2022年北京西城區(qū)事業(yè)單位招聘157人員公告

 

　　面試采取綜合素質(zhì)測評和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，由西城區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成，具體時間及形式由各招聘主管單位另行通知。面試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分，面試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（二）總成績公布

 

　　在西城區(qū)政府網(wǎng)站通知公告欄中公布總成績及相關(guān)信息。

 

　　1.個人總成績的確定

 

　　筆試成績（百分制）和面試成績（百分制）按照各占50%的權(quán)重記入個人總成績。

 

　　2.擬聘用人員的確定

 

　　個人總成績由高分至低分的順序依次排列（其中面試成績不低于60分），按照擬聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。

 

　　六、體檢與考察

 

　　（一）體檢

 

　　面試結(jié)束后，由各招聘單位組織擬聘用人員參加體檢，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢前，有應(yīng)聘人員主動放棄的，按總成績依次遞補，體檢一經(jīng)開始不再進行遞補。

 

　　（二）考察

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對擬聘用人員進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

 

　　七、公示結(jié)果與聘用

 

　　經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘人員結(jié)果將在西城區(qū)政府網(wǎng)站通知公告欄中進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，辦理調(diào)動手續(xù)，調(diào)動手續(xù)須在規(guī)定日期前完成，具體時限以各招聘單位通知為準。

 

　　八、報考人員須知

 

　?。ㄒ唬﹪栏窆_招聘紀律，對違反相關(guān)考試紀律的人員按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

　?。ǘ┛忌谡衅溉^程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由考生個人承擔相應(yīng)責任。

 

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程。考生須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

 

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付▍⒖加脮?，不組織任何考前培訓，望考生對虛假信息提高防范意識。

 

　?。ㄎ澹?020、2021年離校未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校2020年和2021年的畢業(yè)生，離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，擇業(yè)期內(nèi)沒有任何企事業(yè)單位給繳納社會保險的畢業(yè)生。

 

　?。┛忌趨⒓诱衅高^程中，應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作。視疫情發(fā)展，如遇國家或本市出臺相關(guān)政策，本次招聘工作將適時予以調(diào)整，相應(yīng)補充公告將在西城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄中發(fā)布，請隨時關(guān)注。

 

　　九、相關(guān)事項

 

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