國家教師資格考試尚未參加認定的提供考試合格證明；已通過師范生校考尚未參加認定的提供師范生職業能力證書或學校出具的成績證明；尚未取得以上證書或證明的本次報名時暫不提供材料）；
（5）獲獎或榮譽證書；加蓋學校或學院公章且經輔導員簽字審核的學生干部證明；
（6）加蓋院系公章的成績單一份。
3.有關要求：
（1）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（2）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
（二）網上資格審查
報考人員進行網上報名的同時，無為市教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，報名人員報名后至3月17日12:00前可隨時登錄報名網址查詢是否通過資格審查，通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月17日12:00前可以改報其他崗位。
報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
（三）筆試
1.筆試科目
筆試科目為《學科專業知識》，所有考生均需參加。
考試內容參照《安徽省2025年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》，詳見安徽省教育廳網站（http://jyt.ah.gov.cn/）。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2025年3月23 日上午09:00—11:30《學科專業知識》。
筆試地點：設在無為市。
通過資格審查的報考人員可于3 月20 日08:00至 3月23日09:00登錄“wwsrsks.pzhl.net”下載、打印筆試準考證。
“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于3月22日08:00-12:00、14:30-17:30，3月23日14:30-17:30期間，攜帶身份證、準考證及相關證書到無為市教育局人事股（地址：無城鎮花園路10號，聯系電話：0553-6322645）申報加分事宜，逾期未申報視為自行放棄。
“選聘高校畢業生到村任職工作”人員應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”計劃人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。
對經審核符合加分條件的人員，由無為市教育局在無為市人民政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。
3.筆試成績計算
筆試滿分為120分，設定筆試最低控制合格分數線為60分（含加分），面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。達不到最低控制合格分數線的，取消進入面試資格。
4.筆試成績公布
筆試成績在無為市人民政府網站公布。
（四）現場資格復審
根據報考人員的筆試成績，從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按5:1比例確定各崗位參加面試的人員，并進行現場資格復審，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規定比例的按實際人數確定。
參加面試人員須在規定的時間內到指定地點參加現場資格復審，資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，資格復審時，應提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、畢業生就業推薦表、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。對資格復審合格的報考人員，發放面試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
（五）面試
面試采取無生上課的形式，面試成績滿分為100分，主要考察報考人員的教育教學水平、綜合素質能力和儀表舉止等。具體時間、地點另行通知。面試設最低控制分數線，最低控制分數線為60分，考生面試成績達到最低控制分數線，方可進入下一環節。
面試工作結束后，根據報考人員的總成績（總成績=筆試成績÷1.2×50%+面試成績×50%，在統計過程中均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入），按照與招聘崗位計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬簽訂就業協議人選（若出現總成績并列的情況，則以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（六）簽訂就業協議
就業協議由用人單位與報考人員簽訂，就業協議中須明確待畢業取得畢業證、學位證原件以及教師資格證原件或編號等材料（取得上述材料的截止時間為2025年8月31日）后辦理聘用手續。
（七）體檢與考察
無為市教育局按規定要求組織統一體檢及考察。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。紀檢工作人員全程參與監督體檢工作。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）、信用情況、報考期間的表現以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（八）公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在無為市人民政府網站上按規定公示5個工作日，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書原件以及教師資格證原件或編號等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
無為市教育局按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他事項
本《公告》由無為市教育局負責解釋。
本次招聘組織的筆試和面試，無為市教育局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
此次公開招聘工作接受無為市紀委監委駐無為市教育局紀檢監察組全程監督。咨詢電話和監督電話于正常辦公時間使用。
報考人員網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。
特此公告。
咨詢電話：0553-6322645
監督電話：0553-6340693
2025年3月4日
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