2022年北京電影學(xué)院招聘32人公告

北京電影學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號(hào)）、《北京電影學(xué)院公開(kāi)招聘工作實(shí)施辦法》（院發(fā)人字〔2020〕2號(hào)）規(guī)定，北京電影學(xué)院將進(jìn)行2022年事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

北京電影學(xué)院2022年度擬招聘事業(yè)編制21崗，32人，其中教師崗位26人、科研崗位1人、輔導(dǎo)員崗位5人。崗位信息和要求詳見(jiàn)附件。

二、報(bào)名條件

（一）遵守國(guó)家憲法和法律規(guī)定。

（二）無(wú)任何不良記錄。

（三）熱愛(ài)高等教育事業(yè)，有良好的師德師風(fēng)。

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（六）具備崗位所需要的條件（崗位條件中“工作經(jīng)歷”指正式工作、專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)“受教育程度”要求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)）。

（七）所有崗位應(yīng)聘人員需接受到懷柔校區(qū)工作（楊宋鎮(zhèn)）。

三、應(yīng)聘人員類(lèi)型

（一）如無(wú)注明，崗位均面向符合條件要求的社會(huì)招聘或校園招聘應(yīng)聘人員。

（二）應(yīng)聘人員需具有北京戶口（在讀期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口）或者符合落戶條件的情況，具體詳見(jiàn)各崗位要求。

符合落戶的條件的人員要求為：

應(yīng)聘人員為留學(xué)歸國(guó)人員的：須在2022年10月31日前準(zhǔn)備齊全就業(yè)落戶材料（具體以教育部留學(xué)服務(wù)中心要求為準(zhǔn)）。

應(yīng)聘人員為博士后流動(dòng)站研究人員的，須在2022年10月31日之前辦理完成所有出站手續(xù)，并符合全國(guó)博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。

應(yīng)聘人員為應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生的，須符合北京市進(jìn)京條件（參照《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào)），可參加2022年畢業(yè)派遣、并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員符合其他落戶情況的，請(qǐng)務(wù)必在招聘系統(tǒng)注明相應(yīng)情況并在附件中上傳。

四、招聘程序

（一）招聘報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸北京電影學(xué)院網(wǎng)站www.bfa.edu.cn標(biāo)題欄中的“人才招聘”進(jìn)行報(bào)名或直接復(fù)制鏈接http://zhaopin.bfa.edu.cn，公開(kāi)招聘只接受網(wǎng)上申報(bào)，北京電影學(xué)院招聘網(wǎng)站是唯一申報(bào)渠道，應(yīng)聘人員最多可申報(bào)3個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布即日起至2022年3月20日

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不再另行通知。

（三）招聘考試

招聘考試分為部門(mén)初試、學(xué)校復(fù)試、綜合評(píng)價(jià)等三個(gè)部分。總分為100分，初試占30分，復(fù)試占40分、綜合評(píng)價(jià)占30分。

初試考試由各部門(mén)自行組織進(jìn)行，根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)自行確定考試方式，初試后向人事處以1:5的比例推薦參加學(xué)校復(fù)試人選（部門(mén)初試成績(jī)需不少于18分），不足1:5的按照實(shí)際人員推薦，并提供推薦人選的初試成績(jī)。

復(fù)試由人事處組織，對(duì)于應(yīng)聘人員進(jìn)行能力考核。依據(jù)初試和復(fù)試的累計(jì)分?jǐn)?shù)排序，向?qū)W校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組以1:3的比例推薦參加綜合評(píng)價(jià)人選（復(fù)試成績(jī)需不少于24分），不足1:3的按照實(shí)際人員推薦。

綜合評(píng)價(jià)由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，對(duì)于應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)并結(jié)合學(xué)校整體人才規(guī)劃進(jìn)行評(píng)價(jià)（合格線成績(jī)?yōu)椴簧儆?8分）。

各環(huán)節(jié)考試信息通知以電話或郵件形式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，錯(cuò)過(guò)考試信息的情況由本人負(fù)責(zé)，各環(huán)節(jié)未通過(guò)考試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

（四）體檢

人事處負(fù)責(zé)體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不符合體檢要求將取消擬聘用資格。

（五）招聘錄取

總分60分及以上，且各環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)均不少于合格線，體檢合格的應(yīng)聘人員具有擬聘資格，聘用按照總分由高到低進(jìn)行。如擬聘人選自愿放棄則按照順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）應(yīng)聘公示

人事處將擬聘人員名單上報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。應(yīng)聘者需在公示結(jié)束后的一個(gè)月之內(nèi)完成入職，否則視為自動(dòng)放棄。

（七）政治審核

人事處和用人部門(mén)負(fù)責(zé)擬聘人員的政治審核工作，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治審查不合格的將取消擬聘用資格。

（八）回避制度

公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。按照公開(kāi)招聘相關(guān)文件規(guī)定以及學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

五、其他說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員須符合北京市疫情防控的相關(guān)要求并按規(guī)定提供檢測(cè)報(bào)告等材料，招聘各環(huán)節(jié)的形式將根據(jù)疫情防控的情況進(jìn)行調(diào)整。

（二）非北京常住戶口應(yīng)聘人員的錄用以學(xué)校的進(jìn)京指標(biāo)和上級(jí)的審核批復(fù)為準(zhǔn)。

招聘聯(lián)系方式：（由于簡(jiǎn)歷投遞在假期期間，建議郵件咨詢）

初試情況及問(wèn)題請(qǐng)咨詢各招聘崗位對(duì)應(yīng)部門(mén)，具體聯(lián)系電話和郵箱詳見(jiàn)附件，復(fù)試情況及問(wèn)題請(qǐng)咨詢?nèi)耸绿帯?/p>

人事處聯(lián)系電話：82283569

人事處聯(lián)系郵箱：zhaopin@bfa.edu.cn

招聘系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題咨詢：duanhl@hjsoft.com.cn

監(jiān)督電話：82283311

北京電影學(xué)院

2022年1月21日