2022年北京林業(yè)大學管理崗位招聘公告

http://ssrtes.com 2022-04-22 09:52 來源：北京林業(yè)大學人事處

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北京林業(yè)大學2022年管理崗位(校聘勞動合同制)招聘啟事

北京林業(yè)大學現(xiàn)面向社會公開招聘2022年管理崗位（校聘勞動合同制）工作人員，誠邀各界優(yōu)秀人才來我校工作。具體招聘安排如下：

一、簡歷投遞時間

即日起至2022年5月5日

二、崗位計劃

管理崗位（校聘勞動合同制）25-30人，由學校統(tǒng)一分配至黨政機關(guān)部門或?qū)W院管理崗位。

三、招聘對象

本次招聘面向國內(nèi)外應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生

四、招聘條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度；

2.遵紀守法，個人品行和學風表現(xiàn)良好，未曾受黨紀和行政處分；

3.身心健康，勤奮努力，吃苦耐勞，具有強烈事業(yè)心和責任感；

4.具有良好的溝通能力及語言和文字表達能力，邏輯清晰；

5.綜合素質(zhì)強，具有良好的合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，團隊意識強；

6.具有碩士研究生及以上學歷，所有學歷均需有學歷學位證書；

7.中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先；

8.學科專業(yè)不限，其中具有計算機科學與技術(shù)、法學（含法律碩士）、土木工程、會計審計、外國語言文學（英語方向）等相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷的應聘者可適當優(yōu)先考慮；

9.年齡要求一般不超過35歲（1987年1月1日以后出生），上述優(yōu)先考慮專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷的應聘者可適當放寬年齡要求。

五、招聘程序

1.簡歷投遞：簡歷投遞期內(nèi)，應聘人員須登錄“北京林業(yè)大學招聘網(wǎng)”（http://zhaopin.bjfu.edu.cn）注冊，按照要求如實填寫相關(guān)信息、投遞簡歷，不接收電子郵件等簡歷投遞方式。應聘者須充分了解招聘崗位需求，填報完畢后，保持聯(lián)系方式暢通，隨時關(guān)注招聘系統(tǒng)、學校相關(guān)網(wǎng)站等渠道的通知。

2.簡歷審核：結(jié)合崗位職責和需求，審核、篩選應聘者的簡歷，確定參加考核考察人員名單。

3.考核考察：主要包括筆試考核、初試面試、復試面試、心理素質(zhì)測試、思想政治考察及綜合考察等。

4.學校審批：將考核考察通過的候選人報學校審議，按照相關(guān)規(guī)定和程序，研究確定擬接收人員。

5.體檢：組織擬接收人員體檢，參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格。

6.公示、簽約：在網(wǎng)站公示體檢合格的擬接收人員名單，公示結(jié)果無異議的，按照有關(guān)規(guī)定組織簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、相關(guān)說明

1.應聘者須先填寫個人簡歷，再選擇崗位進行申請，填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，如實填寫應聘者與本校教職工的近親屬關(guān)系、師生關(guān)系和涉及利害的其他關(guān)系；

2.本次招聘資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)不如實填報個人信息，或不符合應聘條件、聘用條件的情況，取消其應聘及聘用資格，已入校工作的解除合同；

3.一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，合同期限三年，試用期六個月，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用；相關(guān)待遇按照學校有關(guān)政策執(zhí)行，根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金；

4.我單位不解決校聘勞動合同制崗位人員的北京常住居民戶口，人事檔案不放入學校管理；

5.其他未盡事宜按照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式