2022年北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘應(yīng)屆生公告

http://www.ssrtes.com 2021-10-09 09:59 來源：北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告

北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以工科專業(yè)為主、獨(dú)立設(shè)置的公辦普通高等職業(yè)學(xué)院。2003年在全國首批高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估中，被確定為全國八所優(yōu)秀院校之一。2007年成為國家重點(diǎn)支持建設(shè)的100所“國家級(jí)示范高職院校”之一。2015年成為首批試點(diǎn)北京高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)項(xiàng)目的三所高職院校之一。2016年被教育部確定為職業(yè)教育“走出去”首批試點(diǎn)項(xiàng)目學(xué)校。2017年入選教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，被確定為北京市“一帶一路”國家人才培養(yǎng)基地。2019年入選中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“雙高計(jì)劃”）建設(shè)單位名單。

根據(jù)《北京市2022年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作實(shí)施方案》、《北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘編制內(nèi)工作人員管理辦法》（北工職院政發(fā)〔2016〕31號(hào)）結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。

一、招聘崗位

需求崗位、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、人數(shù)等信息詳見《北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘職位計(jì)劃表》(附件1)

二、報(bào)考人員范圍

教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和在京一流學(xué)科建設(shè)高校的建設(shè)學(xué)科2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2020年8月1日至2022年7月31日期間取得世界排名前100名的國（境）外院校（以2021年世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）為準(zhǔn)）學(xué)位、最高學(xué)歷學(xué)制1年及以上、未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、報(bào)考人員條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）有良好的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線方針政策，作風(fēng)扎實(shí)，品學(xué)兼優(yōu)，有較強(qiáng)的組織和實(shí)施能力；

（三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，最高學(xué)歷期間必修課程無重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得博士研究生學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生；國（境）外高校非北京常住戶口留學(xué)人員應(yīng)符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》規(guī)定的在國外取得博士學(xué)位等條件要求；

（四）截至2021年9月，年齡一般不超過30周歲（1990年10月1日<含>以后出生）；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具備下述條件之一（京外一流大學(xué)建設(shè)高校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須具備下述第2項(xiàng)條件）：

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

2.最高學(xué)歷期間，獲得過校級(jí)（含）以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級(jí)一等以上學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金；

3.具有參軍入伍經(jīng)歷。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生不在“優(yōu)培計(jì)劃”招聘范圍內(nèi)。

凡因違法違紀(jì)受過處分，或有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用或聘用情形的，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

四、招聘流程

（一）信息發(fā)布

本次招聘信息同時(shí)在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/）、北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.bgy.edu.cn/）中發(fā)布。

（二）報(bào)名

凡符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生可于2021年10月11日9:00至10月15日17:00，登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道（網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/bjpta，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”）或“北京人社”APP“人事人才”欄目，按要求進(jìn)行報(bào)名，每名考生限選報(bào)1個(gè)“優(yōu)培計(jì)劃”崗位。

（三）資格審查

考生請(qǐng)于2021年10月11日至2021年10月16日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生可于2021年10月18日16:00前將簡(jiǎn)歷（請(qǐng)按我校固定模板填寫，模板詳見附件2.北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息表）同步發(fā)送至我校招聘郵箱zp@bgy.edu.cn,郵件主題及簡(jiǎn)歷名稱需注明“應(yīng)聘職位代碼+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+專業(yè)+戶口所在地+姓名”，逾期未發(fā)送簡(jiǎn)歷者視為自動(dòng)放棄?？忌捎?021年10月26日9:00至2021年10月31日9:30期間從報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

（四）簡(jiǎn)歷篩選

學(xué)校成立簡(jiǎn)歷遴選工作組，遴選工作組根據(jù)考生簡(jiǎn)歷基本情況、專業(yè)背景、工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷以及與所應(yīng)聘崗位匹配度等情況，擇優(yōu)篩選。原則上按照不高于1:8的比例篩選進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，其中達(dá)不到1:8比例的崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果將于10月25日前通知考生，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

（五）組織推薦

考生填寫《北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”人員推薦表》（附件3）上交各高校黨委組織部門審查推薦。各高校黨委組織部門會(huì)同院系黨組織，按照?qǐng)?bào)考人員條件，負(fù)責(zé)對(duì)本校報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行報(bào)名信息審核，出具推薦意見，并在推薦表上加蓋公章。推薦表由考生在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提交至我單位。

（六）資格復(fù)審

通過簡(jiǎn)歷篩選人員均可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，復(fù)審材料包括：身份證原件及復(fù)印件（正反面）；戶口簿原件及復(fù)印件（首頁和本人頁）；“優(yōu)培計(jì)劃”推薦表、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；初始學(xué)歷以來的所有學(xué)歷學(xué)位證書；初始學(xué)歷以來的所有教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；初始學(xué)歷以來的所有階段成績(jī)單；英語水平等級(jí)證書（成績(jī)單）；職稱（技能）證書和科研成果；獲獎(jiǎng)證書（證明）；科研立項(xiàng)、結(jié)題證書等。此外，應(yīng)聘人員為黨員的，須提供由所在黨組織出具的黨員身份證明函件。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間暫定為2021年11月18日9:00-11:00（視疫情變化情況確定），地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

逾期未參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，我單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試人員名單暫定于2021年11月23日公布，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)、我校網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

（七）組織面試

我校面試環(huán)節(jié)包括“專業(yè)能力測(cè)試”和“面試及試講”兩部分

1.專業(yè)能力測(cè)試：專業(yè)能力測(cè)試由用人部門組織實(shí)施，包括科研工作介紹、專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)、技術(shù)技能展示等環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、創(chuàng)新能力、科研能力、實(shí)踐教學(xué)能力以及對(duì)前沿知識(shí)的掌握情況等。專業(yè)能力測(cè)試總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分（含）。

2.面試及試講：面試及試講由人事處組織實(shí)施，面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、心理健康以及與崗位的匹配性等。試講主要考察儀態(tài)儀表、理論教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、課堂控制能力、普通話水平等方面。面試及試講過程中進(jìn)行提問答辯。面試及試講總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分（含）。

“專業(yè)能力測(cè)試”和“面試及試講”成績(jī)分別按照50%權(quán)重合計(jì)形成總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低通過分?jǐn)?shù)線為80分（含）?？偝煽?jī)排名在所招崗位需求人數(shù)以內(nèi)且達(dá)到通過分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。

*專業(yè)能力測(cè)試、面試及試講時(shí)間初步定于2021年11月下旬至12月上旬，具體時(shí)間將另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)、我校網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

（八）實(shí)習(xí)

擬聘人員在用人部門進(jìn)行5天實(shí)習(xí)，由用人部門進(jìn)行考核評(píng)價(jià)并提出書面評(píng)價(jià)意見，考核不合格者，不予聘用，按專業(yè)能力測(cè)試、面試及試講成績(jī)合格者依次遞補(bǔ)進(jìn)行實(shí)習(xí)。

（九）綜合考察和體檢

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察和體檢?？疾臁Ⅲw檢不合格的，不予聘用。

（十）公示和備案

校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過后，在報(bào)名系統(tǒng)和我校網(wǎng)站同步公示擬聘用人員名單，公示期不少于7個(gè)工作日。

（十一）辦理相關(guān)手續(xù)

公示無異議，待擬聘用人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

五、相關(guān)說明

1.資格審查貫穿于本次招聘的全過程，如證明材料與報(bào)考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)證明材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.應(yīng)聘者本人原因，不能在2022年09月30日前與我校簽訂聘用合同，取消聘用資格。