北京大學圖書館招聘勞動合同制工作人員4人公告
北京大學圖書館招聘4名勞動合同制工作人員
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信息項目 |
信息內容 | ||
| 招聘單位 | 北京大學圖書館 | ||
| 招聘崗位 | 綜合服務崗 | ||
| 崗位類別 | 專技 | ||
| 招聘范圍 | 校內外公開招聘 | 招聘人數(shù) | 1人 |
| 崗位職責 | 1.熟悉館藏布局與資源分布、借閱規(guī)則、館內相關服務等，熟悉圖書館電子資源的檢索與利用，解答讀者的相關咨詢；
2.參與部門的文獻整理工作，文獻調研工作； 3.參與部門的業(yè)務統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、協(xié)調聯(lián)絡等工作； 4.承擔圖書館安排的值班工作；完成領導交辦的其他工作。 |
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| 應聘條件 | 1. 政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務意識和責任心強；
2.碩士及以上學位，具有圖書情報與檔案管理、統(tǒng)計學、教育學、社會學、新聞傳播學、中國語言文學等相關專業(yè)教育背景者優(yōu)先考慮； 3.具備較好的信息檢索能力，良好的英語溝通與寫作能力；具有一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 4.工作認真負責，服從工作安排，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 |
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| 崗位待遇 | 聘任性質為勞動合同制，待遇面議。 | ||
| 應聘程序 | 接收應聘材料→初審→筆試→面試。
初選和面試未通過者恕不另行通知，應聘材料恕不退還。 |
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| 應聘材料 | 下載并填寫應聘信息表及其相關材料（學位證書等），發(fā)送至郵箱hr@lib.pku.edu.cn。面試時需出示學歷學位證書及其他相關材料（獲獎證書、資格證書等）原件及復印件。 | ||
| 聯(lián)系方式 | Email：hr@lib.pku.edu.cn（接收個人簡歷及相關材料電子版）
郵件主題：綜合服務崗+姓名 |
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| 備注說明 | 本次招聘為合同聘用制，非北京大學事業(yè)編制。 | ||
| 發(fā)布日期 | 2021年11月19日 | ||
| 截止日期 | 2021年12月7日 | ||
| 信息項目 | 信息內容 | ||
| 招聘單位 | 北京大學圖書館 | ||
| 招聘崗位 | 數(shù)據(jù)處理崗（一） | ||
| 崗位類別 | 專技 | ||
| 招聘范圍 | 校內外公開招聘 | 招聘人數(shù) | 2人 |
| 崗位職責 | 1.負責圖書館中外文特藏文獻的數(shù)據(jù)處理工作；
2.編制中外文特藏文獻書目數(shù)據(jù)； 3.參與訂單數(shù)據(jù)的編制、核對及相關處理； 4.參與規(guī)范數(shù)據(jù)的創(chuàng)建與更新維護； 5.追蹤特藏文獻描述與檢索的最新動態(tài)，參與制定相關數(shù)據(jù)處理標準規(guī)范； 6.承擔圖書館安排的值班工作；完成領導交辦的其他工作。 |
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| 應聘條件 | 1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務意識和責任心強；
2.碩士及以上學位，具有圖書情報類、文史類等相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮； 3.熟練掌握多門外語者優(yōu)先考慮；具有書目數(shù)據(jù)編制實踐經驗者優(yōu)先考慮； 4.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神。 |
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| 崗位待遇 | 聘任性質為勞動合同制，待遇面議。 | ||
| 應聘程序 | 接收應聘材料→初審→筆試→面試。
初選和面試未通過者恕不另行通知，應聘材料恕不退還。 |
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| 應聘材料 | 下載并填寫應聘信息表及其相關材料（學位證書等），發(fā)送至郵箱wangjing@lib.pku.edu.cn。面試時需出示學歷學位證書及其他相關材料（獲獎證書、資格證書等）原件及復印件。 | ||
| 聯(lián)系方式 | Email：wangjing@lib.pku.edu.cn（接收應聘信息表及相關材料電子版）
郵件主題：數(shù)據(jù)處理崗（一）+姓名 |
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| 備注說明 | 本次招聘為合同聘用制，非北京大學事業(yè)編制。 | ||
| 發(fā)布日期 | 2021年11月19日 | ||
| 截止日期 | 2021年12月7日 | ||
| 信息項目 | 信息內容 | ||
| 招聘單位 | 北京大學圖書館 | ||
| 招聘崗位 | 數(shù)據(jù)處理崗（二） | ||
| 崗位類別 | 專技 | ||
| 招聘范圍 | 校內外公開招聘 | 招聘人數(shù) | 1人 |
| 崗位職責 | 1.參與期刊信息數(shù)據(jù)匯集質量控制，包括期刊信息數(shù)據(jù)的采集、處理、分析和維護以及質量控制標準制定等工作；
2.參與中文核心期刊評價的研究工作； 3.參與數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)資源組織體系規(guī)范控制； 4.參與數(shù)據(jù)服務產品的規(guī)劃與設計； 5.追蹤相關前沿研究及應用的最新動態(tài)； 6.承擔圖書館安排的值班工作；完成領導交辦的其他工作。 |
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| 應聘條件 |
1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務意識和責任心強； 2.碩士及以上學位；具有信息科學、情報學、文獻計量學等相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮； 3.具備文獻資源編目專業(yè)技能；掌握一種或多種數(shù)據(jù)分析工具軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力；有5年以上期刊評價及期刊數(shù)據(jù)處理經驗者優(yōu)先考慮； 4.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神。 |
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| 崗位待遇 | 聘任性質為勞動合同制，待遇面議。 | ||
| 應聘程序 | 接收應聘材料→初審→筆試→面試。
初選和面試未通過者恕不另行通知，應聘材料恕不退還。 |
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| 應聘材料 | 下載并填寫應應聘信息表及其相關材料（學位證書等），發(fā)送至郵箱zhangje@lib.pku.edu.cn。面試時需出示學歷學位證書及其他相關材料（獲獎證書、資格證書等）原件及復印件。 | ||
| 聯(lián)系方式 | Email：zhangje@lib.pku.edu.cn（接收個人簡歷及相關材料電子版）
郵件主題：數(shù)據(jù)處理崗（二）+姓名 |
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| 備注說明 | 本次招聘為合同聘用制，非北京大學事業(yè)編制。 | ||
| 發(fā)布日期 | 2021年11月19日 | ||
| 截止日期 | 2021年12月7日 | ||
附件：應聘信息表
