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      清華大學(xué)工程專業(yè)學(xué)位研究生教育中心招聘簡章

      http://www.ssrtes.com       2022-02-28 16:49      來源:湖南師范大學(xué)研究生院
      【字體: 】              
       

      清華大學(xué)工程專業(yè)學(xué)位研究生教育中心招聘簡章

       

      清華大學(xué)工程專業(yè)學(xué)位研究生教育中心(掛靠研究生院)于2020年7月正式成立,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院系資源,統(tǒng)籌工程類專業(yè)學(xué)位研究生教育。

      因工作需要,中心擬招聘工程博士特色項(xiàng)目主管、工程博士全過程培養(yǎng)質(zhì)量主管、工程博士學(xué)位教務(wù)專員、電子信息專業(yè)學(xué)位類別主管、跨院系工程碩士培養(yǎng)項(xiàng)目主管、工程碩士教學(xué)教務(wù)主管等共7人。具體崗位職責(zé)及任職要求如下:

      崗位1

      工程博士特色項(xiàng)目主管2

      應(yīng)聘要求

      1. 碩士及以上學(xué)歷,具有三年及以上研究生教育管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識強(qiáng),良好的交流溝通能力,能協(xié)調(diào)與中心其他工作人員的工作。

      3. 愛崗敬業(yè),做事高效,誠實(shí)守信,工作認(rèn)真,耐心細(xì)致;

      4. 身心健康。

      崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)新增重點(diǎn)區(qū)域特色項(xiàng)目可行性分析、論證及立項(xiàng)申請;

      2.負(fù)責(zé)修訂、提交重點(diǎn)區(qū)域特色項(xiàng)目招生簡章與相關(guān)招生信息;

      3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域特色項(xiàng)目招生常見問題咨詢與解答;

      4.受理重點(diǎn)區(qū)域特色項(xiàng)目招生全過程中的成績查詢和申訴相關(guān)事宜;

      5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域特色項(xiàng)目招生宣傳與推廣工作;

      6.組織實(shí)施重點(diǎn)區(qū)域特色項(xiàng)目招生工作。負(fù)責(zé)完成重點(diǎn)區(qū)域特色項(xiàng)目工程博士指導(dǎo)教師遴選、報名材料審查及綜合考核考務(wù)等工作;

      7.負(fù)責(zé)落實(shí)重點(diǎn)區(qū)域特色項(xiàng)目工程博士全過程培養(yǎng)及學(xué)位審查等工作;

      8.負(fù)責(zé)加強(qiáng)特色項(xiàng)目專業(yè)課程規(guī)劃及教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),協(xié)助完善特色項(xiàng)目公共課程的組織與實(shí)施;

      9.根據(jù)新增特色項(xiàng)目運(yùn)行和發(fā)展情況,定期組織開展項(xiàng)目評估工作;

      10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      崗位2

      工程博士全過程培養(yǎng)質(zhì)量主管

      應(yīng)聘要求

      1. 碩士學(xué)歷或具備相當(dāng)工作能力,具有研究生教育相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先:

      2. 熟悉清華大學(xué)全過程培養(yǎng)教務(wù)管理相關(guān)規(guī)定,熟悉院系有關(guān)教育資源;

      3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的交流溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),愛崗敬業(yè),做事高效認(rèn)真;

      4.身心健康。

      崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)工程博士全過程招生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督工作;

      2.全過程參與工程博士招生工作,建立健全招生質(zhì)量保障機(jī)制;

      3.負(fù)責(zé)建立健全工程博士教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與保障體系,開展教學(xué)質(zhì)量管理與教學(xué)服務(wù)等情況的督查工作;

      4.協(xié)調(diào)并督促院系按規(guī)定執(zhí)行工程博士學(xué)位論文全過程質(zhì)量管理細(xì)則,定期檢查跟蹤院系工程博士學(xué)位論文全過程培養(yǎng)質(zhì)量的進(jìn)展和組織實(shí)施情況;

      5.負(fù)責(zé)工程博士創(chuàng)新成果要求實(shí)施監(jiān)管工作,協(xié)助工程博士培養(yǎng)指導(dǎo)委員會在規(guī)定時間內(nèi)定期審查工程博士生學(xué)位申請;

      6.適時跟蹤學(xué)位論文評審工作,協(xié)調(diào)院系和培養(yǎng)指導(dǎo)委員會對未滿足答辯要求的學(xué)位論文及時提出改進(jìn)意見與建議;

      7.受理工程博士在學(xué)位申請、審議過程中出現(xiàn)的爭議,及時處理申辯、申訴,跟蹤落實(shí)處理結(jié)果;

      8.統(tǒng)籌工程博士學(xué)術(shù)規(guī)范檢查和違規(guī)處理工作,組織學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)術(shù)道德教育活動,負(fù)責(zé)制定工程博士失信違規(guī)事件處理辦法;

      9.負(fù)責(zé)組織開展工程博士培養(yǎng)質(zhì)量評估工作,完善工程類博士專業(yè)學(xué)位評估制度;

      10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      崗位3

      工程博士學(xué)位教務(wù)專員1

      應(yīng)聘要求

      1.碩士學(xué)歷或具備相當(dāng)工作能力,具有研究生教育相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先:

      2.熟悉清華大學(xué)全過程培養(yǎng)教務(wù)管理相關(guān)規(guī)定,熟悉院系有關(guān)教育資源;

      3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的交流溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),愛崗敬業(yè),做事高效認(rèn)真;

      4.身心健康。

      崗位職責(zé)

      1.制定工程博士學(xué)位論文全過程質(zhì)量管理基本要求,協(xié)調(diào)院系完善管理細(xì)則;

      2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)院系或類別集中組織工程博士資格考試,協(xié)調(diào)處理工程博士資格考試相關(guān)事宜;

      3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)院系或類別集中組織工程博士學(xué)位論文選題工作,分析評價選題質(zhì)量,推廣分享開題組織的經(jīng)驗(yàn)和方法;

      4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)院系或類別組織開展學(xué)位論文年度進(jìn)展報告和中期檢查,及時掌握工程博士學(xué)位論文工作進(jìn)展情況;

      5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)院系組織開展最終研究報告,審查學(xué)位論文、創(chuàng)新成果材料和必要的支撐材料,復(fù)核學(xué)位論文學(xué)術(shù)規(guī)范檢查結(jié)果;

      6.定期檢查、匯總各院系工程博士培養(yǎng)環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況和培養(yǎng)環(huán)節(jié)的過程材料信息;

      7.負(fù)責(zé)工程博士班集體建設(shè),指導(dǎo)組建各班級班委會和臨時黨支部,統(tǒng)籌組織班級和臨時黨支部活動;

      8.外聘工程博士專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位論文聯(lián)合指導(dǎo)教師管理;

      9.策劃組織工程博士教育宣傳工作;

      10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      崗位4

      工程博士學(xué)位教務(wù)專員2

      應(yīng)聘要求

      1.碩士學(xué)歷或具備相當(dāng)工作能力,具有研究生教育相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      2.熟悉清華大學(xué)招生相關(guān)政策,廉潔自律,保密意識強(qiáng);

      3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的交流溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),愛崗敬業(yè),做事高效認(rèn)真;

      4.身心健康。

      崗位職責(zé)

      1.協(xié)調(diào)院系工程博士畢業(yè)及學(xué)位申報環(huán)節(jié)的管理工作,定期匯總工程博士生預(yù)畢業(yè)數(shù)據(jù)信息;

      2.收集整理工程博士最終研究報告材料及學(xué)位論文創(chuàng)新成果材料及相關(guān)的支撐材料,審查學(xué)位論文寫作規(guī)范,核查學(xué)位論文學(xué)術(shù)規(guī)范;,

      3.為工程博士專業(yè)學(xué)位分學(xué)位會主席確定學(xué)位論文隱名送審形式及份數(shù)提供數(shù)據(jù)依據(jù),聯(lián)系院系通知公開評審論文送審份數(shù);

      4.負(fù)責(zé)學(xué)位論文隱名送審的事務(wù)性工作及專家評審意見的收取與反饋工作;

      5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程博士畢業(yè)答辯環(huán)節(jié)的工作,審查復(fù)核畢業(yè)答辯材料;

      6.整理匯總?cè)慨厴I(yè)生的《工程博士生學(xué)位(畢業(yè))審批材料》、創(chuàng)新成果材料及相關(guān)支撐材料,準(zhǔn)備工程博士專業(yè)學(xué)位分委員會會議材料;

      7.落實(shí)工程博士專業(yè)學(xué)位分委員會會議時間及地點(diǎn)并通知相關(guān)參會人員,負(fù)責(zé)會議資料的編輯、打印、分冊匯總學(xué)位申報材料及擬授予學(xué)位名單。負(fù)責(zé)會議記錄并撰寫會議紀(jì)要;

      8.協(xié)調(diào)院系研究生教務(wù)員及時維護(hù)分學(xué)位審議學(xué)位結(jié)果。相關(guān)材料上報學(xué)位辦;

      9.負(fù)責(zé)工程博士培養(yǎng)檔案資料袋的建立和管理;

      10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      崗位5

      電子信息專業(yè)學(xué)位類別主管

      應(yīng)聘要求

      1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,服務(wù)意識強(qiáng),愛崗敬業(yè),做事高效認(rèn)真;

      2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)能力;

      3.碩士及以上學(xué)歷,具有電子信息類研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷者、三年及以上研究生教育相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      4.身心健康。

      任職要求

      1.負(fù)責(zé)電子信息專業(yè)學(xué)位類別培養(yǎng)指導(dǎo)委員會相關(guān)工作;

      2.組織協(xié)調(diào)電子信息專業(yè)學(xué)位類別培養(yǎng)指導(dǎo)委員會開展教育改革研究;

      3.負(fù)責(zé)推動相關(guān)院系制定和優(yōu)化電子信息專業(yè)學(xué)位類別工程碩士研究生培養(yǎng)方案,收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行研究分析;

      4.組織協(xié)調(diào)跨院系和跨學(xué)科培養(yǎng)資源,建立并完善研究生質(zhì)量保障體系;

      5.組織協(xié)調(diào)電子信息專業(yè)類別相關(guān)院系開展工程碩士招生考核、課程體系建設(shè)等工作,承擔(dān)電子信息類別公共課教學(xué)教務(wù)管理;

      6.組織并參與相關(guān)院系的專業(yè)學(xué)位評估工作,審查院系需提交的各類指標(biāo)數(shù)據(jù)和文字材料;

      7.研究分析專業(yè)學(xué)位的評估指標(biāo)體系,收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料,全面分析評估結(jié)果,撰寫評估工作研究報告;

      8.組織協(xié)調(diào)開展工程碩士研究生培養(yǎng)工作研討與交流活動;

      9.組織開展電子信息專業(yè)學(xué)位類別的各類評優(yōu)和其他專項(xiàng)工作;

      10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      崗位6

      跨院系工程碩士培養(yǎng)項(xiàng)目主管

      應(yīng)聘要求

      1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,服務(wù)意識強(qiáng),愛崗敬業(yè),做事高效認(rèn)真;

      2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)能力;

      3. 碩士及以上學(xué)歷,具有三年及以上研究生教育相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      4. 身心健康。

      崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)聯(lián)系深圳國際研究生院培養(yǎng)指導(dǎo)委員會,組織開展專業(yè)學(xué)位研究生教育教學(xué)改革研究;

      2.負(fù)責(zé)收集整理深圳國際研究生院相關(guān)數(shù)據(jù)資料、培養(yǎng)方案,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

      3.協(xié)調(diào)深圳國際研究生院落實(shí)工程碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障管理;

      4.協(xié)調(diào)校本部資源支持深圳國際研究生院工程碩士的招生組織、課程體系建設(shè)工作,協(xié)助組織開設(shè)工程碩士公共課程;

      5.協(xié)調(diào)校本部各專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)指導(dǎo)委員會,指導(dǎo)深圳國際研究生院制定各工程碩士項(xiàng)目的培養(yǎng)方案;

      6.組織并參與深圳國際研究生院的專業(yè)學(xué)位評估工作,審查深圳國際研究生院需提交的各類指標(biāo)數(shù)據(jù)和文字材料;

      7.研究分析專業(yè)學(xué)位的評估指標(biāo)體系,加強(qiáng)深圳國際研究生院與本部院系的評估工作交流,撰寫評估工作研究報告;

      8.協(xié)調(diào)深圳國際研究生院參加校本部工程專業(yè)學(xué)位評優(yōu)等專項(xiàng)工作;

      9.負(fù)責(zé)跨院系工程碩士培養(yǎng)項(xiàng)目的運(yùn)行管理,組織協(xié)調(diào)相關(guān)院系參加學(xué)校工程碩士培養(yǎng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、運(yùn)行、評估等工作;

      10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      崗位7

      工程碩士教學(xué)教務(wù)主管

      應(yīng)聘要求

      1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,服務(wù)意識強(qiáng),愛崗敬業(yè),做事高效認(rèn)真;

      2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)能力;

      3. 碩士及以上學(xué)歷,具有三年及以上研究生教育相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      4. 身心健康。

      崗位職責(zé)

      1. 組織相關(guān)院系和專家開展工程碩士課程體系改革,協(xié)調(diào)院系落實(shí)保障工程碩士課程及環(huán)節(jié)、公共課程教學(xué)教務(wù)管理;

      2. 負(fù)責(zé)收集、匯總、審核6個工程專業(yè)學(xué)位類別項(xiàng)目的培養(yǎng)方案,組織新增工程專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)項(xiàng)目立項(xiàng)相關(guān)工作;

      3. 承擔(dān)校級工程碩士培養(yǎng)實(shí)踐基地建設(shè)與運(yùn)行管理,落實(shí)制度和支撐條件,組織實(shí)踐基地考察交流活動;

      4. 組織國內(nèi)相關(guān)高校、本校各院系開展工程專業(yè)學(xué)位研究生教育研討會和主題論壇,推進(jìn)教育教學(xué)改革;

      5. 負(fù)責(zé)收集、整理歸檔工程碩士相關(guān)政策文件和數(shù)據(jù)信息;

      6. 組織相關(guān)院系開展各類評優(yōu)和其他專項(xiàng)等評選工作;

      7. 協(xié)調(diào)各院系工程碩士培養(yǎng)項(xiàng)目的學(xué)費(fèi)調(diào)整的審核;

      8. 負(fù)責(zé)組織調(diào)研相關(guān)院系工程碩士項(xiàng)目培養(yǎng)情況,收集用人單位反饋等;

      9. 負(fù)責(zé)教學(xué)過程中的特殊情況處理;

      10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      薪酬待遇:一經(jīng)錄用,工資待遇按國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      應(yīng)聘方式:

      請于2022年3月20日前將應(yīng)聘簡歷發(fā)郵件至:clgb@tsinghua.edu.cn。郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

      通過初選者將會接到通知安排面試,未通過初選者不再另行通知。期間恕不接待來電來訪。



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