根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，2022年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
《前進(jìn)論壇》雜志社是中國(guó)農(nóng)工民主黨中央委員會(huì)下屬公益二類事業(yè)單位。雜志創(chuàng)刊于1961年，由中國(guó)農(nóng)工民主黨中央委員會(huì)主管，中國(guó)農(nóng)工民主黨中央宣傳部主辦，為中華人民共和國(guó)國(guó)家新聞出版廣電總局正式批準(zhǔn)公開(kāi)發(fā)行的期刊。
《前進(jìn)論壇》作為宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策的平臺(tái)，遵循始終堅(jiān)持宣傳多黨合作制度的辦刊宗旨，著力報(bào)道農(nóng)工黨中央重要活動(dòng)和重大成果，發(fā)表農(nóng)工黨黨員真知灼見(jiàn)，宣傳農(nóng)工黨黨員風(fēng)采,立足農(nóng)工黨，服務(wù)全社會(huì)。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.大學(xué)本科生不超過(guò)24周歲（1997年2月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)27周歲（1994年2月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1986年2月1日以后出生）。
4.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘范圍
招聘對(duì)象為2022年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證（派遣證），崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。
四、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及1個(gè)崗位、計(jì)劃招聘1人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《<前進(jìn)論壇>雜志社2022年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問(wèn)的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。
五、招聘程序
（一）報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
報(bào)名應(yīng)聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)于公告發(fā)布之日至2022年2月11日期間，按要求將有關(guān)報(bào)名材料提交到指定報(bào)名郵箱：renshichu＠ngd.org.cn。郵件主題格式為：“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。
（二）資格審查
資格審查工作由農(nóng)工黨中央組織部負(fù)責(zé)，貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在農(nóng)工黨中央官方網(wǎng)站公布。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要是綜合能力測(cè)試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，將通過(guò)電話或短信通知應(yīng)聘人員筆試成績(jī)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在農(nóng)工黨中央網(wǎng)站公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人身份證、學(xué)生證等原件材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位將通過(guò)電話或短信通知應(yīng)聘人員面試成績(jī)。
考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。
（五）體檢和考察
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按照2:1的比例差額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線,方可確定為體檢和考察人選?？疾烊诉x在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。
體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。
考察。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作?？疾旖M將深入考察對(duì)象所在學(xué)校，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要可以進(jìn)行延伸考察。
人選體檢或者考察不合格的，將根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況 等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”和農(nóng)工黨中央網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在農(nóng)工黨中央網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。
報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報(bào)名咨詢電話：010-84111549
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-84111834
本招聘公告由農(nóng)工黨中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
農(nóng)工黨中央組織部
2022年1月27日
