2022年中國建設銀行總行專業人才招聘公告

中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀行，2021年末市值約為1,753.02億美元，居全球上市銀行第六位，按一級資本排序，本集團在全球銀行中位列第二。中國建設銀行設有14656個分支機構，在基金、租賃、信托、保險、期貨、養老金、投行等多個行業擁有子公司，境外機構覆蓋31個國家和地區，擁有各級境外機構200余家。秉承“以市場為導向、以客戶為中心”的經營理念，中國建設銀行植根本土，面向全球，以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神，致力于成為最具價值創造力的國際一流銀行集團。

為滿足全行綜合化經營對專業人才的需求，中國建設銀行總行現面向海內外延攬人才，誠邀具有崇高職業道德、出色專業能力、豐富實踐經驗及國際化視野的優秀人才加盟。現將有關事項公告如下：

一、招聘機構和崗位

（一）總行風險管理部、風險計量中心：集團風險計量師；

（二）總行內控合規部：高級合規專家；

（三）總行個人金融部：買方投研專家，財富管理數字運營專家；

（四）總行財富管理與私人銀行部：財富管理師；

（五）總行網絡金融部、廣州電子銀行研發中心、平臺運營中心：高級產品專家，高級運營專家；

（六）總行數據管理部、上海大數據智慧中心：數據分析師；

（七）總行金融科技部：系統架構師，大數據架構師，安全架構師；

（八）總行法律事務部：全球法律顧問。

各招聘崗位的崗位職責、任職要求和工作地點詳見附件，應聘者被錄用后享受總行業務專家待遇，我行將提供具有市場競爭力的薪酬。

二、基本條件

應聘者在報名具體崗位時，需滿足下列基本條件，同時符合所報名崗位的任職要求（詳見附件）。

（一）誠實守信，遵紀守法，品行端正。

（二）具有碩士研究生（含）以上學歷及相應學位。

（三）具有一定年限的相關專業領域全職工作經驗。

（四）具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質，積極進取。

（五）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

（六）符合我行親屬回避的有關規定。

（七）沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀或其他不良行為記錄。

（八）未與其他單位簽訂限制為建行工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議。

（九）符合銀保監會有關銀行業從業人員有關要求。

三、招聘程序

本次招聘包括報名、資格審查、面試、體檢、背景調查和錄用等環節，具體請以通知為準。

報名方式：請應聘者登陸建行官方網站（www.ccb.com），進入誠聘英才頻道“社會招聘”欄目，選擇招聘機構“總行本部”，按要求在截止時間內進行注冊、報名。除網上報名外，不接受其他形式報名。

本次招聘僅考慮應聘者的第一志愿，請慎重選報，報名截止為2022年4月8日24時（北京時間）。

四、注意事項

（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（二）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（三）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

（四）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

中國建設銀行股份有限公司

2022年3月29日

中國建設銀行總行2022年度專業人才社會招聘崗位列表-9599683005691171.pdf