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      北京

      2022年北京市密云區教育委員會面向應屆生招聘教師55人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-22 16:07      來源:北京市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      北京市密云區人力資源和社會保障局北京市密云區教育委員會關于面向2022年應屆畢業生公開招聘教師的公告(三)

       

      為促進密云區教育事業的可持續發展,滿足教師隊伍的人員需求,現將密云區教委所屬學校面向2022年應屆畢業生公開招聘教師具體事項公告如下。

      一、招聘職位

      密云區教委所屬學校共設42個崗位,擬招聘55人,具體見附件1。

      二、招聘條件

      (一)列入國家統一招生計劃,培養方式為非定向的普通高等院校2022年應屆畢業生,非北京生源的2022年應屆畢業生需符合北京市人才引進條件。

      (二)遵守法律法規,品行端正。熱愛教育事業,自愿長期在密云區從教,服從密云區教委調劑。

      (三)具有正常履行職責的身體條件。

      (四)符合招聘職位所需要的學歷、學位、專業、資格及其他條件(詳見附件1)。

      (五)年齡要求。北京生源2022年應屆畢業生年齡需為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。非北京生源2022年應屆畢業生本科學歷的需為24周歲及以下(1998年1月1日以后出生),碩士研究生學歷的需為30周歲及以下(1992年1月1日以后出生),博士研究生學歷的需為35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。

      三、招聘程序

      (一)發布招聘公告

      即日起在北京市人力資源和社會保障局(http://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云區人民政府(http://www.bjmy.gov.cn/)網站發布招聘公告。

      (二)網上報名與資格審查

      1.網上報名時間:2022年6月22日9:00至6月30日17:00。考生可通過網址(http://zhaopin.40way.com/t1)提交報名申請。每人限報一個職位,請考生如實填寫個人信息(特別是所學專業要與畢業證書上的專業相一致),并隨時關注報名審核狀況。所填信息不屬實的,責任由考生承擔。

      2.資格審核

      完成網上報名且通過的考生,請于6月30日前將以下材料郵寄至密云區教委人事科(北京市密云區水源東路358號C座)進行資格審核。

      (1)報名表1份(從報名網站下載打印)。

      (2)身份證復印件1份(本人注明與原件一致)。

      (3)戶口簿首頁和本人頁復印件1份(本人注明與原件一致)。

      (4)在校期間已結業課程的成績單原件(須加蓋學校教務處或研究生院公章)。

      (5)就業推薦表原件(加蓋學生處或畢業生就業指導中心公章)。

      (6)英語四、六級成績單(英語專業考生提供專業四、八級成績單)復印件1份(本人注明與原件一致),未通過的考生,如學校有不與畢業證、學位證掛鉤的規定,能如期取得相應學歷、學位的,須提供學校開具的相應證明。

      (7)取得教師資格證的,提供復印件1份(本人注明與原件一致)。未取得教師資格證的,須提供教師資格考試筆試科目全部合格證明,可先行參加北京市本年度中小學教師崗位公開招聘,被確定為擬聘用人選的,待參加2022年下半年中小學教師資格考試面試成績合格且通過教師資格認定后,準予辦理事業單位聘用手續。如未能如期通過教師資格考試,根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作,應當依法取得教師資格”規定,則自動喪失已獲得的中小學事業單位公開招聘擬聘用資格。實施教育類研究生和公費師范生免試認定的高校畢業生,須提供《師范生教師職業能力證書》或其相關證明。

      注:職位計劃表中北京市密云區社區教育中心(北京開放大學密云分校)的“直屬單位財會”崗位的教師資格無限制,其他崗位按照上述教師資格要求進行報考。

      資格審查時應聘人員須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料的,一經發現,立即取消報考資格;已辦理聘用手續的,取消聘用,由此產生的一切后果由應聘者本人承擔。

      (三)考試安排

      凡通過資格復審合格的人員均具有面試資格,進入面試人員名單、面試時間、面試方式等將在密云區人民政府網另行通知。

      面試采取結構化測評方式進行。面試成績實行百分制,及格線為60分。

      面試內容:師德修養、職業素養、專業知識和授課水平等。

      (四)公布面試成績

      面試結束后在密云區人民政府網站公布面試成績,如果考生面試成績低于60分,則不予錄取。如果面試成績相同,則以面試主考官的評分確定名次。

      每個職位按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。

      (五)體檢

      體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》的有關規定執行。如需復查只限一次。體檢時間、地點在密云區人民政府網另行通知。

      (六)考察

      體檢合格人員進入考察范圍。考察采取查閱本人檔案、約見本人談話、出具考察報告等方式進行,并對應聘人員資格條件進行復查。體檢、考察后出現職位空缺的,可從同一職位考試合格的人員中,按照面試成績由高到低的順序依次進行遞補,確定體檢、考察人員。

      (七)公示

      擬聘用人員名單在密云區人民政府網站公示,公示期7個工作日。公示無異議的,根據相關政策辦理聘用手續。

      (八)辦理聘用手續

      擬聘用人員先與聘用單位簽訂就業協議,上崗后,簽訂事業單位聘用合同,試用期一年。試用期滿后考核合格者,繼續聘用;不合格者,解除聘用合同,檔案轉入北京市密云區人力資源公共服務中心,自謀職業。

      報名咨詢電話:010-69042993。

      北京市密云區人力資源和社會保障局

      2022年6月22日

      北京市密云區教育委員會所屬學校公開招聘教師職位計劃表



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