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      北京

      2022年北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院教學(xué)科研人員招聘啟事

      http://www.ssrtes.com       2021-12-30 08:53      來(lái)源:北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院
      【字體: 】              

      2022年度北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院教學(xué)科研人員招聘啟事(非應(yīng)屆畢業(yè)生)

       

      北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院由原北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院/醫(yī)學(xué)部公共教學(xué)部更名而來(lái),是從事醫(yī)學(xué)人文社會(huì)科學(xué)教育與研究的機(jī)構(gòu)。它秉承了中西方醫(yī)學(xué)悠久的人文傳統(tǒng),汲取了北京大學(xué)深厚的文化底蘊(yùn),致力于醫(yī)學(xué)科學(xué)與人文社會(huì)科學(xué)的對(duì)話與融合,從歷史、哲學(xué)、倫理、法學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、文學(xué)和藝術(shù)等多學(xué)科視角來(lái)理解健康、疾病與醫(yī)學(xué),主張跨越臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與人文學(xué)科之間的藩籬,闡釋當(dāng)代醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生保健事業(yè)所面臨的問(wèn)題,促進(jìn)跨學(xué)科的教育與研究,為我國(guó)的醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供理論支撐和實(shí)證研究。

      為充實(shí)學(xué)院各類人才隊(duì)伍,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才。

      一、教師分系列管理制度介紹

      北京大學(xué)實(shí)施以教研系列Tenure-Track制度為核心的分系列教師聘用制度,教學(xué)科研并重系列職位(簡(jiǎn)稱教研系列)由預(yù)聘職位和長(zhǎng)聘職位組成,包括預(yù)聘助理教授、預(yù)聘副教授和長(zhǎng)聘副教授、教授。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校還建立了博雅人才體系,通過(guò)聘任博雅講席教授、博雅特聘教授、博雅青年學(xué)者,進(jìn)一步加大對(duì)優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的支持和激勵(lì)。此外,學(xué)校設(shè)置了教學(xué)為主系列職位(簡(jiǎn)稱教學(xué)系列),包括教學(xué)助理、講師、高級(jí)講師(教學(xué)副教授)、教學(xué)教授,主要承擔(dān)基礎(chǔ)課和公共課的教學(xué)工作任務(wù);設(shè)置了研究技術(shù)為主系列職位(簡(jiǎn)稱研究技術(shù)系列),主要支撐面向科技前沿的重大基礎(chǔ)研究和面向國(guó)家需求的重大應(yīng)用研究工作。

      二、各系列崗位基本要求

      1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神。

      2.一般應(yīng)具有博士學(xué)位或所從事專業(yè)的最高學(xué)位。

      3.身體健康,能夠勝任本職工作。

      三、招聘需求

      四、應(yīng)聘者需提供的材料

      1.個(gè)人簡(jiǎn)歷,須寫明出生年月,內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開(kāi)始至今不間斷的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷,及所從事過(guò)的教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī),如科研項(xiàng)目、科研論文(注明論文被收錄和引用情況)、著作等有關(guān)內(nèi)容;

      2.個(gè)人申請(qǐng)書(需明確申請(qǐng)職位、預(yù)計(jì)來(lái)校時(shí)間等);

      3.個(gè)人詳細(xì)履歷(包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、任職證明、教學(xué)陳述、研究陳述以及成果列表等);

      4.個(gè)人代表性學(xué)術(shù)成果(不超過(guò)10篇部,可附論文全文PDF版;科研工作請(qǐng)列明科研項(xiàng)目并提供主持項(xiàng)目支撐材料);

      5.個(gè)人未來(lái)3-5年學(xué)術(shù)工作計(jì)劃;

      6.三封及以上獨(dú)立專家的推薦信,另外可提供導(dǎo)師或合作導(dǎo)師的推薦信(需提供簽字與詳細(xì)聯(lián)系方式);

      7.其它材料(如獲獎(jiǎng)證書等)。

      五、應(yīng)聘程序

      請(qǐng)應(yīng)聘者以“姓名+應(yīng)聘***專業(yè)**崗位”(例如:某某應(yīng)聘科技哲學(xué)專業(yè)助理教授崗位)為主題,將應(yīng)聘材料發(fā)送至dingluo@bjmu.edu.cn。我們將根據(jù)材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選,初選合格者將通知面試考核。

      六、接收應(yīng)聘材料截止時(shí)間

      2022年11月30日

      七、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:丁老師

      聯(lián)系電話:010-82802512

      電子郵箱:dingluo@bjmu.edu.cn

      北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院

      2021年12月29日



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