<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 北京   
      北京

      北京法院聘用制審判輔助人員招聘公告(312人)

      http://www.ssrtes.com       2021-08-18 13:35      來源:北京法院網(wǎng)
      【字體: 】              

      北京法院聘用制審判輔助人員招聘公告

       

      根據(jù)工作需要,北京法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制審判輔助人員,具體事項(xiàng)公告如下:

      一、崗位職責(zé)

      聘用制審判輔助人員在法官指導(dǎo)下開展工作,主要包括:

      (一)庭前準(zhǔn)備,組織當(dāng)事人進(jìn)行庭前證據(jù)交換;

      (二)整理案件爭(zhēng)議焦點(diǎn),協(xié)助法官辦理委托評(píng)估、鑒定、審計(jì);

      (三)協(xié)助法官調(diào)查取證或采取訴訟保全措施,接待案件訴訟參與人的來訪和閱卷事宜,接收、核對(duì)送交法院的各種證據(jù)并出具收據(jù);

      (四)審查、送達(dá)訴訟材料,搜集整理與案件審理相關(guān)的參考資料,督導(dǎo)調(diào)研;

      (五)校核、印制判決書、裁定書、調(diào)解書等法律文書;

      (六)案件信息錄入及司法統(tǒng)計(jì);

      (七)法官交辦的其他工作。

      二、招聘原則

      (一)民主公開原則

      (二)公平競(jìng)爭(zhēng)原則

      (三)擇優(yōu)聘用原則

      三、招聘條件

      (一)報(bào)名參加招聘的考生應(yīng)具備下列條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有正常履職的身體、心理?xiàng)l件;

      5.年齡不超過30周歲(截至報(bào)名截止時(shí)間,通過國家司法考試或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的,年齡可適當(dāng)放寬);

      6.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

      7.法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)。

      (二)有下列情形之一的,不予聘用:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2.曾被開除公職的;

      3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      5.其他不適合在人民法院工作的情形。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,報(bào)名截止日期為2021年9月18日。報(bào)名時(shí)間以投寄資格審查材料的郵戳日期為準(zhǔn)。

      2.報(bào)名方式:填寫《北京法院聘用制審判輔助人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,詳見附件1)?!秷?bào)名表》電子版可以登錄“北京法院網(wǎng)(網(wǎng)址:http://bjgy.chinacourt.org)”或關(guān)注“京法網(wǎng)事”微信公眾號(hào)后掃描對(duì)應(yīng)二維碼進(jìn)行下載,用A4紙雙面打印。

      3.選擇報(bào)考法院:根據(jù)《北京相關(guān)法院招聘計(jì)劃》(附件2),每名考生至多可以報(bào)考二個(gè)法院,分別作為第一志愿和第二志愿,第一志愿優(yōu)先??忌坏脠?bào)考沒有招聘計(jì)劃的法院。

      4.符合任職回避要求:根據(jù)《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》(附件3)的相關(guān)要求,考生原則上不得報(bào)考聘用后即符合任職回避條件的法院。

      (二)資格審查

      資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,由北京市高級(jí)人民法院(以下簡(jiǎn)稱北京高院)進(jìn)行。資格審查需要提交的材料及裝訂順序如下(從上往下):

      1.《報(bào)名表》原件;

      2.本人身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印到一張A4紙上);

      3.戶口本首頁和本人頁復(fù)印件,首頁和本人頁復(fù)印到一張A4紙上。戶口是集體戶的,集體戶首頁和本人頁復(fù)印在一張A4紙上并加蓋集體戶管理部門公章;

      4.畢業(yè)證復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明打印頁;

      5.國家司法考試或者國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試證書復(fù)印件(若無,則無需提交)。

      以上材料建議通過郵政快遞(EMS)郵寄,封面注明“報(bào)考材料”。郵寄地址:北京市朝陽區(qū)建國門南大街十號(hào)北京市高級(jí)人民法院政治部干部處,郵編100022。

      資格初審結(jié)果將于北京高院簽收資格審查材料后10個(gè)工作日內(nèi)通知考生本人(未接到通知者,即未通過資格審查,不再另行通知)。未通過資格審查的,不予聘用。

      (三)政治審查

      北京高院統(tǒng)一組織通過資格初審的考生進(jìn)行政審,政審方式另行通知。政審不合格的,不予聘用。

      政審相關(guān)材料建議通過郵政快遞(EMS)郵寄。郵寄地址同上。

      (四)筆試

      北京高院將適時(shí)組織政審合格的考生進(jìn)行筆試。筆試包括專業(yè)考試和心理測(cè)試,專業(yè)考試考察政治理論和專業(yè)知識(shí)(專業(yè)考試范圍詳見附件4);心理測(cè)試考察心理健康狀況(心理測(cè)試需要填涂答題卡,請(qǐng)準(zhǔn)備2B鉛筆、橡皮等文具)。

      筆試形式(線上或者線下)、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)會(huì)提前通知。

      筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后30日內(nèi)公布,同時(shí)公布進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“京法網(wǎng)事”微信公眾號(hào)相關(guān)通知。面試名單按如下原則確定:筆試成績(jī)60分以上的考生,從高到低排序,按照2:1的比例進(jìn)入面試,比例未達(dá)到2:1的,所有60分以上的考生均進(jìn)入面試。

      北京高院會(huì)根據(jù)北京相關(guān)法院招聘計(jì)劃及考生志愿,對(duì)考生進(jìn)行調(diào)劑。

      (五)面試

      面試由北京相關(guān)法院自行組織。面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)由各相關(guān)法院提前通知。

      筆試、面試成績(jī)分別占50% 計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)低于60分或總成績(jī)低于60分的,不予聘用。

      面試成績(jī)和總成績(jī)將于面試結(jié)束后30日內(nèi)公布,同時(shí)公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“京法網(wǎng)事”微信公眾號(hào)相關(guān)通知。

      (六)體檢

      體檢由北京相關(guān)法院自行組織。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)由各招聘法院提前通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      擬聘用人員名單將于體檢結(jié)束后30日內(nèi)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“京法網(wǎng)事”微信公眾號(hào)相關(guān)通知。

      五、聘用

      根據(jù)公示結(jié)果,由勞務(wù)派遣單位與公示期間無有效異議的擬聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同,派遣至北京法院工作。

      初次簽訂勞動(dòng)合同期限為七年(含試用期),試用期6個(gè)月,派遣期限與勞動(dòng)合同期限一致。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,轉(zhuǎn)正并確定等級(jí);考核不合格的,退回勞務(wù)派遣單位并解除勞動(dòng)關(guān)系。

      六、工資待遇及職業(yè)保障

      (一)試用期內(nèi),月收入約6000元-7300元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人負(fù)擔(dān)部分);

      (二)轉(zhuǎn)正定級(jí)后,根據(jù)核定級(jí)別等次及月度、年度考核結(jié)果,年收入約78000元—119040元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人負(fù)擔(dān)部分);

      (三)工資實(shí)行正常的調(diào)整機(jī)制;

      (四)享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

      在北京法院連續(xù)工作滿一定年限,固定期限勞動(dòng)合同屆滿,經(jīng)考試、考核合格,擇優(yōu)與勞務(wù)派遣單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

      七、其他事項(xiàng)

      (一)考生提交的材料與招聘條件不符或故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

      (二)考生應(yīng)及時(shí)查閱成績(jī)及相關(guān)通知,并保持通訊暢通,因考生自身原因未能參加后續(xù)招聘程序的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

      (三)擬聘用在職人員須在與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同前提供離職證明,無法提供者,不予聘用。

      (四)咨詢電話010-85269090

      咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:00,下午14:30-17:00。

      (五)北京法院不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

      (六)北京高院可以根據(jù)國家、北京疫情防控需要或其他形勢(shì)政策變化,對(duì)公告中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

      附件1.《北京法院聘用制審判輔助人員報(bào)名表》

      附件2.《北京相關(guān)法院招聘計(jì)劃》

      附件3.《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》

      附件4.《北京法院聘用制審判輔助人員招聘專業(yè)考試范圍》

      北京市高級(jí)人民法院

      二〇二一年八月十七日



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>