2022年北京市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究院招聘12人公告

http://www.ssrtes.com 2022-04-25 10:15 來源：北京市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

2022年北京市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究院公開招聘工作人員公告

北京市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究院是北京市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬副局級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)北京市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展改革理論與重大實(shí)踐問題的研究工作，為制定實(shí)施戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策提供決策服務(wù)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在職專業(yè)技術(shù)人員公開招聘12名事業(yè)編制人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和計(jì)劃

擬招聘決策咨詢研究崗位人員12名，專業(yè)要求及崗位職責(zé)詳見附件1。

二、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，捍衛(wèi)兩個(gè)確立，做到兩個(gè)維護(hù)。

（二）遵守國家法律法規(guī),遵守公民道德規(guī)范，品行端正。

（三）熱愛研究工作，具備基礎(chǔ)研究素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）在職專業(yè)技術(shù)人員需具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需能如期畢業(yè)，取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

（六）在職專業(yè)技術(shù)人員年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生），有首都高端智庫研究經(jīng)驗(yàn)，或承擔(dān)過市級(jí)及以上重點(diǎn)課題，或已被聘為副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可適當(dāng)放寬，最大不超過45周歲（1977年1月1日后出生）；2022年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生年齡不超過30周歲（1992年1月1日以后出生），應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。

（七）在職專業(yè)技術(shù)人員需具有北京市戶籍、且組織人事行政關(guān)系在京；非北京生源2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的資格和條件。

（八）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

（九）符合相關(guān)回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘工作程序和要求

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人有效信息。請將報(bào)名表（附件2）以“姓名+專業(yè)+院校+學(xué)歷”為文件名發(fā)送至郵箱fazhan@fazhan.net.cn。身份證（正反面）、戶口薄（首頁和本人頁，如為集體戶口，還需提供加蓋主管部門公章的集體戶首頁復(fù)印件）、學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描后作為附件一同發(fā)送上述郵箱；尚未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生發(fā)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件；在職專業(yè)技術(shù)人員需提供符合報(bào)名條件的證明。

報(bào)名時(shí)間自2022年4月25日9:00-2022年5月6日18:00止。

（二）資格初審

本單位組織人事部門對應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格初審。資格審核貫穿此次招聘全過程。

（三）筆試

測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合研究能力。筆試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試合格者方有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績在本單位網(wǎng)站上（http://www.fazhan.net.cn/）公布。

筆試擬于5月進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請應(yīng)聘人員按照北京市疫情防控相關(guān)要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，因不符合疫情防控要求而無法參加考試者，責(zé)任自負(fù)。

（四）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員與所需崗位匹配度等。面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。按照1:3的比例依筆試成績從高分到低分確定面試人選。若應(yīng)聘者筆試成績合格者人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，可按照實(shí)際通過筆試人數(shù)確定面試人數(shù)。

面試人員需參加心理健康測評。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請應(yīng)聘人員按照北京市疫情防控相關(guān)要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，因不符合疫情防控要求而無法參加考試者，責(zé)任自負(fù)。

筆試與面試成績分別按照50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。綜合成績在本單位網(wǎng)站上（http://www.fazhan.net.cn/）公布。按照1:1的比例確定參加體檢、考察人選。

（五）體檢

確定參加體檢人員需按照規(guī)定時(shí)限到指定醫(yī)院配合完成體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員列為考察對象。

（六）考察

本單位組織人事部門到考察對象所在單位、院校進(jìn)行考察，審核干部人事檔案，與有關(guān)同志談話，核實(shí)相關(guān)情況，了解政治表現(xiàn)、道德品行、研究能力等。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，并對考察對象進(jìn)行社會(huì)征信查核。

（七）公示

通過考察的考察對象確定為擬聘用人員（可少于公告人數(shù)），在本單位網(wǎng)站上（http://www.fazhan.net.cn/）公示7個(gè)工作日。公示開始后將不再遞補(bǔ)人員。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示沒有反映問題或反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定與本單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行試用期管理，試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。