2022年北京市延慶區(qū)事業(yè)單位招聘145人公告

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北京市延慶區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)發(fā)展需要，2022年延慶區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

3.報考年齡要求在30周歲及以下的應為1992年1月1日（含）以后出生、年齡要求在35周歲及以下的應為1987年1月1日（含）以后出生，具體請參考各單位招聘條件；

4.非北京生源須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》中規(guī)定的引進條件，只可報考戶籍不限的崗位；

5.戶口在外地且符合隨軍進京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊干部部門出具證明的，符合職位資格條件可報考；

6.招聘職位僅限2022年應屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培），按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校且符合職位資格條件的2022年應屆畢業(yè)生；招聘職位為北京市戶籍的崗位不含戶口保留在學校的非京生源畢業(yè)生；

7.2021年1月1日至2022年7月31日期間取得國（境）外學位并完成國內(nèi)教育部門學歷學位認證，且符合報考職位條件、未落實工作單位（沒有用人單位為其繳納過社會保險）的留學回國人員，可以報考“應屆畢業(yè)生”崗位；

8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得參加應聘；

9.符合用人單位規(guī)定的其他條件（詳見附件）。

二、招聘工作程序

（一）報名

1.報名方式

本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審和筆試后現(xiàn)場資格復審的方式。

報考人員須登錄北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站人事考試服務頻道（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/），進入“考試報名”欄目，點擊本項考試報名鏈接進行報名。成功登錄系統(tǒng)后點擊“社會招聘考試”欄進行相應操作填報。首次使用該系統(tǒng)的考生，須先注冊，成功登錄系統(tǒng)后進行相應操作填報。

2.報名程序

（1）提交報名申請

3月26日上午10:00-3月28日下午16:00登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)提交報考申請，每人限報一個崗位。

考生務必仔細閱讀招聘公告、《北京市延慶區(qū)2022年事業(yè)單位招聘工作人員職位情況表》及報名系統(tǒng)填報說明，確保填報的信息真實、準確，個人條件符合崗位要求。

（2）網(wǎng)上初審

考生在提交報名信息后，各招聘主管單位將進行網(wǎng)上初審。資格初審期間，請考生及時關(guān)注網(wǎng)上資格初審結(jié)果，并進行后續(xù)相應操作處理，招聘單位不再另行通知初審結(jié)果。因不及時查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯失報名機會的，后果由考生本人負責。

（3）打印準考證

請初審通過的考生隨時關(guān)注延慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjyq.gov.cn）“政務公開”欄目下面的“公示公告”發(fā)布相關(guān)通知。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為《公共基本能力測驗》。

1.考試內(nèi)容及形式：可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進入人事考試頻道“知識園地”欄目下載《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。

2.考試時間：考試的時間、地點等詳細情況以準考證為準。

3.成績查詢：考生及時登錄北京市延慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.bjyq.gov.cn/）“政務公開”欄目下面的“公示公告”查詢筆試成績。

（三）資格復審

進入面試的考生須進行資格復審，資格復審不合格的，按照本崗位公共科目筆試成績由高到低依次遞補進行復審，具體時間地點以北京市延慶區(qū)政府官方網(wǎng)站公告為準?？忌毎凑胀ㄖ螅杀救藬y帶相關(guān)材料參加資格復審。

（四）面試

公共基本能力測驗成績合格分數(shù)線為60分。在成績合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。

（五）確定擬聘用人員

按照筆試成績、面試成績各占50%核算綜合成績，每個招聘崗位的擬聘用人員按總成績由高到低確定，如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員；參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績需達到當天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予聘用。

（六）體檢

擬聘用人員參加體檢，體檢須統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。

（七）考察、公示

由各招聘單位負責對擬聘用人員進行考察，考察合格后，將擬聘用人員名單進行公示。對于考察不合格者或通過公示反映出問題且查實的，不予聘用。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動放棄等情況，根據(jù)同一崗位綜合成績從高到低順序依次遞補確定體檢、考察人員。

三、注意事項

1.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報考條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已被事業(yè)單位聘用者即時通報并予以辭退，后果由考生本人承擔。

2.應聘人員在招聘過程中務必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應聘人員個人承擔相應責任。

3.考生應自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

4.視疫情變化，如遇國家或本市出臺相關(guān)政策，本次招聘工作將適時予以調(diào)整，相應補充公告將發(fā)布在北京延慶網(wǎng)站“政務公開”欄目下面的“公示公告”，請考生隨時關(guān)注。

5.本次報名不收取任何費用。

6.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

監(jiān)督電話：010-69102756

北京市延慶區(qū)人力資源和社會保障局

2022年3月18日