2022年北京小湯山醫(yī)院招聘工作人員公告

北京小湯山醫(yī)院2022年度公開招聘工作人員公告

北京小湯山醫(yī)院隸屬于北京市醫(yī)院管理中心，是集醫(yī)療、科研、教學、預防于一體的北京市屬三級綜合醫(yī)院，市醫(yī)保定點單位，全國健康管理示范基地、北京市健康促進示范基地、北京市干部保健基地，中國重癥康復專科培訓基地、北京市康復人員培訓基地、北京體育大學康復臨床教學醫(yī)院、天津體育學院碩士點。60多年來，醫(yī)院致力于發(fā)展康復醫(yī)學、健康管理、醫(yī)療護理、綜合醫(yī)療、預防保健的功能定位，逐漸形成了康復醫(yī)學、健康管理優(yōu)勢特色學科。醫(yī)院秉承“厚德、博愛、繼承、創(chuàng)新”院訓，立足“小湯山醫(yī)院”品牌，努力發(fā)展成為康復醫(yī)學、基本醫(yī)療、護理服務、健康管理、預防保健五大支柱相結合的區(qū)域健康綜合服務體。

根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號）等文件規(guī)定，結合我院工作實際，現將2022年面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘對象

列入國家統一招生計劃的2022年應屆畢業(yè)生（含兩年內初次就業(yè)的畢業(yè)生）；符合崗位條件的社會人員。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國熱愛醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)；

2、具有與所聘工作崗位相適應的專業(yè)水平和工作能力，具有敬業(yè)奉獻和團隊合作精神，身心健康；

3、應屆畢業(yè)生報到前須取得相應學歷及學位證書，否則不予接收；

4、非京生源應屆畢業(yè)生須符合進京審批條件；社會人員需具備北京市戶籍，有相關崗位工作經驗及職稱；

5、符合回避原則；

6、具備崗位要求的其它條件。

三、招聘職位、人數及專業(yè)要求

詳見附件。

四、招聘人員崗位等級

專業(yè)技術崗位十二級及以上。

五、招聘程序

公開招聘將通過資質審查、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)進行選拔考核。

1、報名方式

請將簡歷以應聘“科室-崗位-姓名-學校-學歷-生源”作為郵件的主題和附件的題目發(fā)送至郵箱xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn，截止時間：2021年12月31日。

2、資質審查

根據應聘崗位的要求，人力資源處在筆試、面試前對應聘人員的資質進行審查，確定符合條件的人員，并電話通知具體時間。

3、筆試

筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，可按成績不低于合格線的實際人數參加面試。

4、面試

面試成績采用百分制，劃定合格分數線為60分。通過筆試、面試合格分數線者，筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績排名順序確定參加考察、體檢人選。

5、考察、體檢

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。

6、公示

根據筆試、面試、考察、體檢結果，經院集體研究，確定聘用人選，在本單位對本次招聘通過的人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的應聘者，由人力資源處為其辦理相應的入職手續(xù)。

六、需說明事項

1、從資質審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

2、應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成資質審查、筆試、面試、考察和體檢等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

3、應聘人員所提供信息及證書等相關材料必須保證真實、有效，如發(fā)現提供虛假信息、偽造相關材料者，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

七、聯系方式

聯 系 人：胡老師

聯系電話：010-61789103

郵 箱：xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn

聯系地址：北京市昌平區(qū)小湯山鎮(zhèn)溫泉街390號

郵 編：102211

北京小湯山醫(yī)院人力資源處

2021年12月17日