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      北京

      際華集團(tuán)股份有限公司營銷中心綜合業(yè)務(wù)部公開選聘的公告

      http://www.ssrtes.com       2022-01-12 15:38      來源:際華集團(tuán)股份有限公司
      【字體: 】              

      際華集團(tuán)股份有限公司營銷中心綜合業(yè)務(wù)部公開選聘的公告

      根據(jù)《際華股份“三統(tǒng)一”實施辦法(試行)》文件要求,按照“統(tǒng)一營銷”實施原則,全面實現(xiàn)市場行為的統(tǒng)一指揮調(diào)度,統(tǒng)一考核,實現(xiàn)集約化經(jīng)營。根據(jù)工作需要,際華股份擬面向集團(tuán)內(nèi)部,實施“賽馬機(jī)制”,公開選聘營銷中心綜合業(yè)務(wù)部工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、競聘崗位

      1.綜合業(yè)務(wù)部部長1名;

      2.綜合業(yè)務(wù)部副部長1名。

      二、崗位職責(zé)

      1.組織協(xié)調(diào)“三統(tǒng)一”方案的落實工作,組織制定“三統(tǒng)一”管理細(xì)則,建立健全“三統(tǒng)一”運(yùn)行機(jī)制。

      2.負(fù)責(zé)市場信息的匯總與分類。建立信息報備制度,完善數(shù)據(jù)信息共享平臺,對接客戶資源信息渠道,及時收集整理市場信息。

      3.負(fù)責(zé)標(biāo)書研究與編制投標(biāo)文件,掌握招投標(biāo)情況,根據(jù)招投標(biāo)結(jié)果做情況匯總分析。

      4.負(fù)責(zé)訂單數(shù)據(jù)和銷售費(fèi)用的統(tǒng)計與分析。

      5.負(fù)責(zé)對營銷中心各業(yè)務(wù)的統(tǒng)計與考核工作。

      6.負(fù)責(zé)營銷中心的文案工作。

      三、資格條件

      (一)基本條件

      1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理

      論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

      2.廉潔自律,誠實守信,勤勉盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同際華文化并能積極踐行公司核心價值觀,具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能。

      3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),溝通能力強(qiáng),合作意識好,能夠迅速適應(yīng)并開展工作。

      (二)任職資格

      1.具有5年以上經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等相關(guān)工作經(jīng)歷。

      2.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

      3.具備較強(qiáng)的崗位業(yè)務(wù)知識,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程,具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

      4.具有較強(qiáng)的判斷決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、解決問題能力,有強(qiáng)烈為企業(yè)服務(wù)的意識和覺悟,原則性強(qiáng)、有事業(yè)心和責(zé)任感,具有全局觀念和團(tuán)隊合作精神。

      5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)突破相關(guān)任職資格。

      四、報名程序及相關(guān)說明

      選聘工作按照個人報名、資格審查、面試答辯、組織考察、決策聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報名時間

      報名截止時間為2022年01月14日17:00,逾期報名無效。

      (二)報名方式

      應(yīng)聘人員請點(diǎn)擊附件下載填寫《際華集團(tuán)股份有限公司公開選聘報名信息登記表》,文件命名格式為“姓名+際華股份營銷中心綜合業(yè)務(wù)部競聘報名表”。請同時發(fā)送電子版(可編輯、不須簽字)及帶有本人簽字的掃描件各一份(除簽字外兩份信息須保持一致)。如應(yīng)聘人員個人檔案未在際華股份總部保管,須同時提交相關(guān)證明材料:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明“報名信息登記表”中相關(guān)信息的原件掃描件,證明材料命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”,壓縮為一個不超過20M的壓縮包。

      請將《際華集團(tuán)股份有限公司公開選聘報名信息登記表》及相關(guān)證明材料壓縮包(如需),發(fā)送至以下報名郵箱。

      報名郵箱:jihuadz@163.com

      咨詢電話:艾經(jīng)理010-65168919 、15901452998

      (三)資格審查

      依據(jù)報名條件,際華股份公開選聘工作辦公室對報名者 進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果以適當(dāng)方式通知報名者。

      (四)面試答辯

      通過資格審查的報名者參加面試答辯:

      1.撰寫競聘材料。請準(zhǔn)備競聘材料(Word版),并于2022年01月17日17:00前,將競聘材料電子版發(fā)送至jihuadz@163.com(同報名郵箱)。材料命名格式為“姓名+競聘材料”。

      2.現(xiàn)場面試答辯。由應(yīng)聘者向評委現(xiàn)場陳述競聘材料(可使用PPT)。面試答辯時間另行通知,請保持通訊暢通。

      (五)組織考察

      公司將組成考察組,對擬聘人選進(jìn)行組織考察。

      (六)決策聘用

      競聘上崗的新提職人員試用期6個月。

      (七)相關(guān)說明

      1.際華股份承諾對應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料予以保密;應(yīng)聘人員對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,將取消競聘資格。

      2.為加強(qiáng)對本次公開選聘工作的監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:010-65168903(周一至周五,9:00-17:00)。

      際華集團(tuán)股份有限公司

      2022年01月10日

      附件:際華集團(tuán)股份有限公司公開選聘報名信息登記表.doc



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