北京城市氣象研究院高層次人才招聘公告(長(zhǎng)期有效)

北京城市氣象研究院（以下簡(jiǎn)稱“城市院”）前身為北京市氣象科學(xué)研究所，成立于1974年。1997年，基于北京市氣象科學(xué)研究所，中國(guó)氣象局與北京市人民政府共同組建“北京城市氣象工程技術(shù)研究中心”；2002年，經(jīng)國(guó)家公益類科研院所改革，成為中國(guó)氣象局“一院八所”國(guó)家級(jí)專業(yè)研究所之一，中國(guó)氣象局北京城市氣象研究所。2006年授牌博士后工作站，2011年授牌城市氣象研究-北京市國(guó)際科技合作基地，2013年授牌城市氣象研究-國(guó)家國(guó)際科技合作基地。2018年10月，獲得中國(guó)氣象局批復(fù)，正式更名為“北京城市氣象研究院”。

城市院是專業(yè)從事城市氣象科學(xué)研究的科研機(jī)構(gòu)，圍繞國(guó)家城鎮(zhèn)化和生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略需求，加強(qiáng)城市氣象學(xué)科建設(shè)，在城市邊界層與大氣環(huán)境、城市氣象精細(xì)預(yù)報(bào)、城市氣候與生態(tài)發(fā)展等方面開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用技術(shù)研發(fā)，為提升城市氣象防災(zāi)減災(zāi)能力、生態(tài)文明氣象保障能力和應(yīng)對(duì)氣候變化能力等提供科技支撐。

2016年，與美國(guó)俄克拉荷馬大學(xué)大氣和地理科學(xué)學(xué)院簽署了戰(zhàn)略合作諒解備忘錄框架協(xié)議，聯(lián)合研究發(fā)展高分辨率觀測(cè)資料質(zhì)量控制技術(shù)和同化應(yīng)用技術(shù)。2017年，與美國(guó)大學(xué)大氣研究聯(lián)盟聯(lián)合建立“城市氣象國(guó)際聯(lián)合研究中心（JUMP）”，重點(diǎn)在城市氣象領(lǐng)域開展基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，并建立雙方學(xué)科交流互訪機(jī)制，以此帶動(dòng)城市氣象領(lǐng)域的人才培養(yǎng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市院高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮在氣象科技創(chuàng)新體系中的引領(lǐng)和輻射作用，有效地提升科技創(chuàng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合首都安全運(yùn)行、汛期及重大國(guó)事活動(dòng)、冬奧等氣象保障的科研業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)啟動(dòng)高層次人才招聘。誠(chéng)邀海內(nèi)外高層次人才加盟城市院，共同追逐夢(mèng)想，共創(chuàng)輝煌未來。

一、招聘人才層次及研究方向

1、招聘人才層次

1）領(lǐng)軍人才

2）青年拔尖人才

2、研究方向

1）城市氣象研究

結(jié)合城市對(duì)降水和霧霾影響科學(xué)試驗(yàn)（SURF）、復(fù)雜地形冬季綜合氣象觀測(cè)科學(xué)試驗(yàn)（SMART-2022/MOUNTAOM），開展城市氣象科學(xué)前沿研究和應(yīng)用研發(fā)。

2）睿圖模式體系研發(fā)

聚焦“0-12小時(shí)預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率提升工程”，構(gòu)建快速更新無縫隙多尺度短時(shí)臨近預(yù)報(bào)睿圖模式體系（RMAPS），實(shí)現(xiàn)10分鐘更新、100米分辨率的客觀分析和1小時(shí)更新、1公里分辨率的預(yù)報(bào)。

二、招聘條件及待遇

（一）領(lǐng)軍人才

應(yīng)聘條件：

1.具有開闊視野和前瞻能力，能把握本專業(yè)領(lǐng)域世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢(shì)和現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)氣象科研業(yè)務(wù)工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備引領(lǐng)本專業(yè)先進(jìn)水平的能力。

2.具有博士學(xué)位，學(xué)術(shù)造詣深，有主持或負(fù)責(zé)重大科研業(yè)務(wù)項(xiàng)目（課題）的經(jīng)驗(yàn)，取得重要研究成果，具備解決現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)關(guān)鍵技術(shù)難題的能力。在重大科學(xué)問題研究上有突出的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能有效組織團(tuán)隊(duì)承擔(dān)重大科技任務(wù)，推動(dòng)和實(shí)施重大科技創(chuàng)新活動(dòng)。

3.在國(guó)內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)有正式科研或教學(xué)職位，曾擔(dān)任教授（或相當(dāng)）以上職務(wù)的專家學(xué)者、具有3年以上國(guó)外從事科研工作的經(jīng)歷，且具備下列條件之一：

1）近五年以第一作者（或通訊作者）在《Nature》、《Science》發(fā)表學(xué)術(shù)論文；

2）近五年以第一作者（或通訊作者）發(fā)表影響因子2.0以上SCI論文或一級(jí)核心期刊論文10篇；

3）掌握氣象科學(xué)研究、業(yè)務(wù)應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)，招聘研究方向緊缺人才等。

待遇：

簽訂全職聘用合同（三年），年薪100萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬元。

（二）青年拔尖人才

應(yīng)聘條件：

1.具有穩(wěn)定的專業(yè)方向和獨(dú)立的科學(xué)研究能力，學(xué)術(shù)水平較高，思維活躍，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，在科技團(tuán)隊(duì)攻關(guān)中發(fā)揮重要作用，是所從事專業(yè)領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2.具有博士學(xué)位，曾在國(guó)內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位、具有3年以上國(guó)外從事科研工作的經(jīng)歷，具備主持國(guó)家級(jí)科研業(yè)務(wù)項(xiàng)目（課題）的經(jīng)驗(yàn)，且具備下列條件之一：

1）近五年以第一作者（或通訊作者）發(fā)表影響因子2.0以上SCI論文或一級(jí)核心期刊論文5篇；

2）掌握重要?dú)庀罂茖W(xué)研究、業(yè)務(wù)應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)，招聘研究方向緊缺人才等。

3.身體健康，年齡一般在40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

待遇：

簽訂全職聘用合同（三年），年薪50萬元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬元。

三、應(yīng)聘報(bào)名及聯(lián)系方式

1.應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期有效。

2.有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及三年工作計(jì)劃發(fā)送至：ium@ium.cn，亦請(qǐng)致電86-10-52130315聯(lián)系仰美霖。