2019年北京市通州區(qū)事業(yè)單位招聘155人公告

　　按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）及相關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展的需要，我區(qū)將組織實(shí)施2019年區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作。另外，為京津冀協(xié)同發(fā)展和北京城市副中心建設(shè)培養(yǎng)基層骨干和后備力量,通州區(qū)委組織部公開招聘事業(yè)編制選調(diào)生工作與此次招聘同步開展?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共涉及通州區(qū)31個(gè)主管部門的事業(yè)單位，139個(gè)崗位，共招聘155人。（詳見附件1）

　　二、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；

　　2.具有良好的品行，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，志愿到基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.要求北京戶籍的崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)具有北京市常住戶口，且人事檔案關(guān)系在京；

　　6.招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　7.選調(diào)生崗位招收對象限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的、培養(yǎng)方式為非定向的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源全日制碩士研究生及以上2019年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，課程無重修或補(bǔ)考，能夠按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，在校期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系（在?；蛐輰W(xué)期間自主創(chuàng)業(yè)除外），碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲（截止到2019年7月1日）；

　　8.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件及相關(guān)回避制度；

　　9.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　采取現(xiàn)場審查資格、報(bào)名的方式。須本人到現(xiàn)場報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名立即取消相應(yīng)資格。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月16-17日上午9：00—12：00，下午13：00—16：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市通州區(qū)成人教育中心（通州區(qū)玉帶河?xùn)|街358號）

　　3．報(bào)名所需材料：

　?。?）填寫完整的《報(bào)名表》（見附件2）打印一份（手工填寫報(bào)名表無效）, 并粘貼近期1寸彩色免冠照片，其中本人簽字處須手簽姓名；

　?。?）身份證原件及復(fù)印件；

　?。?）戶口本首頁（若考生為集體戶口，需持集體戶戶口本首頁復(fù)印件并加蓋戶口管理部門公章）、本人頁原件及復(fù)印件；

　　（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

　?。?）本人1寸免冠照片1張（與報(bào)名表照片同一底板）；

　?。?）檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明原件（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

　　（7）能夠證明為中共黨員及工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（限對政治面貌或工作經(jīng)歷有相關(guān)要求的崗位報(bào)考人員）；

　?。?）能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證明材料原件及復(fù)印件；

　?。?）2019年到期大學(xué)生村官報(bào)考，須提供所在區(qū)村官管理部門出具的相關(guān)證明，合同期內(nèi)大學(xué)生村官報(bào)考需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的同意報(bào)考證明；

　　（10）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須持學(xué)生證、學(xué)校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單原件及復(fù)印件。就業(yè)推薦表中未注明培養(yǎng)方式的，需出具由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的統(tǒng)招證明原件及復(fù)印件。

　　（二）考試考核

　　1.考試形式

　　采取筆試、面試相結(jié)合方式。筆試采用主客觀題相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

　　2.筆試

　　（1）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》，應(yīng)聘者可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)入人事考試頻道下載。

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。?）筆試時(shí)間：2019年5月11日（星期六）上午

　　《公共基本能力測驗(yàn)（管理崗）》 150分鐘

　　9：00—11：30

　　《公共基本能力測驗(yàn)（專技崗）》 150分鐘

　　9：00—11：30

　　（3）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　（4）成績公布：筆試成績統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://zhengfu1.bjtzh.gov.cn/rsj/）進(jìn)行公布。筆試合格成績?yōu)?0分。

　　3.面試

　?。?）筆試成績合格者，由高到低排序，按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試人選達(dá)不到規(guī)定的競爭比例的崗位，筆試成績合格者可參加面試。面試合格成績?yōu)?0分。

　　（2）面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。

　　（3）面試及綜合成績在通州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示七天。

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈw檢和考察

　　1.總成績按筆試、面試成績各占50%的比例相加計(jì)算得出。每個(gè)招聘崗位按總成績由高到低的順序按1：1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定。

　　2.區(qū)人力社保局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘單位主管部門組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

　?。ㄋ模M聘用人員公示

　　體檢和考察均通過的擬聘用人員信息統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。

　?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　選調(diào)生崗位的擬聘用人員與用人單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，約定最低服務(wù)期限為6年（含1年試用期）。非京生源畢業(yè)生，由通州區(qū)人力社保局辦理進(jìn)京審批、落戶手續(xù)。區(qū)委組織部對擬聘用人員將重點(diǎn)跟蹤考察、培養(yǎng)，對于在實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，將按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和程序擇優(yōu)選拔任用。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。在公開招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理，并對考生的違紀(jì)違規(guī)、失信行為進(jìn)行記錄。考生提交的材料不予退還。

　　2.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績，因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　　3.考生務(wù)必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項(xiàng)的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　　4.因考生放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的，在條件允許的情況下，從同一崗位成績合格的人員中，按照成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　6.社會人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

　　7.限北京戶籍崗位年齡計(jì)算方法：年齡=2019年-出生年，35歲以下包括35歲,即1984年1月1日（含）以后出生人員均符合35歲以下條件；工作年限計(jì)算方法：截止到2019年4月（含），每滿12個(gè)月為一年。

　　8.專業(yè)設(shè)置按照國家教育部門頒布推行的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012）》等專業(yè)目錄執(zhí)行。

　　五、出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

　　體檢或考察不符合要求的；擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；擬聘人選放棄聘用的；未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的；非京生源畢業(yè)生進(jìn)京審批不合格的；導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

　　咨詢電話：選調(diào)生崗位       69558287

　　限北京戶籍崗位    80817702

　　附件1：《通州區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》

　　附件2：《通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

　　通州區(qū)委組織部    通州區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年4月4日

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