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      安徽

      2025年安徽銅陵樅陽縣機關事務管理服務中心招聘勞務派遣制駕駛員公告

      http://www.ssrtes.com       2025-03-07 09:39      來源:銅陵市利業勞動保障事務代理中心
      【字體: 】              

      2025年樅陽縣機關事務管理服務中心面向社會公開招聘勞務派遣制駕駛員公告

       

      因工作需要,我中心面向社會招聘勞務派遣制駕駛員2名,現公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      公開、公平、競爭、擇優。
       
      二、招聘崗位及條件
       
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      三、招聘崗位及條件
       
      具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其它情形。
       
      四、招聘程序
       
      本次人員招聘程序按照發布公告、報名等程序辦理。
       
      (一)發布公告
       
      在利業標準化考試網(http://www.tlslyzx.com)發布公告。后續相關事項請考生及時登錄利業標準化考試網查閱,因個人原因造成無法參加考試,視為放棄。
       
      (二)報名及資格初審
       
      1.報名方式:網上報名
       
      報名考生請登錄利業標準化考試網(http://www.tlslyzx.com)進行會員注冊報名。注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息并在報名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報名時請將:①符合報名條件的有效居民身份證件正反面、學歷證書、學位證書、戶口簿或租房合同、駕駛證及三年無重大安全事故證明(交管12123APP截圖有紅章的頁面)、《樅陽縣機關事務管理服務中心公開招聘勞務派遣制駕駛員報名表》放到同一個Word文檔里上傳。
       
      2.報名時間:2025年3月10日8:30至3月14日17:00,報名咨詢電話:利業中心0562-2861600 0562-2122036 (咨詢時間:周一至周五8:00—12:00,14:30—17:30)。
       
      報考人員請在規定的時間登錄利業標準化考試網報名,在報名時間內未按公告規定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的,視為放棄報名。
       
      3.報考人數與崗位招聘的比例不低于2:1,不足規定的相應核減或取消崗位招聘計劃。
       
      4.報名結束后請及時登陸利業標準化考試網查看報名進度。通過資格審核的報考人員,請及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄。
       
      5.報名費用:根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,面試按每人80元標準收取考試費用;技能測試按每人30元標準收取考試費用。
       
      6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予處理。
       
      (三)考試
       
      考試分為面試和技能測試兩項,面試和技能測試考試時間請關注準考證。打印準考證時間在利業標準化考試網公示公告欄另行通知,請繳費成功考生及時關注網站。
       
      實際參加考試的人員數如等于崗位招聘計劃數,不能形成競爭的,考生測試成績須達到75分及以上,方可進入下一環節。
       
      (四)人員確定及體檢
       
      1.人員確定:按照面試成績與技能測試成績5:5比例合成總成績,按總成績由高到低的順序確定體檢人員,如總成績相同,按照面試成績高低順序確定體檢人員,面試成績再相同,按照技能測試成績高低順序確定體檢人員。
       
      2.體檢:體檢項目參照公務員體檢標準,時間、地點另行通知。
       
      3.考察:體檢合格后進行組織考察。
       
      應聘人員如出現體檢、考察等不合格情況,按照體檢遞補(依次按照總成績、面試成績、技能成績高低順序)方式確定遞補人員。
       
      五、公示與聘用
       
      1.公示:考察結束,對擬聘用的人員在利業標準化考試網進行公示,公示期為5個工作日。
       
      2.聘用:公示無異議,按有關規定辦理聘用手續,與勞務派遣公司簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用。
       
      3.本次總成績有效期至2026年3月14日,參加此次招聘考試未被聘用的人員(不含因體檢、考察因素未被聘用的人員)進入人才儲備庫,如遇不能勝任工作等情況離崗的,依次按合成總成績、面試成績、技能成績高低順序從后備人選庫中遞補。
       
      4.薪資總額6萬元/年以內(含社保、公積金等部分)。
       
       
      2025年3月6日


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