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      北京

      國際食物政策研究所北京辦事處招聘研究助理公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-17 10:30      來源:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院
      【字體: 】              

      國際食物政策研究所北京辦事處招聘研究助理

       

      現(xiàn)因工作需要,國際食物政策研究所(IFPRI)北京辦事處招聘研究助理2名。國際食物政策研究所(IFPRI)北京辦事處暨國際農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展研究中心(ICARD)誠招研究助理2名,為辦公室提供科研協(xié)助和涉外溝通。該職位為2年期固定時限、可續(xù)約,任職者向IFPRI中國項目負(fù)責(zé)人或指定人直接匯報。

      一、單位簡介

      國際食物政策研究所(International Food Policy Research Institute, IFPRI)成立于1975年,總部設(shè)在美國華盛頓,主要致力于提供食物和營養(yǎng)安全方面的前沿研究和政策方案,促進實現(xiàn)可持續(xù)減貧及消除饑餓和營養(yǎng)不良的目標(biāo)。1996年,IFPRI在中國農(nóng)科院設(shè)立其北京項目聯(lián)絡(luò)處。2003年,IFPRI與中國農(nóng)科院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展研究所聯(lián)合建立國際農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展研究中心(ICARD)。單位詳細(xì)信息見IFPRI總部網(wǎng)站:http://www.ifpri.org/;IFPRI北京分站:http://cn.ifpri.org/。

      二、崗位職責(zé)包括但不限于:

      1.協(xié)助研究員完成各類由不同單位或組織出資支持的科研項目;

      2.運用統(tǒng)計軟件和其他編程軟件執(zhí)行包括數(shù)據(jù)收集、維護、分析在內(nèi)的各類科研任務(wù);

      3.針對特定話題進行文獻綜述和整合;

      4.協(xié)助準(zhǔn)備背景資料、討論稿,完成研究報告、資助單位項目報告、政策摘要和用于推廣科研結(jié)果的簡報等;

      5.涉及科研活動及其研究產(chǎn)出的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)工作;

      6.協(xié)助籌備研討會、學(xué)術(shù)峰會及其他國際會議;

      7.協(xié)助完成部分與中國項目相關(guān)的行政工作;

      8.協(xié)助完成項目負(fù)責(zé)人要求的其他工作任務(wù)。

      三、崗位要求

      1.具有經(jīng)濟學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)學(xué)科碩士或?qū)W士學(xué)位;

      2.有加入科研團隊并協(xié)助完成科研報告的經(jīng)驗;

      3.能熟練使用辦公軟件,如Word, Excel和PowerPoint等;

      4.能同時應(yīng)對多個工作任務(wù)并按時提交成果報告;

      5.具有良好的中英文讀寫、聽說能力(需提供英語能力證明材料);

      6.工作勤奮主動、社交能力強。具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織及執(zhí)行能力,有團隊合作精神;

      符合下列條件者優(yōu)先考慮:

      7.有實地調(diào)研經(jīng)歷者優(yōu)先;

      8.熟悉計量經(jīng)濟分析, 計量軟件和其他編程軟件者優(yōu)先,如GAMS, STATA等

      四、招聘方式

      1、有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱w.shi@cgiar.org/ifpri-beijing@cgiar.org。申請郵件標(biāo)題請用統(tǒng)一格式:【職位名稱-申請人姓名】

      2、應(yīng)聘人員請準(zhǔn)備如下材料:個人簡歷(中、英文)、身份證復(fù)印件、外語水平等級證書復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件、體格檢查表(二級甲等以上醫(yī)院檢查并蓋章);

      3、根據(jù)應(yīng)聘人員遞交的材料進行資格審核,符合面試條件將收到面試通知;

      4、申請截至?xí)r間2022年6月30日或至招到合適人員;

      5、面試時間和地點另行通知應(yīng)聘者本人。

      五、工資待遇

      1.試用期2個月,試用期滿考核合格,簽訂正式合同;

      2.福利待遇:公司為員工提供五險一金,法定節(jié)假日、雙休、帶薪年假。

      3.薪資面議。



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