2022年北京工業(yè)大學招聘公告
北京工業(yè)大學2022年度“優(yōu)培計劃”招聘公告
北京工業(yè)大學創(chuàng)建于1960年，是一所工、理、經、管、文、法、藝術、教育相結合的多科性國家“211工程”重點建設高校，2017年9月正式進入一流學科建設高校行列。學校8個學科躋身2020年QS世界大學排行榜前500，位列QS2020年世界大學排名中國內地第32，工程學、材料科學、化學、環(huán)境科學與生態(tài)學、計算機科學、生物學與生物化學6個學科進入ESI前1％。
學校目前開設本科專業(yè)70個，研究生專業(yè)覆蓋34個學科、18個專業(yè)學位授權類別；具有20個一級學科博士學位授權點、33個一級學科碩士學位授權點；18個博士后流動站；擁有3個國家重點學科、21個北京市重點學科、18個北京市重點建設學科。
學?，F有教職工3100余人，其中專任教師2004人?，F有兩院院士8人、中國社會科學院學部委員1人；國家級“高等學校教學名師獎”獲得者、“國家自然科學基金杰出青年基金”獲得者等領軍人才近30人；“國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金”獲得者等卓越人才20人。學校共有在校生近25000人。
一、招聘計劃及申報
北京工業(yè)大學2022年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作計劃招聘教師崗位9個，崗位信息、申報要求及報名方式詳見《北京市2022年定向選調和“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告》（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/xwzx/zytz/202109/t20210930_2506169.html）。
報名時需同時將個性化簡歷（指定模板詳見附件1）及相關支撐材料，包含已獲學歷學位證書掃描件，發(fā)表論文首頁、承擔項目批復等學術成果證明，獎勵證書，職業(yè)資格證書，技能認證證書，外語水平證書，海外留學經歷證明等形成文件壓縮包，并以“優(yōu)培計劃+報考崗位+姓名”命名發(fā)送至rszhaopin@bjut.edu.cn郵箱。截至2021年10月15日17:00報名截止未提交者視為自動放棄報名。
二、招聘方式及流程
1、資格審查
2021年10月11日至16日，學校人事處及設崗機構嚴格按照“優(yōu)培計劃”《招聘簡章》及崗位要求，比對應聘人員填報信息及提交材料對其進行資格審查。
2、初選
2021年11月初，由設崗機構組建專家組采用函評形式，根據報名時提交的個性化簡歷及支撐材料對資格審查合格的應聘人員進行初選。初選綜合成績實行百分制，合格分數線不低于60分，依成績由高到低按進入資格復審的人選與招聘計劃數比例不高于8:1確定進入資格復審的人選（若實際結果不足比例，根據實際情況確定進入資格復審的人選）。
3、資格復審
2021年11月18日，根據新冠肺炎疫情防控要求，由設崗機構組織進入資格復審的人選持身份證、戶口本（或戶口卡）、學生證、“優(yōu)培計劃”推薦表、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、校級以上獎勵證書以及所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書原件參加資格審查。資格復審時間、地點等信息另行通知。通過資格復審的人選確定進入復選。
4、復選
2021年12月中旬，根據新冠肺炎疫情防控要求，由設崗機構組建專家組對進入復選人選進行學術、教學、國際化能力等面試，組織進行心理素質測試。復選綜合成績采用百分制，合格分數線不低于60分，依成績由高到低確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人選排序。詳細時間、地點、綜合成績構成、提交材料等復選安排另行公告通知。
5、體檢和政審調查
2021年12月中旬，另行通知人員到指定醫(yī)院參照公務員體檢標準體檢并按要求提交無犯罪記錄證明、《政審復函》、《道德品行復函》等材料。
6、擬錄用
2021年12月底前，根據體檢結果、綜合考察情況及復選綜合成績由高到低確定擬錄用排序。遇人員放棄，根據排序遞補。
7、公示備案
2022年1月中旬，經學校審議通過后，將擬錄用人員情況上報至市委組織部，進行統(tǒng)一公示。
8、聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，簽訂就業(yè)協(xié)議，按照相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、特別說明
1.注重青年教師的職業(yè)發(fā)展，推行師資博士后制度。原則上擬聘人員若是國內博士學位獲得者，須按師資博士后（正式教師同時具備博士后身份）入校。
2.崗位執(zhí)行Tenure-track機制，聘用人員年薪約35萬元（入職前三年。不含單位繳納五險二金），博士學歷人員享受一次性科研啟動經費5萬元。第四年起，按職稱、職務、所聘崗位和個人業(yè)績進行分配，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。在第一個合同期（六年）內完成規(guī)定的崗位任務并且考核合格的可以續(xù)聘。
3.資格審查貫穿于本次招聘的全過程，如發(fā)現證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切后果。
4.違反招聘政策擬聘的人員，學校不予或取消聘用。
北京工業(yè)大學
2021年10月
附件1：北京工業(yè)大學2022年度“優(yōu)培計劃”招聘個性化簡歷模板.xlsx
