北京市懷柔區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)招聘公告

北京市懷柔區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加快北京懷柔綜合性國(guó)家科學(xué)中心建設(shè)，全方位打造“講政治、愛(ài)學(xué)習(xí)、懂科技、會(huì)創(chuàng)新、善服務(wù)”的干部隊(duì)伍，懷柔區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘涉及懷柔區(qū)科學(xué)城發(fā)展促進(jìn)中心1個(gè)崗位、懷柔區(qū)科委綜合事務(wù)中心1個(gè)崗位，共8人，崗位需求表詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷（不含定向、委培），具有2022年就業(yè)派遣資格。非北京生源需符合北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生條件。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律，品行端正；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）截至2022年1月1日，碩士研究生年齡不超過(guò)27周歲，博士研究生不超過(guò)30歲；（年齡計(jì)算方法："30周歲以下"指1992年1月1日以后出生的。"27周歲以下"指1995年1月1日以后出生的。）

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合職位要求的工作能力；

（六）報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位的要求；

（七）符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定；

（八）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.在受處分期間或者處分影響期限未滿(mǎn)的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.有其他不符合報(bào)考條件的。

四、相關(guān)待遇

懷柔區(qū)科委將為聘用人員提供優(yōu)質(zhì)的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和定制化的培養(yǎng)方案，并重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。

五、招聘程序

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審核的方式。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

考生可于2022年7月11日上午9:00至7月15日下午17:00期間，將以下材料發(fā)送至用人單位電子郵箱（kw@bjhr.gov.cn），郵件主題請(qǐng)注明"懷柔區(qū)科委+報(bào)考崗位+姓名"。

1.填寫(xiě)真實(shí)、完整、規(guī)范的報(bào)名表（附件2）電子版及紙質(zhì)版掃描件（在報(bào)名表“誠(chéng)信承諾”處簽字確認(rèn)）。

2.本人身份證（正反面）、戶(hù)口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）掃描件。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。還未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件，就業(yè)推薦表上需明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式（統(tǒng)招統(tǒng)分、非定向等）、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間。如未明確標(biāo)注相關(guān)事項(xiàng)，需上傳學(xué)校由就業(yè)主管部門(mén)出具并加蓋公章的證明函。

（二）資格審核

區(qū)科委將于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)郵箱將審核結(jié)果通知考生。考生須隨時(shí)關(guān)注郵箱回復(fù)的審核結(jié)果。

（三）考試安排

審核通過(guò)的人員將進(jìn)入考試階段。

1.筆試安排

①筆試內(nèi)容

筆試為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問(wèn)題解決能力、語(yǔ)言文字能力、學(xué)習(xí)能力四項(xiàng)能力為考察對(duì)象。本次考試無(wú)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書(shū)。

②筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試具體安排請(qǐng)考生后續(xù)關(guān)注懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn）發(fā)布的筆試公告。

③成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)趹讶釁^(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

④合格標(biāo)準(zhǔn)

公共基本能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)合格線為60分，按照招聘崗位并依據(jù)考生筆試成績(jī)由高分至低分的順序依次排序，以招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試階段的考生將通過(guò)郵箱告知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注郵箱并回復(fù)是否能參加面試，無(wú)正當(dāng)理由不參加面試者取消面試資格，并從報(bào)考該招聘崗位筆試成績(jī)合格的考生中，從高分到低分的順序遞補(bǔ)參加面試。

2.面試安排

面試工作預(yù)計(jì)于2022年8月進(jìn)行，面試公告將在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn）公布。面試合格線為60分。未達(dá)到面試規(guī)定比例的崗位，只對(duì)面試成績(jī)不低于當(dāng)日當(dāng)組面試平均分的考生進(jìn)行綜合成績(jī)排名。

3.公布綜合成績(jī)

預(yù)計(jì)2022年8月在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn）公布綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%=個(gè)人綜合成績(jī)進(jìn)行核定。

（四）體檢、考察及公示

區(qū)科委會(huì)同區(qū)人力社保局根據(jù)考試結(jié)果，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選并組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢人員應(yīng)在指定日期到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

區(qū)科委負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旌细窈?，公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，按程序辦理入職手續(xù)。

無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的崗位由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否從綜合考核合格的人員中遞補(bǔ)，并單獨(dú)通知遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。請(qǐng)考生后續(xù)關(guān)注懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn）發(fā)布的公告。

六、注意事項(xiàng)

（一）資格審核貫穿整個(gè)招聘工作始終，在任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在提供虛假材料，偽造、編造有關(guān)證件和信息的情形，均做取消考生報(bào)名資格處理，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理入職手續(xù)前，如不能按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，則取消聘用資格；因疫情原因推遲辦理畢業(yè)手續(xù)的，可根據(jù)相關(guān)政策適當(dāng)延長(zhǎng)。

（三）從報(bào)名開(kāi)始到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。擬聘用人員放棄聘用、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢、考察、報(bào)到的，取消聘用資格。

（四）考生報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。

北京市懷柔區(qū)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)

2022年7月6日