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      安徽

      滁州市在安徽省2025年定向選調(diào)生招錄中同步開展黨政干部?jī)?chǔ)備人才引進(jìn)的公告

      http://www.ssrtes.com       2025-03-26 11:34      來源:滁州市先鋒網(wǎng)
      【字體: 】              
        滁州市在安徽省2025年度定向選調(diào)生招錄中同步開展黨政干部?jī)?chǔ)備人才引進(jìn)的公告
       
        為進(jìn)一步推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲(chǔ)備,我市決定在安徽省2025年度定向選調(diào)生招錄中同步開展黨政干部?jī)?chǔ)備人才引進(jìn)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、引進(jìn)對(duì)象
       
        符合《安徽省2025年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生》有關(guān)資格條件,參加安徽省2025年定向選調(diào)生考試未被確定為初步人選,筆試超過55分(含55分)且具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員。
       
        有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:
       
        1. 不符合崗位招引條件的;
       
        2. 被確定為安徽省2025年度定向選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的;
       
        3. 在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
       
        4. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
       
        二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位
       
        計(jì)劃引進(jìn)50名。其中,市直事業(yè)單位工作人員28名,市屬高校(學(xué)校)教師13名,市屬國(guó)企員工9名(具體崗位及要求見附件)。
       
        三、引進(jìn)程序
       
        1.網(wǎng)上報(bào)名
       
        符合條件人員于3月27日8:30至4月9日17:30登錄滁州市人事考試報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/czks)。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考條件應(yīng)與所報(bào)考崗位一致。
       
        2.資格審查
       
        在滁州市人事考試報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行,報(bào)考人員報(bào)名后可及時(shí)登錄查詢是否通過資格審查。引進(jìn)崗位開考比例為2:1,達(dá)不到比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù);開考比例最高為5:1,超過比例的,按照定向選調(diào)生筆試成績(jī)排序確定參加面試人選,筆試成績(jī)相同的,根據(jù)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī),從高分到低分的順序確定該崗位入圍面試人選。低于崗位入圍面試分?jǐn)?shù)線或不符合崗位資格條件的,審查為不通過。最后一名如有多名報(bào)名人員筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)均相同且符合崗位報(bào)考條件的,一并通過資格審查。審查不通過或被取消崗位的報(bào)考人員,可于4月10日8:00-17:00改報(bào)其他符合條件且未滿5:1報(bào)考比例的崗位,在此改報(bào)環(huán)節(jié)因改報(bào)原因未達(dá)到報(bào)考崗位入圍面試分?jǐn)?shù)線的人員,可于4月11日8:00-11:00改報(bào)其他符合條件且未滿5:1報(bào)考比例的崗位。經(jīng)審核符合條件的考生,請(qǐng)及時(shí)下載打印面試準(zhǔn)考證。
       
        報(bào)名人員提交的信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其引進(jìn)資格。
       
        3.筆試面試
       
        (1) 筆試。筆試直接運(yùn)用安徽省2025年定向選調(diào)生招錄考試筆試成績(jī),按照滿分100分計(jì)算。
       
        (2) 面試。面試需攜帶準(zhǔn)考證、蓋章后的定向選調(diào)生報(bào)名推薦表、有效居民身份證件。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格的,不得列為體檢考察對(duì)象。面試時(shí)間初定于4月19日,具體安排和要求另行通知。
       
        (3) 綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
       
        4.體檢考察
       
        依次根據(jù)綜合成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低的順序,按照與職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。按照先體檢后考察的順序,體檢合格的列為考察對(duì)象,具體時(shí)間另行通知。
       
        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄錄用資格;在體檢過程中弄虛作假的,取消錄用資格。
       
        考察工作由用人單位派出考察組,對(duì)考察對(duì)象的日常生活、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。同步查閱人事檔案,核實(shí)報(bào)考資格條件。報(bào)考人員應(yīng)承諾于2025年7月31日前取得與報(bào)考學(xué)歷一致的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(博士研究生經(jīng)審核同意后學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間可放寬至2025年12月31日),否則取消引進(jìn)資格。
       
        5.公示
       
        綜合筆試面試、體檢和考察等情況,確定擬引進(jìn)對(duì)象,并在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期不少于5天。
       
        6.遞補(bǔ)
       
        因下列情形導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位出現(xiàn)空缺的,在辦理聘用手續(xù)前,均可在同一崗位按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)共計(jì)不超過2次。
       
        (1) 考生放棄體檢或考察,體檢或考察不合格的;
       
        (2) 擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
       
        (3) 擬聘人選放棄聘用的;
       
        (4) 導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
       
        四、聘用和待遇
       
        1. 公示期滿無異議的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。違反就業(yè)協(xié)議不來報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
       
        2. 實(shí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿后,由用人單位對(duì)試用人員進(jìn)行期滿考核,考核合格的,辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的,解除引進(jìn)。
       
        3. 引進(jìn)人才根據(jù)滁州市黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引政策有關(guān)規(guī)定,享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等政策待遇。試用期滿考核合格的,市直事業(yè)單位引進(jìn)的管理崗博士、碩士研究生按照管理7級(jí)、管理8級(jí)享受相關(guān)待遇。市屬國(guó)企引進(jìn)的高校畢業(yè)生,按照招引企業(yè)薪酬待遇執(zhí)行,比照市直事業(yè)單位引進(jìn)黨政干部?jī)?chǔ)備人才享受相應(yīng)的生活、租房、購房等補(bǔ)貼政策。
       
        4. 引進(jìn)人才由組織部門和用人單位共同管理培養(yǎng),服務(wù)期5年(含1年試用期)。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的,優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員。
       
        五、其他
       
        1. 面試期間免費(fèi)為考生提供食宿,并按來滁單程交通票據(jù)的2倍補(bǔ)助往返交通費(fèi),補(bǔ)助不超過火車硬席、高鐵/動(dòng)車二等座、飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn),每人合計(jì)最高1500元。
       
        2. 本公告中未盡事宜,由市委組織部、市委人才工作局、市委編辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
       
        政策咨詢電話:
       
        0550-3044060(市委組織部),0550-3216559(市國(guó)資委)
       
        監(jiān)督舉報(bào)電話:
       
        0550-3024303
       
        上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于辦公時(shí)間使用(8:00-12:00,14:30-17:30)
       
        考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持全程暢通,因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任自負(fù)。
       
       
        中共滁州市委組織部
       
        中共滁州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
       
        滁州市人力資源和社會(huì)保障局
       
        2025年3月25日


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