2022年北京十一電子科大衢州實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘優(yōu)秀教師20人公告

為滿足北京十一聯(lián)盟校·電子科技大學(xué)衢州實(shí)驗(yàn)學(xué)校（以下稱“北京十一·電子科大衢州實(shí)驗(yàn)學(xué)校”）對工作人員的需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)研究，決定面向市域外公開招聘優(yōu)秀在職教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2022年北京十一·電子科大衢州實(shí)驗(yàn)學(xué)校擬招聘事業(yè)編制教師20人（詳見附件1）。

二、招聘范圍

面向衢州市域外優(yōu)秀在職教師，戶籍不限。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，愿意履行教師義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，思想政治素質(zhì)好，從教以來無違反師德師風(fēng)被查處的情況，身心健康。

2.年齡35周歲以下為1986年6月30日后出生（含6月30日），其他以此類推。

3.具有連續(xù)3年及以上相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷且目前仍在該崗位任教，持有符合要求的教師資格證。

4.參加招聘人員須具備下列條件之一：

（1）獲得縣級及以上黨委政府、教育主管部門授予或評定的教育教學(xué)類綜合榮譽(yù)。（省特級教師年齡可放寬至55周歲以下。）

【省級及以上榮譽(yù)主要包括：全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任等國家級榮譽(yù)稱號或享受國務(wù)院特殊津貼專家；省功勛教師（杰出教師）、省特級教師、省教壇新秀、省優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀班主任（名班主任）、省師德楷模、省春蠶獎等。

地市級榮譽(yù)主要包括：市名師、市學(xué)科帶頭人、市教壇新秀、市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀班主任、市師德楷模等。

縣級榮譽(yù)主要包括：縣級名師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手、教壇新秀等。】

（2）具有副高及以上職稱。（副高職稱年齡一般45周歲以下；正高職稱一般55周歲以下。）

（3）取得縣級相應(yīng)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課（課堂教學(xué)）或班主任基本功比賽一等獎及以上（需教育主管部門或下屬事業(yè)單位組織的比賽項(xiàng)目）。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審核、公布核減崗位、筆試、面試、體檢及考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

2022年6月16日通過衢州教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://jyj.qz.gov.cn）、“三衢教育”微信公眾號向社會發(fā)布招聘信息。

本次招聘過程相關(guān)信息在衢州教育網(wǎng)公布，請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。請注意個(gè)人信息填寫準(zhǔn)確、全面，聯(lián)系電話保持通話暢通，以便招聘過程中及時(shí)聯(lián)系。

（二）組織報(bào)名

1.本次招聘采用電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

時(shí)間：2022年6月16日-30日；

報(bào)名郵箱：bnds_qz@163.com ；

報(bào)名咨詢電話：0570-3672699。

報(bào)名需填報(bào)材料：

（1）填寫《2022年北京十一·電子科技大學(xué)衢州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》（附件2）；

（2）身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽(yù)及獲獎證書等報(bào)名資格審核所需的原件掃描件。

以上材料匯總壓縮至一個(gè)文件夾，以“姓名+報(bào)考崗位”命名，發(fā)至指定郵箱。

2.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。

（三）資格審核

時(shí)間：2022年7月1日—2日。

資格審核由用人單位在市教育局指導(dǎo)下實(shí)施。

（四）公布核減崗位

本次招聘按不低于1:3比例開考，個(gè)別因報(bào)名人數(shù)不足但報(bào)名人員特別優(yōu)秀的【符合地市級及以上綜合榮譽(yù)或副高及以上職稱或榮獲優(yōu)質(zhì)課（課堂教學(xué)）、班主任基本功大賽市級一等獎及以上的】，經(jīng)衢州市教育局研究同意后，可按實(shí)際資格審核合格人數(shù)入圍筆試。資格審核符合條件人員不足開考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減。

（五）筆試

筆試在市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，由市教育局會同用人單位組織實(shí)施。

報(bào)考人員憑本人有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，因疫情影響，可以采用線上形式進(jìn)行。

筆試滿分為100分，主要測查應(yīng)考人員的學(xué)科專業(yè)知識和學(xué)科教學(xué)知識。本次考試不另行發(fā)布考試大綱。

筆試成績在筆試后15天內(nèi)公布。

（六）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:5比例（崗位計(jì)劃數(shù)2人及以上的按1:3比例）確定入圍面試對象。入圍成績末位有多人同分的，一并入圍面試。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試對象。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍面試。

本次報(bào)考崗位面試以課堂教學(xué)+答辯的形式進(jìn)行，測評應(yīng)試者的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì)。滿分為100分（課堂教學(xué)占50%，答辯式面試占50%），合格分為70分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

面試地點(diǎn)及形式：待定。

面試的命題和組織工作由衢州市教育局會同用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

（七）體檢和考核

1.確定體檢和考核對象：面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算考試總成績，總成績按四舍五入法，保留2位小數(shù)。計(jì)算公式為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象，若總成績相等，以面試總成績高的排位在前；如遇再相等的，可進(jìn)行加試。

2.體檢、考核工作由衢州市教育局和招考單位組織實(shí)施。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

4.體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢情況，按1:1的比例確定考核人選?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.體檢、考察實(shí)施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

6.因放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可在同崗位成績合格人選中按成績由高到低等額依次遞補(bǔ)。

（八）公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在衢州教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)衢州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試須書面報(bào)告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系）后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

本次招聘的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中，要主動接受社會公眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.資格審查工作貫穿整個(gè)公開招聘過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.對事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

4.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市教育局局及用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

5.報(bào)考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市教育局教師工作處反映（電話：0570-3081830），以便及時(shí)研究處理。

6.在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

衢州市教育局

2022年6月16日

附件1：北京十一·電子科大衢州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教師計(jì)劃表.docx

附件2：北京十一·電子科大衢州實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表.docx