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      北京

      2021年北京建筑大學(xué)招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2021-11-08 10:12      來源:北京市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      北京建筑大學(xué)2021年第六批公開招聘公告

       

      北京建筑大學(xué)是北京市和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部共建高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點(diǎn)高校和北京市黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)高校,是一所具有鮮明建筑特色、以工為主的多科性大學(xué),是“北京城市規(guī)劃、建設(shè)、管理的人才培養(yǎng)基地和科技服務(wù)基地”“北京應(yīng)對氣候變化研究和人才培養(yǎng)基地”和“國家建筑遺產(chǎn)保護(hù)研究和人才培養(yǎng)基地”,是北京地區(qū)唯一一所建筑類高等學(xué)校。

      學(xué)?,F(xiàn)有10個學(xué)院和1個基礎(chǔ)教學(xué)單位,有教職工1165人,其中專任教師746人,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員149人。擁有12個國家級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn),8個北京市級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn);擁有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個,博士后科研流動站2個(建筑學(xué)、土木工程),一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)14個,專業(yè)學(xué)位類別碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)10個;擁有北京高校高精尖學(xué)科3個(建筑學(xué)、土木工程、測繪科學(xué)與技術(shù)),建筑學(xué)、土木工程2個學(xué)科在教育部第四輪學(xué)科評估中結(jié)果為B。2019年9月,學(xué)校“工程學(xué)”進(jìn)入ESI全球排名前1%。

      2016年5月,學(xué)校“未來城市設(shè)計高精尖創(chuàng)新中心”獲批“北京高等學(xué)校高精尖創(chuàng)新中心”。學(xué)校擁有北京節(jié)能減排與城鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展省部共建國家協(xié)同創(chuàng)新中心、城市雨水系統(tǒng)與水環(huán)境教育部重點(diǎn)實驗室等省部級及以上科研平臺28個。

      根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結(jié)合我校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)人員,相關(guān)事項公告如下:

      一、招聘基本條件

      (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持中國特色社會主義道路,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,師德師風(fēng)優(yōu)良,具有良好的道德品行。

      (二)身心健康。

      (三)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

      (四)年齡以報名截止時間為準(zhǔn)。

      (五)其他要求:

      1.非京籍人員符合北京市進(jìn)京落戶條件。

      2. 留學(xué)回國人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶要求。

      3.社會人員須具有北京市戶籍或符合北京市人才引進(jìn)的相關(guān)要求和條件。

      二、招聘崗位類型及具體要求

      (一)崗位類型

      學(xué)科負(fù)責(zé)人、專任教師、師資博士后、教輔、專職輔導(dǎo)員。

      (二)崗位及要求

      詳見附件。

      三、招聘程序和辦法

      (一)應(yīng)聘報名

      1.所有應(yīng)聘人員請登陸北京建筑大學(xué)人才招聘平臺(http://zp.ehall.bucea.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)在線投遞簡歷,并選擇所應(yīng)聘的崗位。每人限報1個,所填信息要求真實、完整、準(zhǔn)確。

      2.報名截止日期:2021年12月5日。

      (二)審核與考察(考試)

      1. 學(xué)科負(fù)責(zé)人

      由用人部門和學(xué)校人力資源處從個人基本情況、學(xué)術(shù)成果、工作實績、崗位匹配度四個方面對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考察,通過打分確定初選人員。

      學(xué)校人力資源處協(xié)同相關(guān)部門結(jié)合心理測試情況對初選人員進(jìn)行排序,組織對每個崗位排名前三者進(jìn)行面試并再次打分(不足3人時,所有人選均進(jìn)入面試)。面試以學(xué)術(shù)報告的形式開展,應(yīng)聘人員做一場自己研究領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)學(xué)術(shù)報告并現(xiàn)場回答評委提問。每個崗位面試分?jǐn)?shù)平均值最高者提請人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

      2. 教師崗位

      教師崗位主要指專任教師、博士后。

      由用人部門從個人基本情況、教育背景、學(xué)術(shù)成果、學(xué)科匹配度四個方面對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考察并打分排序。

      用人部門結(jié)合心理測試情況和綜合考察打分排序,按照1:3的比例確定每個崗位的初選人員,達(dá)不到規(guī)定比例時將實際入圍人員均確定為初選人員,并組織對初選人員進(jìn)行面試、教學(xué)能力測試、學(xué)術(shù)能力考察。根據(jù)面試、教學(xué)能力測試、學(xué)術(shù)能力考察再次進(jìn)行綜合排名,按照每個崗位1:1的比例確定考察合格者并提請人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

      3.教輔和專職輔導(dǎo)員崗位

      由用人部門針對符合崗位條件的應(yīng)聘者,組織部門內(nèi)相關(guān)人員從個人基本情況、教育背景、管理與實踐經(jīng)歷、崗位匹配度四個方面進(jìn)行綜合考察并打分排序。根據(jù)排序從高到低按照1:5的比例確定初選人員,達(dá)不到規(guī)定比例時將實際入圍人員均確定為初選人員。

      用人部門結(jié)合心理測試情況確定筆試人員,參加由學(xué)校人力資源處統(tǒng)籌組織的筆試。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低按照1:3的比例確定,達(dá)不到規(guī)定比例時按實際入圍人員進(jìn)行面試。按照筆試和面試成績各占50%計算綜合成績,按照每個崗位1:1的比例確定考察合格者并提請人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

      (三)心理測試

      所有通過初選的人員須在規(guī)定日期前參加線上心理測試。

      (四)體檢

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (五)確定并公示擬聘人員名單

      經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校長辦公會和黨委常委會審議,確定擬聘人員名單后進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。

      (六)正式聘用

      經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求,配合完成入職前相關(guān)工作。

      未能按照規(guī)定時限及要求完成的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。

      四、工作條件和個人待遇

      (一)薪酬待遇

      學(xué)校提供有競爭力的、有發(fā)展空間的薪酬待遇體系。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      1. 學(xué)科負(fù)責(zé)人按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。

      2. 教師崗位年薪約30萬元/年,教輔、專職輔導(dǎo)員約25萬元/年。

      (二)其他福利

      1. 符合北京市落戶政策的可落我校集體戶口。

      2. 推薦子女就讀北京建筑大學(xué)附屬小學(xué)(在西城區(qū))、北京建筑大學(xué)附屬中學(xué)。

      五、需說明事項

      (一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫個人信息,凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假,違反公開招聘紀(jì)律者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;對已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

      (二)應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時限及要求,配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協(xié)議書簽訂及入職報到等工作。因應(yīng)聘者本人原因,未能按照規(guī)定時限和要求完成,影響聘用手續(xù)辦理的,取消聘用資格。

      (三)對受到過刑事處罰、參加過非法組織或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、師德失范問題處理的人員不予聘用,對已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

      (四)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      (五)報名結(jié)束后,我校僅通知通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行下一步流程,未接到通知則說明初選未通過。

      (六)此招聘公告以北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和我校官網(wǎng)上發(fā)布的為準(zhǔn),其他任何平臺和媒體的轉(zhuǎn)載均不代表我校。

      聯(lián)系電話:010-61209188

      聯(lián) 系 人:丁老師 陳老師

      學(xué)校地址:北京市西城區(qū)展覽館路1號

      郵 編:100044

      網(wǎng) 址:www.bucea.edu.cn

      北京建筑大學(xué)

      2021年11月8日

      附件:北京建筑大學(xué)2021年第六批公開招聘崗位信息



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