國際食物政策研究所北京辦事處招聘研究助理公告
國際食物政策研究所北京辦事處招聘研究助理
現(xiàn)因工作需要，國際食物政策研究所（IFPRI）北京辦事處招聘研究助理2名。IFPRI北京辦事處暨國際農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展研究中心（ICARD）誠招研究助理2名，為辦公室提供科研協(xié)助和涉外溝通。該職位為2年期固定時(shí)限、可續(xù)約，任職者向IFPRI中國項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或指定人直接匯報(bào)。
一、單位簡介
國際食物政策研究所（International Food Policy Research Institute, IFPRI）成立于1975年，總部設(shè)在華盛頓，主要致力于提供食物和營養(yǎng)安全方面的前沿研究和政策方案，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)減貧及消除饑餓和營養(yǎng)不良的目標(biāo)。1996年，IFPRI在中國農(nóng)科院設(shè)立其北京項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)處。2003年，IFPRI與中國農(nóng)科院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所聯(lián)合建立國際農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展研究中心（ICARD）。單位詳細(xì)信息見IFPRI總部網(wǎng)站：http://www.ifpri.org/；IFPRI北京分站：http://cn.ifpri.org/。
二、崗位職責(zé)（包括但不限于）
1.協(xié)助研究員完成各類由不同單位或組織出資支持的科研項(xiàng)目；
2.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件和其他編程軟件執(zhí)行包括數(shù)據(jù)收集、維護(hù)、分析在內(nèi)的各類科研任務(wù)；
3.針對(duì)特定話題進(jìn)行文獻(xiàn)綜述和整合；
4.協(xié)助準(zhǔn)備背景資料、討論稿，完成研究報(bào)告、資助單位項(xiàng)目報(bào)告、政策摘要和用于推廣科研結(jié)果的簡報(bào)等；
5.涉及科研活動(dòng)及其研究產(chǎn)出的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)工作；
6.協(xié)助籌備研討會(huì)、學(xué)術(shù)峰會(huì)及其他國際會(huì)議；
7.協(xié)助完成部分與中國項(xiàng)目相關(guān)的行政工作；
8.協(xié)助完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求的其他工作任務(wù)。
三、聘用條件
1.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科碩士或?qū)W士學(xué)位；
2.有加入科研團(tuán)隊(duì)并協(xié)助完成科研報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練使用辦公軟件，如Word，Excel和PowerPoint等；
4.能同時(shí)應(yīng)對(duì)多個(gè)工作任務(wù)并按時(shí)提交成果報(bào)告；
5.具有良好的中英文讀寫、聽說能力（需提供英語能力證明材料）；
6.工作勤奮主動(dòng)、社交能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織及執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
符合下列條件者優(yōu)先考慮：
7.有實(shí)地調(diào)研經(jīng)歷者優(yōu)先；
8.熟悉計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析，計(jì)量軟件和其他編程軟件者優(yōu)先，如GAMS，STATA等。
四、招聘方式
1、有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱w.shi@cgiar.org/ifpri-beijing@cgiar.org。申請(qǐng)郵件標(biāo)題請(qǐng)用統(tǒng)一格式：【職位名稱-申請(qǐng)人姓名】
2、應(yīng)聘人員請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料：個(gè)人簡歷（中、英文）、身份證復(fù)印件、外語水平等級(jí)證書復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件、體格檢查表（二級(jí)甲等以上醫(yī)院檢查并蓋章）；
3、根據(jù)應(yīng)聘人員遞交的材料進(jìn)行資格審核，符合面試條件將收到面試通知；
4、申請(qǐng)截至?xí)r間2022年4月30日；
5、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知應(yīng)聘者本人。
五、工資待遇
1.試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格，簽訂正式合同；
2.福利待遇：公司為員工提供五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日、雙休、帶薪年假。
3.薪資面議。
