2019年北京公務員考試筆試達多少分能進面試？

　　2019年北京公務員考試筆試已經結束，筆試成績和最低合格分數線可于2019年2月初在北京市人力資源和社會保障局網站查詢。如果想進面，你的筆試成績就必須要過了最低合格分數線！那么最低分數線是多少分呢？如何劃定呢？請往下看：

　　一.北京公務員考試如何劃定筆試合格分數線？

　　對于公共科目筆試成績合格的考生，可通過北京市人力資源和社會保障局網站打印成績通知單，作為本人參加各招錄機關面試及調劑的憑證。

　　對地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位和專門面向殘疾人招考的職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。

　　選調生職位的合格分數線，由市委組織部、市人力資源和社會保障局單獨研究確定。

　　根據《招考簡章》中規定的面試人選比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業科目考試的人選名單，并在北京市人力資源和社會保障局網站統一公布。其中，公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進行合成后排序。

　　二.北京公務員考試筆試合格分數線是多少呢？

　　在最新筆試合格分數線未公布之前，可以參考往年的分數。提醒：對于對于公共科目筆試合格人數未達到規定的面試比例的部分職位，后面還會有公開調劑的機會。

　　2018年北京市考筆試合格分數線：

　　(一)一般職位 一般職位分市級、區級、鄉鎮街道等基層職位三個層次。

　　1、報考市級機關一般職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿110分;

　　2、報考區級機關一般職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿105分;

　　3、報考鄉鎮街道等基層一般職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿100分。 在鄉鎮街道等基層職位中，門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云區、延慶區鄉鎮街道以及房山區鄉鎮等基層職位單獨劃定合格分數線，合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿55分，且總分滿95分。

　　(二)面向2018年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員、面向2018年服役期滿退役大學生士兵的職位 此兩類職位分為市級、區級、鄉鎮街道等基層職位三個層次。

　　1、報考市級機關職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿105分;

　　2、報考區級機關職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿100分; 3、報考鄉鎮街道等基層職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿55分，且總分滿95分。

　　(三)選調生職位 選調生職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，且總分滿110分。

　　(四)北京市公安局職位

　　1、報考職位代碼為212790101、212790204、212790301職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，行政職業能力傾向測驗+申論滿105分，且公安專業知識考試成績滿45分;

　　2、報考職位代碼為212790201職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿60分，行政職業能力傾向測驗+申論滿100分，且公安專業知識考試成績滿45分;

　　3、報考職位代碼為212790001、212790202、212790203職位的合格分數線為：行政職業能力傾向測驗滿55分，行政職業能力傾向測驗+申論滿95分，且公安專業知識考試成績滿45分。

　　三.達到筆試合格分數線就一定能進面嗎？

　　在此提醒考生，在公務員考試中筆試成績并非通過合格分數線就萬事大吉，進入面試的考生必須同時具備下列兩個條件：

　　1、筆試成績必須達到合格分數線以上；

　　2、筆試成績在本職位的排列名次必須在規定比例名次內。

　　因此，北京公務員考試超過了筆試合格分數線，能否進如后續的資格復審和面試，除了過筆試最低合格線外，還需要看考生所報考的職位的成績排名再來決定。2019年北京公務員考試公告規定：筆試成績公布后，市級公務員主管部門將根據《招考簡章》確定的面試人員比例，從通過筆試最低合格分數線的考生中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業能力測試的人員名單。北京市考計劃錄用人數與面試人選的確定比例有四種1:3、1:4、1:5，如下圖：

來自2019年北京公務員考試職位表